Gaji PT Agung Menjangan Mas Tbk – Bekerja di perusahaan ternama seperti PT Agung Menjangan Mas Tbk. tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain prestise, gaji yang kompetitif dan beragam tunjangan menarik juga menjadi daya tarik tersendiri. Artikel ini akan membahas secara komprehensif tentang gaji di PT Agung Menjangan Mas Tbk., mulai dari rentang gaji untuk berbagai posisi, faktor-faktor yang mempengaruhinya, hingga perbandingan dengan perusahaan lain di industri yang sama.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang [masukkan bidang usaha PT Agung Menjangan Mas Tbk.], PT Agung Menjangan Mas Tbk. telah membangun reputasi yang kuat dan memiliki struktur organisasi yang solid. Dengan jumlah karyawan yang mencapai [masukkan jumlah karyawan], PT Agung Menjangan Mas Tbk. memiliki kantor pusat di [masukkan lokasi kantor pusat] dan beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia.
Informasi Umum tentang PT Agung Menjangan Mas Tbk.
PT Agung Menjangan Mas Tbk. merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 dan telah menjadi salah satu produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. PT Agung Menjangan Mas Tbk. dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas tinggi dan inovatif, seperti produk susu, minuman ringan, dan makanan olahan.
Profil Perusahaan
PT Agung Menjangan Mas Tbk. merupakan perusahaan publik yang sahamnya terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Perusahaan ini memiliki struktur organisasi yang kuat dan tim manajemen yang berpengalaman. PT Agung Menjangan Mas Tbk. berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen.
Bidang Usaha
PT Agung Menjangan Mas Tbk. memiliki beberapa bidang usaha, yaitu:
- Produksi susu dan produk olahan susu
- Produksi minuman ringan
- Produksi makanan olahan
Sejarah Singkat
PT Agung Menjangan Mas Tbk. didirikan pada tahun 1972 dengan nama PT Agung Menjangan Mas. Pada awalnya, perusahaan ini fokus pada produksi susu sapi segar. Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini mengembangkan produk-produk baru dan memperluas usahanya ke bidang minuman ringan dan makanan olahan.
Jumlah Karyawan, Lokasi Kantor Pusat, dan Cabang
PT Agung Menjangan Mas Tbk. memiliki jumlah karyawan yang cukup besar. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jakarta, dan memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia. Informasi detail tentang jumlah karyawan, lokasi kantor pusat, dan cabang-cabangnya dapat ditemukan di website resmi PT Agung Menjangan Mas Tbk.
Struktur Organisasi
Struktur organisasi PT Agung Menjangan Mas Tbk. terdiri dari beberapa divisi, yaitu:
- Divisi Produksi
- Divisi Pemasaran
- Divisi Keuangan
- Divisi Sumber Daya Manusia
- Divisi Penelitian dan Pengembangan
Gaji di PT Agung Menjangan Mas Tbk.
PT Agung Menjangan Mas Tbk. adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan, khususnya dalam industri makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di Indonesia dan dikenal sebagai salah satu perusahaan yang menawarkan gaji yang kompetitif bagi karyawannya. Artikel ini akan membahas tentang rentang gaji di PT Agung Menjangan Mas Tbk. untuk berbagai posisi, faktor-faktor yang mempengaruhi besarnya gaji, dan contoh gaji untuk beberapa posisi.
Rentang Gaji di PT Agung Menjangan Mas Tbk.
Rentang gaji di PT Agung Menjangan Mas Tbk. bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi karyawan. Berikut adalah tabel yang menunjukkan rentang gaji untuk beberapa posisi di PT Agung Menjangan Mas Tbk. (Data ini merupakan estimasi dan mungkin berbeda dengan kondisi aktual).
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Contoh Gaji
Berikut adalah contoh gaji untuk beberapa posisi di PT Agung Menjangan Mas Tbk. (Data ini merupakan estimasi dan mungkin berbeda dengan kondisi aktual).
- Manajer Pemasaran: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
- Staf Keuangan: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Karyawan Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besarnya Gaji
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi besarnya gaji di PT Agung Menjangan Mas Tbk. adalah:
- Posisi dan tanggung jawab
- Pengalaman kerja
- Kualifikasi pendidikan
- Kinerja dan prestasi kerja
- Lama masa kerja
- Tingkat kesulitan pekerjaan
- Lokasi tempat kerja
- Kondisi ekonomi perusahaan
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Agung Menjangan Mas Tbk.
