Gaji PT Victory International Futures 2024

Gaji PT Victory International Futures 2024

Gaji PT Victory International Futures 2024 – Bermimpi bekerja di perusahaan ternama seperti PT Victory International Futures? Siapa yang tidak ingin merasakan pengalaman bekerja di lingkungan profesional dan dinamis, sambil mendapatkan gaji yang kompetitif? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji di PT Victory International Futures, mulai dari faktor-faktor yang mempengaruhinya, contoh kisaran gaji, hingga benefit dan tunjangan yang ditawarkan.

Siap untuk menjelajahi dunia finansial bersama PT Victory International Futures? Mari kita bahas lebih lanjut tentang peluang karier dan kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan ini.

Gambaran Umum PT Victory International Futures

Gaji PT Victory International Futures 2024

PT Victory International Futures merupakan perusahaan pialang berjangka yang telah berkiprah di Indonesia sejak tahun 2000. Perusahaan ini terdaftar dan diawasi oleh Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi (Bappebti) dan menjadi anggota Bursa Berjangka Jakarta (BBJ) serta Bursa Komoditi & Derivatif Indonesia (ICDX). PT Victory International Futures berkomitmen untuk memberikan layanan investasi yang profesional dan terpercaya kepada para kliennya.

Bidang Usaha dan Layanan

PT Victory International Futures bergerak di bidang perdagangan berjangka komoditi dan menawarkan berbagai layanan kepada kliennya, meliputi:

  • Perdagangan berjangka komoditi, seperti minyak mentah, emas, perak, kopi, dan karet.
  • Pembukaan akun perdagangan berjangka.
  • Penyediaan platform perdagangan online.
  • Analisis pasar dan rekomendasi investasi.
  • Pelatihan dan edukasi tentang perdagangan berjangka.

Struktur Organisasi

Struktur organisasi PT Victory International Futures terdiri dari beberapa divisi, yaitu:

Divisi Jabatan
Divisi Trading Head of Trading
Divisi Marketing Head of Marketing
Divisi Operasional Head of Operations
Divisi Keuangan Head of Finance
Divisi Teknologi Informasi Head of IT

Lokasi Kantor

PT Victory International Futures memiliki kantor pusat di Jakarta dan beberapa kantor cabang di seluruh Indonesia. Berikut adalah lokasi kantor PT Victory International Futures:

  • Kantor Pusat: Jakarta
  • Kantor Cabang: Surabaya, Bandung, Medan, Makassar, dan Bali.

Aspek Gaji di PT Victory International Futures

 

Gaji di PT Victory International Futures, seperti di perusahaan finansial lainnya, dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor-faktor ini menentukan tingkat kompensasi yang diterima oleh karyawan.

Faktor-Faktor yang Memengaruhi Gaji

Berikut adalah beberapa faktor utama yang memengaruhi gaji di PT Victory International Futures:

  • Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi. Contohnya, seorang analis keuangan junior akan memiliki gaji yang lebih rendah dibandingkan dengan seorang manajer portofolio.
  • Pengalaman dan Keahlian: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih banyak dan keahlian khusus dalam bidang keuangan, seperti analisis pasar, manajemen risiko, atau trading, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Performa dan Prestasi: PT Victory International Futures mungkin menerapkan sistem bonus atau insentif berdasarkan kinerja karyawan. Karyawan yang mencapai target atau melebihi target biasanya akan mendapatkan tambahan penghasilan.
  • Tingkat Pendidikan: Karyawan dengan gelar sarjana atau pascasarjana dalam bidang keuangan atau ekonomi umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki ijazah SMA.
  • Lokasi Kerja: Gaji di PT Victory International Futures di Jakarta mungkin berbeda dengan gaji di kantor cabang di kota lain. Biaya hidup dan standar gaji di suatu wilayah dapat memengaruhi tingkat kompensasi.

Contoh Kisaran Gaji

Berikut adalah contoh kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Victory International Futures, perlu diingat bahwa angka ini hanya perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya:

