Gaji Pt Finansia Multi Finance Kredit Plus 2024 – Berkarir di industri keuangan memang menjanjikan, terutama di perusahaan seperti PT Finansia Multi Finance Kredit Plus yang dikenal sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia. Memilih bekerja di perusahaan ini bukan hanya soal gengsi, tapi juga soal peluang untuk membangun karier yang stabil dan menjanjikan.
Bagi Anda yang penasaran dengan gaji yang ditawarkan di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus, artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang berbagai posisi, rentang gaji, dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Selain itu, Anda juga akan mendapatkan tips untuk mempersiapkan diri dalam melamar pekerjaan di perusahaan ini.
Gambaran Umum PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
PT Finansia Multi Finance Kredit Plus merupakan perusahaan pembiayaan yang telah berpengalaman dalam menyediakan berbagai solusi keuangan untuk kebutuhan masyarakat Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia dengan berbagai produk dan layanan yang inovatif.
Profil dan Sejarah PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
PT Finansia Multi Finance Kredit Plus adalah anak perusahaan dari PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. yang bergerak di bidang pembiayaan multiguna. Perusahaan ini telah melalui berbagai tahap perkembangan dan transformasi untuk menjadi salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia.
Sejak awal berdiri, PT Finansia Multi Finance Kredit Plus fokus pada pembiayaan kendaraan bermotor, kemudian secara bertahap mengembangkan produk dan layanannya untuk memenuhi kebutuhan finansial masyarakat yang lebih luas.
Produk dan Layanan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
PT Finansia Multi Finance Kredit Plus menawarkan beragam produk dan layanan pembiayaan untuk memenuhi kebutuhan finansial masyarakat Indonesia. Berikut adalah beberapa produk dan layanan yang ditawarkan:
- Pembiayaan Kendaraan Bermotor: Membiayai pembelian kendaraan bermotor baru dan bekas, termasuk mobil, motor, dan alat berat.
- Pembiayaan Multiguna: Membiayai berbagai kebutuhan, seperti renovasi rumah, pendidikan, dan kebutuhan konsumtif lainnya.
- Pembiayaan Modal Kerja: Membiayai kebutuhan modal kerja untuk usaha kecil dan menengah.
- Asuransi: Menawarkan berbagai jenis asuransi, seperti asuransi kendaraan, asuransi jiwa, dan asuransi kesehatan.
Informasi Penting tentang PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
| Informasi | Detail |
|---|---|
| Tahun Berdiri | 1995 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Karyawan | 12.320 |
| Produk Utama | Pembiayaan Kendaraan Bermotor, Pembiayaan Multiguna, Pembiayaan Modal Kerja |
| Layanan Utama | Pembiayaan, Asuransi |
Target Pasar PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
PT Finansia Multi Finance Kredit Plus menargetkan pasar yang luas, meliputi:
- Individu yang membutuhkan pembiayaan untuk pembelian kendaraan bermotor, renovasi rumah, pendidikan, dan kebutuhan konsumtif lainnya.
- Usaha kecil dan menengah yang membutuhkan pembiayaan modal kerja.
Gaji Karyawan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
PT Finansia Multi Finance Kredit Plus adalah salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk dan layanan keuangan, seperti pembiayaan kendaraan bermotor, pembiayaan elektronik, dan pembiayaan properti. Sebagai perusahaan yang besar dan ternama, PT Finansia Multi Finance Kredit Plus tentu saja membutuhkan banyak karyawan untuk menjalankan operasionalnya. Tentunya, setiap posisi memiliki rentang gaji yang berbeda-beda, tergantung pada kualifikasi, pengalaman, dan kinerja karyawan.
Rentang Gaji Karyawan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
Berikut adalah rentang gaji untuk beberapa posisi di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus:
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan
Beberapa faktor yang dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus, antara lain:
- Pengalaman kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin tinggi pula gaji yang diterima.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan yang lebih tinggi biasanya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja: Karyawan dengan kinerja yang baik biasanya akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji.
- Lokasi kerja: Gaji karyawan di kota besar biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan gaji karyawan di daerah.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Gaji di Industri Keuangan
Gaji di industri keuangan dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik internal maupun eksternal. Faktor-faktor ini saling terkait dan berinteraksi, sehingga menentukan besaran gaji yang diterima oleh para pekerja di sektor ini.
Pengaruh Kebijakan Pemerintah
Kebijakan pemerintah memiliki peran penting dalam menentukan besaran gaji di industri keuangan. Contohnya, kebijakan terkait pajak penghasilan, aturan ketenagakerjaan, dan regulasi industri keuangan dapat memengaruhi biaya operasional perusahaan, yang pada akhirnya berdampak pada kemampuan perusahaan untuk memberikan gaji yang kompetitif.
Tren Terkini dalam Gaji Industri Keuangan
Tren terkini dalam gaji di industri keuangan menunjukkan kecenderungan peningkatan gaji bagi posisi-posisi tertentu, terutama di bidang teknologi dan data analisis. Hal ini disebabkan oleh meningkatnya permintaan tenaga kerja di bidang ini seiring dengan transformasi digital di sektor keuangan.
