Gaji Pt Mayora Di Tangerang – Berencana untuk bekerja di PT Mayora di Tangerang? Nah, pasti kamu penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan, kan? PT Mayora, perusahaan besar yang terkenal dengan produk-produknya yang berkualitas, tentu memiliki sistem gaji yang menarik. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail tentang gaji PT Mayora di Tangerang, mulai dari faktor-faktor yang mempengaruhinya hingga benefit dan tunjangan yang diberikan.
Sebagai perusahaan besar yang beroperasi di berbagai sektor, PT Mayora memiliki berbagai posisi dan jenjang karir yang tersedia. Tentu saja, gaji yang ditawarkan disesuaikan dengan posisi dan pengalaman kerja. Selain itu, faktor-faktor eksternal seperti kondisi ekonomi dan upah minimum regional juga ikut memengaruhi besaran gaji.
Yuk, kita bahas lebih lanjut tentang seluk-beluk gaji di PT Mayora di Tangerang!
Gambaran Umum PT Mayora di Tangerang
PT Mayora Indah Tbk (Mayora) adalah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Di Tangerang, Mayora memiliki beberapa pabrik dan kantor yang merupakan bagian penting dari operasional perusahaan. PT Mayora di Tangerang telah memainkan peran signifikan dalam perkembangan ekonomi dan industri di wilayah tersebut.
Sejarah Singkat PT Mayora di Tangerang
Mayora memulai operasinya di Tangerang pada tahun 1970-an dengan pendirian pabrik pertama di daerah tersebut. Sejak saat itu, perusahaan telah secara konsisten memperluas operasinya dan membangun beberapa pabrik lain di Tangerang, yang semuanya berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan ekonomi lokal.
Profil PT Mayora di Tangerang
PT Mayora di Tangerang memiliki peran penting dalam portofolio perusahaan secara keseluruhan. Perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi berbagai macam produk makanan dan minuman, termasuk:
- Biskuit dan wafer
- Kopi dan minuman instan
- Makanan ringan dan camilan
- Permen dan cokelat
PT Mayora di Tangerang juga bertanggung jawab untuk memasarkan dan mendistribusikan produk-produk Mayora ke berbagai wilayah di Indonesia dan internasional.
Lokasi Kantor dan Pabrik PT Mayora di Tangerang
PT Mayora di Tangerang memiliki beberapa lokasi kantor dan pabrik di berbagai daerah di Tangerang, seperti:
- Tangerang Selatan
- Tangerang Kota
Lokasi-lokasi ini memungkinkan perusahaan untuk menjangkau pasar yang luas dan mendistribusikan produk-produknya secara efisien.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Mayora
Gaji merupakan salah satu faktor penting bagi karyawan, karena mencerminkan nilai dan penghargaan atas kontribusi mereka di perusahaan. Di PT Mayora, gaji karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor, baik internal maupun eksternal. Pemahaman mengenai faktor-faktor ini dapat memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai bagaimana gaji di PT Mayora ditentukan.
Faktor Internal yang Mempengaruhi Gaji
Faktor internal merupakan faktor yang berasal dari dalam perusahaan dan secara langsung memengaruhi gaji karyawan. Beberapa faktor internal yang memengaruhi gaji di PT Mayora adalah:
- Posisi: Posisi yang lebih tinggi di PT Mayora umumnya diiringi dengan tanggung jawab dan kompleksitas tugas yang lebih besar. Hal ini berbanding lurus dengan gaji yang lebih tinggi. Contohnya, gaji seorang Manajer Pemasaran akan lebih tinggi daripada gaji seorang Staf Marketing.
- Pengalaman Kerja: Semakin lama pengalaman kerja seorang karyawan di PT Mayora, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini dikarenakan pengalaman kerja dianggap sebagai aset yang berharga dan dapat meningkatkan produktivitas karyawan.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan merupakan faktor utama yang memengaruhi gaji di PT Mayora. Karyawan dengan kinerja yang baik dan mencapai target perusahaan akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji. Sistem penilaian kinerja di PT Mayora dirancang untuk memastikan bahwa karyawan yang berkontribusi besar bagi perusahaan mendapatkan penghargaan yang setimpal.