Gaji merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan oleh karyawan dalam memilih tempat kerja. Di PT Agung Menjangan Mas Tbk., besarnya gaji yang diterima karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik internal maupun eksternal. Faktor-faktor ini saling terkait dan membentuk sistem remunerasi yang adil dan kompetitif.
Faktor Internal
Faktor internal merupakan faktor yang berasal dari dalam perusahaan dan secara langsung memengaruhi besarnya gaji karyawan. Beberapa faktor internal yang berpengaruh terhadap gaji di PT Agung Menjangan Mas Tbk. adalah:
- Kinerja: Kinerja karyawan merupakan faktor utama yang menentukan besarnya gaji. Karyawan yang memiliki kinerja tinggi dan mencapai target perusahaan akan mendapatkan penghargaan berupa gaji yang lebih tinggi.
- Pengalaman: Semakin lama pengalaman karyawan di bidang yang sama, semakin besar nilai yang mereka berikan kepada perusahaan. Pengalaman ini dihargai dengan gaji yang lebih tinggi.
- Pendidikan: Pendidikan formal yang dimiliki karyawan juga berpengaruh terhadap gaji. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi, seperti gelar sarjana atau pascasarjana, umumnya mendapatkan gaji yang lebih tinggi karena mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih luas.
Faktor Eksternal
Faktor eksternal merupakan faktor yang berasal dari luar perusahaan dan dapat memengaruhi besarnya gaji yang ditawarkan. Beberapa faktor eksternal yang memengaruhi gaji di PT Agung Menjangan Mas Tbk. adalah:
- Kondisi Ekonomi: Kondisi ekonomi makro, seperti tingkat inflasi dan pertumbuhan ekonomi, memengaruhi besarnya gaji yang ditawarkan. Saat ekonomi sedang tumbuh, perusahaan cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.
- Persaingan Pasar: Persaingan di pasar tenaga kerja juga memengaruhi besarnya gaji. Jika perusahaan menghadapi persaingan yang ketat dalam perekrutan karyawan, mereka harus menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik talenta terbaik.
Kebijakan dan Peraturan Perusahaan
PT Agung Menjangan Mas Tbk. memiliki kebijakan dan peraturan perusahaan terkait gaji dan tunjangan. Kebijakan ini bertujuan untuk memastikan bahwa sistem remunerasi adil, transparan, dan kompetitif. Beberapa aspek yang diatur dalam kebijakan tersebut meliputi:
- Struktur Gaji: Perusahaan menetapkan struktur gaji berdasarkan jabatan, level, dan pengalaman karyawan. Struktur gaji ini digunakan sebagai acuan dalam menentukan besarnya gaji yang diterima karyawan.
- Tunjangan: Perusahaan menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan pensiun. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membantu mereka dalam memenuhi kebutuhan hidup.
- Sistem Penilaian Kinerja: Perusahaan memiliki sistem penilaian kinerja yang digunakan untuk menilai kinerja karyawan secara berkala. Penilaian kinerja ini digunakan sebagai dasar untuk menentukan kenaikan gaji dan promosi karyawan.
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Lain di Industri yang Sama
Memahami posisi gaji PT Agung Menjangan Mas Tbk. dalam konteks industri yang sama penting untuk menilai daya saing dan daya tarik perusahaan sebagai tempat bekerja. Perbandingan dengan perusahaan lain di industri yang sama dapat memberikan gambaran tentang standar gaji, struktur kompensasi, dan faktor-faktor lain yang memengaruhi daya tarik perusahaan bagi calon karyawan.
Perbandingan Gaji di Berbagai Perusahaan
Berikut adalah tabel perbandingan gaji untuk beberapa posisi yang sebanding di PT Agung Menjangan Mas Tbk. dan perusahaan lain di industri yang sama:
| Posisi | PT Agung Menjangan Mas Tbk. | Perusahaan A | Perusahaan B | Perusahaan C |
|---|---|---|---|---|
| Manajer Produksi | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 | Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 | Rp 11.000.000 – Rp 16.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Operator Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 | Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 |
Data ini menunjukkan bahwa gaji di PT Agung Menjangan Mas Tbk. berada pada kisaran yang kompetitif dengan perusahaan lain di industri yang sama. Meskipun ada beberapa perbedaan dalam rentang gaji, secara umum, perusahaan tersebut menawarkan paket kompensasi yang sebanding dengan perusahaan lain.
