Gaji PT Mayora Sidoarjo – Ingin tahu lebih dalam tentang peluang karir dan kesejahteraan di PT Mayora Sidoarjo? Perusahaan yang terkenal dengan produk-produk makanan dan minuman berkualitas ini, ternyata juga menawarkan paket gaji yang menarik dan benefit yang menguntungkan bagi para karyawannya.
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji di PT Mayora Sidoarjo, mulai dari rentang gaji untuk berbagai posisi, faktor-faktor yang memengaruhi gaji, hingga benefit dan fasilitas yang ditawarkan. Simak selengkapnya untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang apa yang ditawarkan PT Mayora Sidoarjo kepada para karyawannya.
Informasi Umum
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan manufaktur makanan dan minuman yang sudah terkenal di Indonesia. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk yang populer, mulai dari makanan ringan, biskuit, minuman, hingga kopi. PT Mayora memiliki pabrik di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk di Sidoarjo, Jawa Timur.
Lokasi Pabrik PT Mayora di Sidoarjo
Pabrik PT Mayora di Sidoarjo berlokasi di Kawasan Industri Berbasis Lingkungan (KIBL) Sidoarjo. Lokasi ini strategis karena dekat dengan pusat distribusi dan jalur transportasi yang memudahkan akses ke berbagai wilayah di Jawa Timur dan sekitarnya.
Produk PT Mayora di Sidoarjo
PT Mayora di Sidoarjo memproduksi berbagai produk yang sudah dikenal luas di masyarakat. Berikut beberapa contoh produknya:
- Biskuit: Roma, Beng-Beng, Astor, dan Malkist.
- Makanan Ringan: Kopiko, Slai O’lai, dan Beng-Beng.
- Minuman: Energen, Nutrijell, dan Kopiko.
- Kopi: Kapal Api, Torabika, dan Good Day.
Gaji di PT Mayora Sidoarjo
Sebagai gambaran berapa gaji PT Mayora bisa dilihat pada tabel berikut.
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
PT Mayora merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia yang memiliki pabrik di berbagai daerah, termasuk Sidoarjo. Gaji di PT Mayora Sidoarjo tentu menjadi hal yang menarik untuk dibahas, khususnya bagi calon karyawan yang ingin bergabung.
Rentang Gaji Berdasarkan Posisi
Gaji di PT Mayora Sidoarjo bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman. Berikut adalah tabel yang menunjukkan rentang gaji untuk beberapa posisi di PT Mayora Sidoarjo:
| Posisi | Rentang Gaji (Rp) |
|---|---|
| Operator Produksi | 3.000.000
|
| Supervisor | 5.000.000
|
| Manajer | 8.000.000
|
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Beberapa faktor yang memengaruhi gaji di PT Mayora Sidoarjo antara lain:
- Pengalaman:Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan.
- Pendidikan:Tingkat pendidikan juga menjadi faktor penting. Karyawan dengan gelar sarjana umumnya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan pendidikan SMA.
- Kinerja:Kinerja karyawan yang baik akan dihargai dengan gaji yang lebih tinggi.
Contoh Gaji untuk Beberapa Posisi
Berikut adalah contoh gaji untuk beberapa posisi di PT Mayora Sidoarjo:
- Operator Produksi:Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan.
- Supervisor:Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan.
- Manajer:Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per bulan.
Benefit dan Fasilitas
PT Mayora Sidoarjo, sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya, menawarkan berbagai benefit dan fasilitas menarik untuk mendukung kinerja dan kehidupan pribadi karyawannya. Program-program ini dirancang untuk memberikan rasa aman, nyaman, dan termotivasi bagi karyawan dalam menjalankan tugasnya.(sumber)
Asuransi Kesehatan
Karyawan PT Mayora Sidoarjo mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang komprehensif. Program ini mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan berbagai layanan kesehatan lainnya. Asuransi ini membantu karyawan dan keluarga mereka untuk mendapatkan akses mudah dan terjangkau terhadap layanan kesehatan berkualitas.
Tunjangan Hari Raya
PT Mayora Sidoarjo memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawannya setiap tahun. THR ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras dan dedikasi karyawan selama periode tertentu. Besaran THR yang diberikan disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan masa kerja karyawan.
Program Pengembangan Diri
PT Mayora Sidoarjo berkomitmen untuk mendukung pengembangan karier karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan diri, seperti pelatihan, workshop, dan seminar. Program-program ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi karyawan sehingga mereka dapat berkembang dan berkontribusi lebih baik di perusahaan.
- Pelatihan teknis dan fungsional untuk meningkatkan keterampilan kerja
- Program pengembangan kepemimpinan untuk karyawan yang memiliki potensi
- Beasiswa untuk karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan
Fasilitas Lainnya
Selain benefit utama, PT Mayora Sidoarjo juga menyediakan berbagai fasilitas penunjang bagi karyawan, seperti:
- Kantin dengan menu makanan yang sehat dan bergizi
- Ruang istirahat yang nyaman dan dilengkapi dengan fasilitas hiburan
- Transportasi karyawan untuk memudahkan mobilitas
- Fasilitas olahraga untuk menjaga kesehatan dan kebugaran karyawan
Prospek Karir
Bekerja di PT Mayora Sidoarjo tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga peluang untuk mengembangkan karier yang cemerlang. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam mendukung pertumbuhan profesional karyawannya, menyediakan berbagai program pengembangan karir yang dirancang untuk membantu mereka mencapai potensi penuh mereka.