Faktor Eksternal yang Mempengaruhi Gaji
Faktor eksternal merupakan faktor yang berasal dari luar perusahaan dan dapat memengaruhi gaji karyawan. Beberapa faktor eksternal yang memengaruhi gaji di PT Mayora adalah:
- Kondisi Ekonomi: Kondisi ekonomi nasional dan global dapat memengaruhi gaji di PT Mayora. Ketika ekonomi sedang tumbuh, perusahaan cenderung memberikan kenaikan gaji yang lebih tinggi. Sebaliknya, ketika ekonomi sedang mengalami resesi, perusahaan mungkin akan menunda kenaikan gaji atau bahkan melakukan pemotongan gaji.
- Inflasi: Inflasi merupakan peningkatan harga barang dan jasa secara umum. PT Mayora biasanya menyesuaikan gaji karyawan dengan tingkat inflasi untuk menjaga daya beli karyawan tetap stabil.
- Upah Minimum Regional (UMR): UMR merupakan standar minimum gaji yang ditetapkan oleh pemerintah untuk setiap wilayah. PT Mayora wajib memberikan gaji karyawan yang tidak kurang dari UMR, bahkan untuk posisi entry-level.
Rentang Gaji di PT Mayora
Berikut adalah rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Mayora di Tangerang, berdasarkan informasi yang tersedia:
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Perlu diingat bahwa rentang gaji ini merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, kinerja, dan faktor-faktor lainnya.
Benefit dan Tunjangan di PT Mayora
PT Mayora, sebagai perusahaan besar dengan reputasi baik di Indonesia, tentu memberikan benefit dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja para karyawan. Berikut ini rincian benefit dan tunjangan yang ditawarkan PT Mayora di Tangerang, yang bisa menjadi pertimbangan Anda jika ingin bekerja di perusahaan ini.
Tunjangan di PT Mayora
PT Mayora memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari dan meningkatkan kualitas hidup mereka.
- Tunjangan Kesehatan: PT Mayora memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya, baik untuk karyawan tetap maupun karyawan kontrak. Tunjangan kesehatan ini dapat digunakan untuk biaya pengobatan di rumah sakit, klinik, dan dokter.
- Tunjangan Hari Raya: PT Mayora memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawannya menjelang hari raya keagamaan. Besaran THR yang diberikan disesuaikan dengan masa kerja dan posisi karyawan.
- Tunjangan Lainnya: PT Mayora juga memberikan tunjangan lainnya, seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan pendidikan. Tunjangan ini diberikan berdasarkan kebijakan perusahaan dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan.
Benefit di PT Mayora
Selain tunjangan, PT Mayora juga memberikan berbagai benefit kepada karyawannya. Benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan, serta memberikan rasa aman dan nyaman selama bekerja.
- Asuransi Kesehatan: PT Mayora memberikan asuransi kesehatan kepada karyawannya, baik untuk karyawan tetap maupun karyawan kontrak. Asuransi kesehatan ini dapat digunakan untuk biaya pengobatan di rumah sakit, klinik, dan dokter, serta mencakup biaya rawat inap, operasi, dan pengobatan.
- Program Pensiun: PT Mayora memiliki program pensiun untuk karyawannya. Program pensiun ini bertujuan untuk memberikan jaminan finansial kepada karyawan setelah mereka memasuki masa pensiun. Karyawan yang telah memenuhi syarat akan mendapatkan tunjangan pensiun setiap bulannya.
- Cuti Tahunan: PT Mayora memberikan cuti tahunan kepada karyawannya. Cuti tahunan ini bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk beristirahat dan memulihkan tenaga setelah bekerja selama satu tahun. Jumlah hari cuti tahunan yang diberikan disesuaikan dengan masa kerja karyawan.