Perbedaan dan Persamaan Kebijakan Gaji
Perbedaan dan persamaan dalam kebijakan gaji antar perusahaan dapat disebabkan oleh berbagai faktor, termasuk:
- Ukuran dan skala perusahaan
- Lokasi perusahaan
- Profitabilitas dan kinerja keuangan
- Kebijakan dan strategi kompensasi perusahaan
- Faktor-faktor eksternal seperti kondisi pasar tenaga kerja dan tingkat inflasi
Sebagai contoh, perusahaan yang lebih besar dan lebih mapan mungkin memiliki kemampuan untuk menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan yang lebih kecil dan sedang berkembang. Demikian pula, perusahaan yang beroperasi di daerah dengan biaya hidup yang tinggi mungkin harus menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.
Manfaat dan Tunjangan yang Ditawarkan PT Agung Menjangan Mas Tbk.
PT Agung Menjangan Mas Tbk. menawarkan berbagai manfaat dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya. Hal ini merupakan wujud komitmen perusahaan dalam memberikan kesejahteraan dan penghargaan kepada karyawan yang berkontribusi pada kemajuan perusahaan.(sumber)
Program Tunjangan Kesehatan
PT Agung Menjangan Mas Tbk. menyediakan program tunjangan kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarganya. Program ini meliputi:
- Asuransi Kesehatan: Karyawan dan keluarganya mendapatkan akses ke layanan kesehatan yang memadai melalui asuransi kesehatan yang disediakan perusahaan. Asuransi ini mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan rutin.
- Tunjangan Medis: Perusahaan menyediakan tunjangan medis untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya pengobatan yang tidak ditanggung oleh asuransi kesehatan.
Program Asuransi
Selain tunjangan kesehatan, PT Agung Menjangan Mas Tbk. juga menyediakan berbagai program asuransi untuk memberikan rasa aman dan perlindungan bagi karyawan:
- Asuransi Jiwa: Karyawan mendapatkan asuransi jiwa yang memberikan santunan kepada keluarga mereka jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
- Asuransi Kecelakaan Kerja: Asuransi ini memberikan perlindungan bagi karyawan yang mengalami kecelakaan kerja, baik selama bekerja di kantor maupun di luar kantor.
- Asuransi Harta Benda: Perusahaan menyediakan asuransi harta benda untuk melindungi aset karyawan dari risiko kerusakan atau kehilangan.
Program Pensiun
PT Agung Menjangan Mas Tbk. menghargai dedikasi karyawan dengan menyediakan program pensiun yang layak. Program ini dirancang untuk memberikan jaminan finansial bagi karyawan setelah masa pensiun.
- Dana Pensiun: Perusahaan menyisihkan dana pensiun untuk setiap karyawan, yang akan dibayarkan kepada mereka setelah masa pensiun.
- Pensiun Dini: Karyawan yang memenuhi syarat dapat mengajukan pensiun dini dengan mendapatkan kompensasi yang layak.
Program Kesejahteraan Karyawan
PT Agung Menjangan Mas Tbk. sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan berbagai program dan fasilitas pendukung:
- Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan untuk beristirahat dan memulihkan tenaga.
- Cuti Sakit: Karyawan yang sakit berhak mendapatkan cuti sakit dengan tetap mendapatkan gaji.
- Fasilitas Olahraga: Perusahaan menyediakan fasilitas olahraga untuk mendukung kesehatan dan kebugaran karyawan.
- Fasilitas Rekreasi: Karyawan dapat menikmati fasilitas rekreasi yang disediakan perusahaan untuk melepas penat dan meningkatkan kebahagiaan.
Kesimpulan
Informasi tentang gaji di PT Agung Menjangan Mas Tbk. ini diharapkan dapat memberikan gambaran yang lebih jelas bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Selain gaji, PT Agung Menjangan Mas Tbk. juga menawarkan berbagai manfaat dan tunjangan menarik yang mendukung kesejahteraan karyawannya. Dengan demikian, bekerja di PT Agung Menjangan Mas Tbk. bukan hanya sekadar memperoleh penghasilan, tetapi juga membangun karier yang menjanjikan dan meraih kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.