Perbandingan Gaji PT Finansia Multi Finance Kredit Plus dengan Perusahaan Keuangan Lainnya
| Perusahaan | Posisi | Gaji Rata-rata (Rp) |
|---|---|---|
| PT Finansia Multi Finance Kredit Plus | Analis Keuangan | 7.000.000 – 9.000.000 |
| Bank A | Analis Keuangan | 8.000.000 – 10.000.000 |
| Perusahaan Asuransi B | Analis Keuangan | 6.500.000 – 8.500.000 |
Tabel di atas menunjukkan perbandingan gaji untuk posisi analis keuangan di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus dengan beberapa perusahaan keuangan lainnya di Indonesia. Perlu diingat bahwa gaji yang tercantum merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan lokasi pekerjaan.(sumber)
Peran Inflasi dan Biaya Hidup
Inflasi dan biaya hidup juga memengaruhi gaji di industri keuangan. Kenaikan inflasi menyebabkan harga barang dan jasa meningkat, sehingga perusahaan harus menyesuaikan gaji karyawan agar tetap kompetitif dan mampu memenuhi kebutuhan hidup karyawan. Biaya hidup yang tinggi di kota-kota besar juga menjadi faktor yang perlu dipertimbangkan dalam menentukan besaran gaji.
Tips Mencari Kerja di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
Memulai karier di perusahaan keuangan terkemuka seperti PT Finansia Multi Finance Kredit Plus tentu menjadi impian banyak orang. Namun, persaingan untuk mendapatkan posisi di perusahaan ini cukup ketat. Untuk meningkatkan peluang Anda, berikut beberapa tips yang dapat Anda terapkan dalam proses pencarian kerja.
Mempersiapkan Diri
Sebelum melamar pekerjaan, luangkan waktu untuk mempersiapkan diri dengan baik. Pahami kebutuhan perusahaan dan bagaimana Anda dapat berkontribusi. Berikut beberapa hal yang dapat Anda lakukan:
- Pelajari tentang PT Finansia Multi Finance Kredit Plus: Kenali visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Pahami struktur organisasi, produk, dan layanan yang ditawarkan. Informasi ini dapat Anda peroleh melalui website resmi perusahaan, media sosial, dan berita terkini.
- Tentukan posisi yang ingin Anda lamar: Pilihlah posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda. Pastikan Anda memiliki pemahaman yang baik tentang deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Tingkatkan kemampuan dan pengetahuan: Persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi tes dan wawancara. Anda dapat mengikuti pelatihan atau kursus yang relevan dengan bidang yang Anda minati. Selain itu, tingkatkan kemampuan komunikasi dan presentasi Anda.
Membuat Resume dan Surat Lamaran yang Efektif
Resume dan surat lamaran merupakan pintu gerbang untuk memasuki proses seleksi. Buatlah resume yang menarik dan informatif, serta surat lamaran yang profesional dan persuasif. Berikut beberapa tips untuk membuat resume dan surat lamaran yang efektif:
- Tulis resume yang ringkas dan fokus: Tampilkan informasi penting yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Gunakan bahasa yang mudah dipahami dan hindari penggunaan jargon yang tidak perlu.
- Sesuaikan resume dengan kebutuhan perusahaan: Tunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan deskripsi pekerjaan yang dipersyaratkan. Sorot pencapaian dan prestasi yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
- Buat surat lamaran yang personal: Tulis surat lamaran yang menunjukkan antusiasme dan minat Anda terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Jelaskan alasan Anda ingin bekerja di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus dan bagaimana Anda dapat berkontribusi.
Pentingnya Networking
Networking merupakan salah satu cara efektif untuk mendapatkan informasi tentang lowongan kerja dan memperluas jaringan profesional. Berikut beberapa tips untuk membangun networking yang efektif:
- Bergabunglah dengan komunitas profesional: Bergabunglah dengan komunitas profesional di bidang keuangan, seperti Asosiasi Profesi Keuangan atau forum online yang relevan. Anda dapat bertemu dengan orang-orang yang berpengalaman dan mendapatkan informasi tentang peluang kerja.
- Hubungi alumni dan kenalan: Hubungi alumni dari universitas Anda yang bekerja di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus. Mintalah informasi tentang perusahaan dan peluang kerja yang tersedia.
- Hadiri acara industri: Hadiri acara industri seperti seminar, konferensi, atau workshop. Anda dapat bertemu dengan recruiter dan profesional di bidang keuangan dan mendapatkan informasi tentang lowongan kerja.
Sumber Daya Online
Ada beberapa sumber daya online yang dapat membantu Anda mencari informasi tentang lowongan kerja di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus:
- Website resmi PT Finansia Multi Finance Kredit Plus: Perusahaan biasanya mengumumkan lowongan kerja melalui website resminya. Anda dapat menemukan informasi tentang posisi yang tersedia, persyaratan, dan cara melamar.
- Situs web lowongan kerja: Situs web lowongan kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn, seringkali menampilkan lowongan kerja dari PT Finansia Multi Finance Kredit Plus.
- Media sosial: PT Finansia Multi Finance Kredit Plus biasanya aktif di media sosial seperti LinkedIn, Facebook, dan Twitter. Anda dapat mengikuti akun mereka untuk mendapatkan informasi terbaru tentang perusahaan dan peluang kerja.
Penutupan Akhir
Memilih PT Finansia Multi Finance Kredit Plus sebagai tempat berkarir adalah langkah strategis untuk membangun masa depan yang cerah di industri keuangan. Dengan memahami berbagai aspek yang terkait dengan gaji dan peluang di perusahaan ini, Anda dapat mempersiapkan diri dengan matang dan meningkatkan peluang untuk diterima.