Peluang Karir
PT Mayora Sidoarjo memiliki berbagai macam divisi dan departemen, yang membuka peluang karir yang luas bagi karyawannya. Mulai dari produksi, pemasaran, hingga manajemen, karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam berbagai bidang.
- Divisi Produksi:Karyawan dapat memulai sebagai operator produksi, kemudian berkembang menjadi supervisor produksi, manajer produksi, dan bahkan direktur produksi.
- Divisi Pemasaran:Karyawan dapat memulai sebagai marketing assistant, kemudian berkembang menjadi marketing officer, marketing manager, dan bahkan head of marketing.
- Divisi Manajemen:Karyawan dapat memulai sebagai staf administrasi, kemudian berkembang menjadi supervisor administrasi, manajer administrasi, dan bahkan direktur administrasi.
Jalur Karir
PT Mayora Sidoarjo menawarkan berbagai jalur karir yang dapat ditempuh oleh karyawan, sesuai dengan minat dan kemampuan mereka. Berikut adalah beberapa contoh jalur karir yang dapat ditempuh:
- Jalur Manajemen:Karyawan dapat memulai sebagai staf junior, kemudian berkembang menjadi supervisor, manajer, dan akhirnya direktur.
- Jalur Spesialis:Karyawan dapat fokus pada bidang tertentu, seperti keuangan, pemasaran, atau produksi, dan mengembangkan keahlian mereka dalam bidang tersebut.
- Jalur Kepemimpinan:Karyawan dapat mengambil peran kepemimpinan dalam tim atau proyek, dan mengembangkan kemampuan mereka dalam memimpin dan memotivasi orang lain.
Program Pengembangan Karir
PT Mayora Sidoarjo berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawannya dengan menyediakan berbagai program pengembangan karir, seperti:
- Pelatihan dan Pengembangan:Perusahaan menyediakan berbagai pelatihan dan pengembangan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan.
- Program Mentoring:Karyawan dapat berpasangan dengan mentor senior yang berpengalaman untuk mendapatkan bimbingan dan dukungan dalam pengembangan karir mereka.
- Program Rotasi:Karyawan dapat dirotasi ke berbagai departemen atau divisi untuk mendapatkan pengalaman dan wawasan yang lebih luas.
- Program Promosi:Perusahaan memiliki sistem promosi yang adil dan transparan, yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk maju dalam karir mereka.
Budaya Kerja
Budaya kerja di PT Mayora Sidoarjo mencerminkan nilai-nilai perusahaan yang kuat dan mendorong karyawan untuk bekerja secara efektif dan efisien. Lingkungan kerja yang positif dan suportif menjadi fondasi utama dalam membangun budaya kerja yang sehat dan produktif.
Nilai-nilai Perusahaan
PT Mayora Sidoarjo menerapkan nilai-nilai perusahaan yang menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Nilai-nilai ini menjadi acuan dalam membangun hubungan antar karyawan, dengan mitra, dan dengan pelanggan.
- Integritas: Menjalankan semua aktivitas dengan jujur, terbuka, dan bertanggung jawab.
- Komitmen: Berdedikasi tinggi dan selalu berusaha mencapai target yang ditetapkan.
- Kerjasama: Bekerja sama dengan tim dan saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama.
- Inovasi: Terus berinovasi dan mencari solusi kreatif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
Dampak Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Budaya kerja yang positif di PT Mayora Sidoarjo memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai-nilai perusahaan yang diterapkan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong karyawan untuk bekerja dengan penuh semangat dan dedikasi. Hal ini tercermin dalam:
- Motivasi Kerja yang Tinggi: Karyawan merasa termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik karena merasa dihargai dan didukung oleh perusahaan.
- Efisiensi dan Efektivitas Kerja: Lingkungan kerja yang positif dan suportif memungkinkan karyawan untuk fokus pada tugas dan menyelesaikannya dengan efisien dan efektif.
- Meningkatnya Produktivitas: Budaya kerja yang sehat dan produktif mendorong karyawan untuk bekerja dengan lebih produktif dan mencapai target yang ditetapkan.
- Tingkat Kepuasan Kerja yang Tinggi: Karyawan merasa puas dengan lingkungan kerja dan budaya perusahaan yang mendukung pengembangan karier dan kesejahteraan mereka.
Ringkasan Penutup
PT Mayora Sidoarjo tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan meraih karier yang cemerlang. Dengan budaya kerja yang positif dan program pengembangan yang komprehensif, PT Mayora Sidoarjo merupakan pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin membangun karier yang sukses di bidang manufaktur.
