Gaji PT Sierad Produce 2024 – Ingin tahu lebih dalam tentang gaji di PT Sierad Produce? Anda berada di tempat yang tepat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang struktur gaji, faktor penentu, dan peluang karier di perusahaan yang bergerak di bidang peternakan ayam. Simak penjelasan lengkapnya untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif tentang gaji di PT Sierad Produce.
Sebagai perusahaan yang bergerak dipernakan ayam, PT Sierad Produce memiliki sistem gaji yang terstruktur dan transparan. Artikel ini akan membahas berbagai aspek penting, mulai dari tabel gaji berdasarkan posisi hingga faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji. Selain itu, Anda juga akan menemukan informasi tentang benefit, peluang karier, dan program pengembangan karyawan yang ditawarkan PT Sierad Produce.
Gambaran Umum PT Sierad Produce
PT Sierad Produce merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang peternakan ayam dan pengolahan produk olahan ayam. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan telah menjadi bagian penting dalam industri pangan di Indonesia.
Sejarah Singkat PT Sierad Produce
PT Sierad Produce berdiri pada tahun 1971 dengan nama PT Sierad Poultry. Awalnya, perusahaan ini fokus pada produksi dan penjualan telur ayam. Seiring berjalannya waktu, PT Sierad Produce mengembangkan bisnisnya dengan memperluas produksi daging ayam dan produk olahan ayam.
Bidang Usaha Utama PT Sierad Produce
PT Sierad Produce memiliki beberapa bidang usaha utama, yaitu:
- Peternakan Ayam: Perusahaan ini memiliki peternakan ayam modern yang menerapkan teknologi dan standar tinggi dalam proses pemeliharaan ayam.
- Pengolahan Produk Olahan Ayam: PT Sierad Produce memproduksi berbagai produk olahan ayam, seperti nugget, sosis, bakso, dan produk ayam lainnya.
- Pemasaran dan Distribusi: Perusahaan memiliki jaringan distribusi yang luas, menjangkau berbagai wilayah di Indonesia.
Lokasi Kantor Pusat dan Cabang PT Sierad Produce
Kantor pusat PT Sierad Produce berlokasi di Jakarta, dengan beberapa cabang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Lokasi cabang-cabang ini membantu perusahaan menjangkau pasar yang lebih luas dan mendistribusikan produknya secara efisien.
Produk Unggulan PT Sierad Produce
PT Sierad Produce dikenal dengan produk olahan ayam berkualitas tinggi. Beberapa produk unggulannya antara lain:
- Sosis Ayam: Sosis ayam PT Sierad Produce terbuat dari daging ayam pilihan dan bumbu-bumbu berkualitas.
- Nugget Ayam: Nugget ayam PT Sierad Produce memiliki tekstur yang lembut dan rasa yang gurih.
- Bakso Ayam: Bakso ayam PT Sierad Produce terbuat dari daging ayam cincang dan bumbu-bumbu pilihan.
Faktor Penentu Gaji
Penentuan gaji di PT Sierad Produce merupakan proses yang komprehensif dan transparan, yang mempertimbangkan berbagai faktor untuk memastikan keadilan dan kesesuaian dengan kontribusi karyawan. Beberapa faktor utama yang dipertimbangkan dalam menentukan gaji karyawan adalah:
Kriteria Penilaian Gaji
PT Sierad Produce menerapkan sejumlah kriteria dalam menentukan gaji karyawan. Kriteria ini dirancang untuk memastikan bahwa gaji yang diberikan adil dan seimbang dengan kinerja, pengalaman, dan kualifikasi karyawan. Berikut adalah beberapa kriteria yang digunakan:
- Posisi Jabatan: Gaji karyawan ditentukan berdasarkan posisi jabatan yang mereka pegang. Setiap posisi memiliki rentang gaji yang telah ditentukan berdasarkan tanggung jawab, kompleksitas tugas, dan tingkat senioritas.
- Kinerja Kerja: PT Sierad Produce memiliki sistem penilaian kinerja yang komprehensif untuk mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala. Penilaian kinerja ini menjadi faktor penting dalam menentukan kenaikan gaji dan bonus. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik dan konsisten berpotensi mendapatkan kenaikan gaji yang lebih tinggi.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dipegang juga menjadi faktor penting dalam penentuan gaji. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih luas dan relevan cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan formal juga menjadi pertimbangan dalam penentuan gaji. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi, seperti gelar sarjana atau pascasarjana, umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi, terutama untuk posisi yang membutuhkan keahlian dan pengetahuan khusus.
- Keterampilan dan Keahlian: PT Sierad Produce juga mempertimbangkan keterampilan dan keahlian khusus yang dimiliki karyawan. Keterampilan yang langka atau sangat dibutuhkan oleh perusahaan dapat menjadi faktor penentu gaji yang lebih tinggi.
Penilaian Kinerja
Penilaian kinerja di PT Sierad Produce dilakukan secara berkala untuk mengevaluasi kinerja karyawan dalam mencapai target dan tujuan perusahaan. Penilaian ini mencakup aspek-aspek seperti:
- Pencapaian Target: Pencapaian target kinerja karyawan menjadi salah satu indikator utama dalam penilaian. Karyawan yang secara konsisten mencapai atau melampaui target akan mendapat nilai positif dalam penilaian kinerja.