No Posisi Jabatan Gaji / Bulan
1. General Manager Rp 77.500.000
2. Drilling Supervisor Rp 57.200.000
3. Architect Rp 58.300.000
4. Procurement Manager Rp 46.200.000
5. Director Rp 47.300.000
6. Building Rp 28.000.000
7, Executives Rp 30.200.000
8. Senior Business Analyst Rp 30.200.000
9. Assistant Manager Rp 25.300.000
10. Team Leader Rp 32.300.000
11. HR (SDM) Rp 25.000.000
12. Human Resources Specialist Rp 24.200.000
13. HRD Section Head Rp 24.200.000
14. Supply Chain Rp 24.200.000
15. Planning Manager Rp 24.200.000
16 Officer Rp 22.500.000
17. Inspection Engineer Rp 17.000.000
18. Reservoir Engineer Rp 25.300.000
19. Instrument Engineer Rp 15.300.000
20. Sales/ Business Development Rp 17.000.000
21. Rotating Engineer Rp 17.000.000
22. Assistant Plant Head Rp 17.000.000
23. Business Intelligent and Analytic Unit Rp 15.300.000
24. Budgeting and Cost Control Rp 14.200.000
25. Division Head Rp 14.200.000
26. Control Engineer Rp 14.200.000
27. Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.000
28. Engineer Rp 15.300.000
29. Field Manager Rp 17.000.000
30. Manager Rp 17.000.000
31. Marketing Rp 17.000.000
32. Production Supervisor Rp 18.500.000
33. Penambang Minyak Rp 14.200.000
34. Public Relation Rp 14.200.000
35. SAP Business Analyst Rp 18.500.000
36. Senior Field Operator Rp 15.300.000
37. Geologist Rp 15.300.000
38. Asset Management Rp 18.500.000
39. Internal Auditor Rp 18.500.000
40. Junior Officer Rp 15.300.000
41. Public Relation Supervisor Rp 15.300.000

 

42. Laboratory Rp 14.200.000
43. Mechanical Engineer Rp 14.200.000
44. BPS Rp 8.200.000
45. Assistant Controller Rp 8.000.000
46. IT Support Rp 8.200.000
47. Change Agent Rp 8.000.000
48. Quality Management Staff Rp 13.000.000
49. Junior Counsel Legal Business Development Rp 12.500.000
50. Project Analyst Rp 10.000.000
51. Accounting Rp 15.300.000
52. Analyst Rp 12.500.000
53. Assistant Civil and Architect Rp 15.300.000
54. Auditor Rp 15.300.000
55. Deputy Branch Manager Rp 10.000.000
56. Business Performance Service Consultant Rp 14.200.000
57. Junior Engineer Rp 12.500.000
58. Junior Analyst Rp 15.300.000
59. Production Rp 12.500.000
60. Junior Process Engineer RP 12.500.000
61. Assistant Controller Rp 8.200.000
62. Sekretaris Rp 8.500.000
63. Add operation Rp 7.500.000
64. Dokter Umum Rp 6.000.000
65. Admin/ Customer Service Rp 6.000.000
66. Junior Supervisor Rp 6.200.000
67. Junior Staff Rp 8.300.000
68. Medical Services Rp 5.500.000
69. Sailor Rp 5.300.000
70. Operator Rp 7.000.000
71. Developer Rp 4.300.000
77. Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.000
79. Staff Administrasi Rp 4.000.000
80. Receptionist Rp 4.200.000
81. Administration Rp 3.200.000
82. Driver Rp 2.500.000
88. Cleaning Service Rp 2.200.000
89. Area Sales Promotion Representative Rp 5.500.000
90. Continues Improvement Engineer Rp 8.000.000
91. Distribution Admin Rp 5.000.000
92. External Communication Manager Rp 9.500.000
93. E-commerce Specialist Rp 8.000.000
94. IT Executive Rp 9.000.000
95. IT Manager Rp 15.000.000
96. Logistik Rp 6.000.000
97. Intern Rp 3.000.000
98. Nutrition Advisor Rp 6.500.000
99. Operator Produksi Rp 3.400.000
100. Operator Pilot Plant Rp 4.400.000
101. Operator Packing Rp 3.000.000
102. Transportation Staff Rp 3.000.000
103. Trade Marketing Staff Rp 3.300.000
104. Warehouse Operator Rp 3.200.000
105. Quality Control Produksi Rp 3.400.000
106. Water Facility Section Rp 3.600.000

Komponen Gaji

Komponen gaji di PT Victory International Futures biasanya terdiri dari:

Komponen Penjelasan
Gaji Pokok Penghasilan tetap yang diterima karyawan setiap bulan.
Tunjangan Jabatan Tunjangan yang diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab karyawan.
Tunjangan Kesehatan Tunjangan untuk biaya kesehatan karyawan dan keluarganya.
Tunjangan Hari Raya Tunjangan yang diberikan pada saat hari raya keagamaan.
Bonus Tahunan Bonus yang diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan kinerja karyawan.
Insentif Penghasilan tambahan yang diberikan berdasarkan pencapaian target tertentu.