Tabel Benefit dan Tunjangan
| Posisi/Level | Benefit dan Tunjangan |
|---|---|
| Karyawan Kontrak | Tunjangan Kesehatan, Tunjangan Hari Raya, Asuransi Kesehatan |
| Karyawan Tetap Junior | Tunjangan Kesehatan, Tunjangan Hari Raya, Asuransi Kesehatan, Program Pensiun, Cuti Tahunan |
| Karyawan Tetap Senior | Tunjangan Kesehatan, Tunjangan Hari Raya, Asuransi Kesehatan, Program Pensiun, Cuti Tahunan, Tunjangan Lainnya (Makan, Transportasi, Pendidikan) |
| Manajer | Tunjangan Kesehatan, Tunjangan Hari Raya, Asuransi Kesehatan, Program Pensiun, Cuti Tahunan, Tunjangan Lainnya (Makan, Transportasi, Pendidikan, Bonus, Insentif) |
Cara Mendapatkan Informasi Gaji di PT Mayora
Bagi Anda yang ingin mengetahui besaran gaji di PT Mayora, ada beberapa cara yang bisa Anda lakukan. Informasi gaji ini bisa membantu Anda dalam merencanakan karier dan keuangan Anda. Anda bisa mendapatkan informasi gaji di PT Mayora melalui beberapa sumber, baik secara langsung maupun tidak langsung.(sumber)
Melalui Situs Web Resmi
PT Mayora memiliki situs web resmi yang bisa Anda akses untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan, termasuk informasi terkait karir. Meskipun informasi gaji biasanya tidak dipublikasikan secara terbuka di situs web resmi, Anda dapat mencari informasi tentang deskripsi pekerjaan dan persyaratannya.
Informasi ini dapat memberikan gambaran tentang kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi tertentu di PT Mayora.
Melalui Departemen Sumber Daya Manusia
Cara paling efektif untuk mendapatkan informasi gaji di PT Mayora adalah dengan menghubungi langsung Departemen Sumber Daya Manusia (SDM). Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon, email, atau dengan mengunjungi kantor PT Mayora. Jelaskan kebutuhan Anda untuk mendapatkan informasi gaji, dan mereka akan memberikan informasi yang Anda butuhkan.
Platform Pencari Informasi Gaji
Ada beberapa platform online yang menyediakan informasi gaji untuk berbagai perusahaan, termasuk PT Mayora. Platform-platform ini mengumpulkan data gaji dari berbagai sumber, seperti karyawan, situs web perusahaan, dan database gaji. Beberapa platform pencari informasi gaji yang populer adalah:
- Glassdoor
- Indeed
- Salary.com
- PayScale
Anda dapat menggunakan platform-platform ini untuk mencari informasi gaji berdasarkan posisi, lokasi, dan pengalaman kerja. Data yang ditampilkan di platform ini mungkin tidak selalu akurat, tetapi bisa memberikan gambaran umum tentang kisaran gaji yang ditawarkan di PT Mayora.
Melalui Jaringan Profesional
Anda juga dapat mencari informasi gaji di PT Mayora melalui jaringan profesional Anda. Hubungi teman, keluarga, atau kolega yang mungkin bekerja atau pernah bekerja di PT Mayora. Mereka mungkin bisa memberikan informasi yang lebih spesifik tentang gaji di PT Mayora, termasuk bonus, tunjangan, dan peluang pengembangan karier.
Terakhir
Memilih pekerjaan di PT Mayora di Tangerang bisa menjadi pilihan yang tepat bagi kamu yang mencari peluang karir dan penghasilan yang menjanjikan. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi gaji dan benefit yang ditawarkan, kamu dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk membangun karir di perusahaan ini.
Jangan lupa untuk selalu update informasi terbaru tentang gaji PT Mayora di Tangerang melalui situs web resmi perusahaan atau platform pencarian kerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu dalam menentukan langkah selanjutnya!