- Kualitas Kerja: Kualitas pekerjaan yang dihasilkan juga menjadi faktor penting dalam penilaian. Karyawan yang menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi dan sesuai dengan standar perusahaan akan mendapat nilai positif.
- Kerjasama Tim: PT Sierad Produce menghargai kerja sama tim. Karyawan yang mampu bekerja sama dengan baik dengan rekan kerja dan berkontribusi positif dalam tim akan mendapat nilai positif dalam penilaian.
- Inisiatif dan Kreativitas: Karyawan yang menunjukkan inisiatif dan kreativitas dalam menyelesaikan tugas dan memberikan solusi inovatif akan mendapat nilai positif.
- Komunikasi dan Kepemimpinan: Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kepemimpinan yang efektif juga menjadi aspek penting dalam penilaian kinerja.
Pengaruh Pengalaman dan Pendidikan
Pengalaman kerja dan pendidikan formal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap besaran gaji di PT Sierad Produce. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih luas dan relevan cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi karena mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih banyak.
Demikian juga, karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi, seperti gelar sarjana atau pascasarjana, umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi. Hal ini dikarenakan mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih spesifik dan mendalam yang dibutuhkan dalam posisi mereka. PT Sierad Produce memiliki kebijakan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk meningkatkan pendidikan mereka melalui program beasiswa atau pelatihan.
Kebijakan Kenaikan Gaji
PT Sierad Produce memiliki kebijakan kenaikan gaji yang transparan dan adil. Kenaikan gaji diberikan berdasarkan kinerja karyawan, inflasi, dan kondisi pasar kerja. Kenaikan gaji biasanya diberikan secara tahunan dan dipertimbangkan berdasarkan penilaian kinerja karyawan.
Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik dan konsisten berpotensi mendapatkan kenaikan gaji yang lebih tinggi. PT Sierad Produce juga memiliki program bonus yang diberikan kepada karyawan yang mencapai target kinerja yang telah ditentukan.
Gaji dan Perkembangan Karier
Bagi calon karyawan yang ingin bergabung dengan PT Sierad Produce, tentu saja gaji dan peluang perkembangan karier menjadi pertimbangan penting. PT Sierad Produce memiliki sistem penggajian yang kompetitif dan transparan, serta menawarkan program pengembangan karyawan yang dirancang untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka.
Jalur Karier dan Gaji
PT Sierad Produce memiliki struktur karier yang jelas, memungkinkan karyawan untuk berkembang sesuai dengan kemampuan dan dedikasi mereka. Berikut adalah contoh jalur karier dan besaran gaji pada setiap level:
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Besaran gaji di atas adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan posisi spesifik yang dipegang karyawan. PT Sierad Produce juga memberikan tunjangan dan benefit lainnya seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan program pensiun.
Program Pengembangan Karyawan
PT Sierad Produce berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui berbagai program, antara lain:
- Pelatihan dan pengembangan teknis: Menyediakan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis karyawan di bidang produksi, seperti pengoperasian mesin dan proses produksi.
- Program kepemimpinan: Menawarkan program pengembangan kepemimpinan bagi karyawan yang berpotensi untuk menjadi pemimpin di masa depan.
- Pelatihan bahasa Inggris: Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris mereka, yang bermanfaat untuk komunikasi dengan klien internasional.
- Program pengembangan diri: Menyediakan program pengembangan diri yang membantu karyawan meningkatkan keterampilan interpersonal, komunikasi, dan manajemen waktu.
Peluang Meningkatkan Gaji dan Karier
Karyawan PT Sierad Produce memiliki beberapa peluang untuk meningkatkan gaji dan karier mereka, antara lain:
- Promosi: Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik dan memiliki potensi kepemimpinan dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
- Peningkatan Gaji: PT Sierad Produce memberikan kenaikan gaji berkala berdasarkan kinerja karyawan.
- Penghargaan dan Bonus: PT Sierad Produce memberikan penghargaan dan bonus bagi karyawan yang mencapai target kinerja.
Peran Sertifikasi dan Pelatihan
Sertifikasi dan pelatihan memainkan peran penting dalam meningkatkan gaji dan karier di PT Sierad Produce. Sertifikasi menunjukkan kompetensi dan keahlian karyawan dalam bidang tertentu, sedangkan pelatihan membantu karyawan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Karyawan yang memiliki sertifikasi dan pelatihan yang relevan cenderung memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan promosi dan kenaikan gaji.
Sebagai contoh, karyawan yang memiliki sertifikasi di bidang manajemen produksi dapat dipertimbangkan untuk promosi ke posisi supervisor atau manajer produksi. Begitu pula, karyawan yang mengikuti pelatihan di bidang pengoperasian mesin tertentu dapat meningkatkan keahlian mereka dan mendapatkan kenaikan gaji. (sumber)
Kesimpulan
Memahami struktur gaji dan faktor-faktor yang memengaruhinya di PT Sierad Produce akan membantu Anda dalam merencanakan karier dan menetapkan target gaji yang realistis. Dengan memahami sistem gaji dan peluang pengembangan karyawan, Anda dapat memaksimalkan potensi Anda dan meraih kesuksesan di PT Sierad Produce. Ingat, kesuksesan karier di PT Sierad Produce bergantung pada dedikasi, kinerja, dan pengembangan diri yang berkelanjutan.