Benefit dan Tunjangan

Selain gaji, PT Victory International Futures juga memberikan berbagai benefit dan tunjangan kepada karyawannya, seperti:

  • Asuransi Kesehatan: PT Victory International Futures mungkin menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
  • Asuransi Jiwa: Asuransi jiwa dapat memberikan perlindungan finansial kepada keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
  • Dana Pensiun: PT Victory International Futures mungkin memiliki program dana pensiun untuk karyawan.
  • Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Victory International Futures mungkin menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keahlian karyawan.
  • Fasilitas Kantor: PT Victory International Futures mungkin menyediakan fasilitas kantor yang nyaman dan lengkap, seperti ruang kerja, ruang istirahat, dan kantin.

Persyaratan dan Proses Rekrutmen

Memulai karier di PT Victory International Futures tentu menarik bagi para profesional muda. Untuk itu, memahami persyaratan dan proses rekrutmen menjadi langkah penting dalam mempersiapkan diri. Berikut adalah informasi selengkapnya.

Persyaratan Umum

Persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di PT Victory International Futures biasanya mencakup beberapa aspek, seperti:

  • Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang terkait, seperti ekonomi, keuangan, manajemen, atau bidang lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait, terutama untuk posisi senior.
  • Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan klien internasional.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang pasar keuangan dan investasi.
  • Memiliki motivasi tinggi dan berorientasi pada hasil.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Victory International Futures umumnya melibatkan beberapa tahapan, yaitu:

  1. Pendaftaran Online: Calon pelamar dapat mengirimkan lamaran dan CV melalui website resmi PT Victory International Futures.
  2. Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen akan melakukan seleksi berdasarkan persyaratan umum dan kualifikasi yang tertera pada lowongan pekerjaan.
  3. Tes Kemampuan: Calon pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan, seperti tes tertulis, psikotes, atau tes bahasa Inggris.
  4. Wawancara: Calon pelamar yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara dengan tim rekrutmen dan/atau pimpinan terkait.
  5. Medical Check-up: Calon pelamar yang lolos wawancara akan diminta untuk melakukan medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan yang prima.
  6. Penawaran Kerja: Setelah melalui semua tahapan, calon pelamar yang memenuhi syarat akan menerima penawaran kerja.

Contoh Pertanyaan Wawancara

Berikut adalah contoh pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara di PT Victory International Futures, yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri:

  • Ceritakan tentang pengalaman kerja Anda di bidang terkait.
  • Apa yang Anda ketahui tentang pasar keuangan dan investasi?
  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan dan target kerja?
  • Apa motivasi Anda untuk bergabung dengan PT Victory International Futures?
  • Bagaimana Anda melihat perkembangan industri keuangan di masa depan?
  • Apa rencana Anda untuk mengembangkan karier di PT Victory International Futures?

Panduan Persiapan

Untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi proses rekrutmen di PT Victory International Futures, berikut adalah beberapa panduan:

  • Pelajari tentang PT Victory International Futures: Pahami visi, misi, dan budaya perusahaan. Lihat juga informasi tentang produk dan layanan yang ditawarkan, serta posisi yang Anda lamar.
  • Siapkan CV dan Surat Lamaran: Pastikan CV Anda ditulis dengan jelas, ringkas, dan menonjolkan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Surat lamaran harus ditulis dengan profesional dan menunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung.
  • Latih Keterampilan Wawancara: Berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara umum, serta pertanyaan spesifik yang berkaitan dengan posisi yang Anda lamar. Simulasikan wawancara dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri.
  • Berpenampilan Profesional: Berpakaian rapi dan sopan saat mengikuti wawancara. Datang tepat waktu dan bersikap sopan dan ramah.
  • Tetap Tenang dan Percaya Diri: Tenangkan diri Anda sebelum wawancara. Jangan lupa untuk tersenyum dan menunjukkan antusiasme Anda.

Kultur dan Lingkungan Kerja

PT Victory International Futures memiliki budaya kerja yang dinamis dan profesional, dengan fokus pada pengembangan karyawan dan pencapaian hasil yang optimal. Perusahaan mendorong kolaborasi, komunikasi terbuka, dan semangat belajar untuk mencapai tujuan bersama.(sumber)

Program Pengembangan Karyawan

PT Victory International Futures menyediakan berbagai program pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi mereka. Program-program ini meliputi:

  • Pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawan.
  • Program mentoring dan coaching untuk membantu karyawan mengembangkan potensi mereka.
  • Kesempatan untuk mengikuti konferensi dan seminar industri untuk memperluas wawasan.
  • Dukungan untuk pengembangan karir dan promosi berdasarkan kinerja dan potensi.

Nilai-nilai Perusahaan

Nilai-nilai perusahaan menjadi pondasi bagi budaya kerja dan perilaku karyawan di PT Victory International Futures. Nilai-nilai tersebut tercantum dalam tabel berikut:

Nilai Deskripsi
Integritas Menjalankan bisnis dengan jujur, transparan, dan bertanggung jawab.
Profesionalisme Menjalankan tugas dengan kompetensi dan dedikasi tinggi.
Kolaborasi Bekerja sama secara efektif untuk mencapai tujuan bersama.
Inovasi Bersemangat untuk mencari solusi baru dan kreatif.
Pelanggan Memprioritaskan kepuasan dan kebutuhan pelanggan.

Suasana Kerja

Suasana kerja di PT Victory International Futures sangat kondusif dan positif. Perusahaan mendorong karyawan untuk berinteraksi dan membangun hubungan yang baik. Beberapa kegiatan yang mencerminkan suasana kerja di PT Victory International Futures adalah:

  • Acara team building untuk meningkatkan kerja sama dan komunikasi antar tim.
  • Perayaan hari besar dan ulang tahun karyawan untuk memperkuat rasa kebersamaan.
  • Fasilitas kantor yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
  • Program kesejahteraan karyawan untuk menjaga kesehatan dan keseimbangan hidup.

Panduan untuk Calon Karyawan

Memulai karir di PT Victory International Futures bisa menjadi langkah yang mengasyikkan. Untuk membantu Anda meraih kesuksesan, berikut adalah beberapa panduan yang bisa Anda ikuti.

Tips Meningkatkan Peluang Diterima Kerja

Bergabung dengan PT Victory International Futures membutuhkan persiapan matang. Berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda:

  • Kuasai Keahlian yang Dibutuhkan: Pelajari dan asah keahlian yang dibutuhkan di bidang yang Anda inginkan. PT Victory International Futures mencari individu yang kompeten dan siap berkontribusi.
  • Siapkan Portofolio yang Menarik: Tunjukkan kemampuan Anda melalui portofolio yang profesional. Portofolio yang kuat dapat menjadi bukti nyata dari pengalaman dan kemampuan Anda.
  • Latih Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang baik sangat penting, baik dalam berinteraksi dengan rekan kerja maupun klien. Latihlah kemampuan komunikasi verbal dan tertulis Anda.
  • Tingkatkan Kemampuan Beradaptasi: Dunia kerja di PT Victory International Futures dinamis. Bersiaplah untuk beradaptasi dengan perubahan dan situasi yang tidak terduga.
  • Tunjukkan Minat yang Sejati: Perlihatkan ketertarikan yang kuat pada PT Victory International Futures dan bidang yang Anda inginkan. Ini menunjukkan keseriusan Anda dan keinginan untuk berkembang bersama perusahaan.

Beradaptasi dengan Lingkungan Kerja

Mulailah dengan mempelajari budaya perusahaan dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi. Bersikaplah profesional, komunikatif, dan terbuka terhadap masukan. Jangan ragu untuk bertanya kepada rekan kerja atau mentor jika Anda membutuhkan bantuan.

Membangun Karir di PT Victory International Futures

PT Victory International Futures menawarkan kesempatan pengembangan karir yang menarik. Berikut beberapa tips untuk memaksimalkannya:

  • Tetapkan Tujuan Karir: Tentukan tujuan karir jangka pendek dan jangka panjang Anda. Tujuan yang jelas akan membantu Anda fokus dan termotivasi.
  • Manfaatkan Program Pelatihan: Manfaatkan program pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan. Ini akan membantu Anda meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
  • Berikan Kontribusi yang Bernilai: Tunjukkan dedikasi dan komitmen Anda dengan memberikan kontribusi positif kepada tim dan perusahaan.
  • Jalin Hubungan Profesional: Bangun jaringan profesional yang kuat dengan rekan kerja, mentor, dan pemimpin di perusahaan.

Sumber Daya yang Tersedia

PT Victory International Futures menyediakan berbagai sumber daya untuk mendukung karyawan, seperti:

  • Program Pelatihan dan Pengembangan: Program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawan.
  • Mentor dan Pembimbing: Mentor dan pembimbing yang berpengalaman siap membantu Anda dalam pengembangan karir.
  • Jaringan Profesional: Platform untuk terhubung dengan rekan kerja dan membangun jaringan profesional.
  • Sumber Daya Online: Akses ke sumber daya online seperti e-learning, artikel, dan materi pelatihan.

Akhir Kata

Memilih tempat bekerja yang tepat adalah keputusan penting dalam perjalanan karier. Dengan memahami struktur gaji, benefit, dan budaya kerja di PT Victory International Futures, Anda dapat menentukan apakah perusahaan ini sesuai dengan aspirasi dan kebutuhan Anda. Ingat, peluang sukses di dunia profesional terbuka lebar bagi mereka yang memiliki tekad kuat dan terus belajar.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *