PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY)

PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) adalah perusahaan retail yang saat ini berskala menengah bila dilihat dari jumlah karyawan yang mencapai 5000 orang, ya karena memang perusahaan ini masih terbilang berusia muda, namun demikian PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) ini telah memiliki lebih dari 1000 toko di Asia Pasifik.

PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) menawarkan beragam pilihan lebih dari 18,000 jenis produk dengan beberapa harga termurah di pasaran, yang dibag i dalam 10 departemen, yaitu:

• Perkakas
• Alat Rumah Tangga
• Listrik
• Perabotan
• Aksesori Mobil
• Alat Tulis & Olahraga
• Mainan
• Hadiah
• Komputer & Aksesori HP
• Perhiasan & Kosmetik

Ada lebih dari 5.000 karyawan, MR.D.I.Y. siap untuk melayani lebih dari 188 juta konsumen yang pastinya akan meningkat disetiap tahunnya di seluruh toko MR.D.I.Y diharapkan mampu memberikan pengalaman berbelanja keluarga yang nyaman dan yang pastinya belanja menyenangkan.

MR.DIY membuka toko pertamanya di Jalan Tuanku Abdul Rahman pada Juli 2005 dan sekarang telah berkembang menjadi toko perlengkapan rumah terbesar di Malaysia, Singapura, Thailand, Brunei, Indonesia, Filipina, dan Cambodia.

Pada umumnya atau hampir semua toko MR.DIY memiliki luas sekitar  1000 meter persegi, memberikan pengalaman berbelanja keluarga yang menyenangkan. MR.DIY melayani lebih dari 188 juta pelanggan setiap tahun di seluruh toko di Asia. Semua toko MR.DIY dikelola dan bekerja sama dengan sejumlah perusahaan ritel besar dan diantara nya yang sudah bekerjasama dengan PT Duta Intiguna Yasa MR DIY adalah Aeon, ITC Group, Pakuwon, Lippo Group, Ramayana, dan Citimall.

Visi PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY), Menjadi toko perlengkapan rumah terbesar di Asia.

Misi PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY), Menciptakan merek ritel ASEAN yang diakui secara internasional.
Mempertahankan jenis produk, kualitas, dan bernilai. Memegang teguh moto perusahaan kami “ALWAYS LOW PRICES”.

Gaji Retail Supervisor PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY)

Dalam melakukan pengelolaan suatu usaha berbentuk toko, dibutuhkan gaya organisasi dan leadership yang baik karena selain mobilitas kerja di toko akan sangat berbeda dengan kinerja di Manufaktur/ pekerjaan sektor produksi, atau bentuk usaha lainnya, kadang-kadang mudah sekali terjadi kerugian seperti barang hilang atau rusak karena toko senantiasa didatangi oleh orang baru dan harus senantiasa dalam pengawasan yang baik disetiap saat/khusunya saat jam operational kerja.

Di toko toko yang dikelola oleh perusahaan besar, biasanya susunan jabatanyang diterapkan sangat jelas dan terorganisir dengan baik. Salah satu Posisi yang terbilang urgent yang ada di toko adalah Retal Supervisor.

Retail Supervisor  ini bertugas menjadi supervisi dan mengawasi serta mengingatkan para karyawan untuk terus bekerja sesuai SOP perusahaan dan senantiasa memastikan semua tim yang ada dibawahnya memberikan layanan yang baik bagi konsumen atau pengunjung toko.

Seorang Retail supervisor sudah seharusnya memiliki ketegasan dan Leadership/jiwa kepemimpinan yang baik, karena seringkali kebijakan perusahaan tidak senada dengan keinginan para karyawan.

Tugas Retail Supervisor

Melayani Konsumen dengan baik
Dalam memastikan layanan terhadap konsumen berjalan dengan maksimal, seorang store supervisor haruslah mengadakan briefing disetiap harinya sebelum memulai pekerjaan dan membahas perihal target penjualan, dan promosi toko. Dalam hal ini seorang supervisor toko harus memastikan bahwasanya setiap karyawan yang berada dibwah naungannya termasuk sales dan admin memahami betul akan standar kerja yang diterapkan agar tidak terjadi kesalahan baik saat itu maupun kedepannya.

Mengatur Kinerja Sales
Bekerjasama dengan para salesman, seorang Retail supervisor bertugas membantu manager toko meningkatkan penjualan toko agar pendapatan dan keuntungan toko jadi bertambah. Cara yang dilakukan biasanya adalah dengan melakukan pengawasan yang ketat juga kontrol terhadap kinerja Tim.

Mengelola Toko secara Teknis
Seorang Retail supervisor diharapkan bisa memegang kendali penuh atas semua kegiatan yang terjadi di toko dari mulai buka hingga tutup toko.

Mengawal prosedur pembukaan toko

Pengelolaan stok barang yang ada di toko yang biasanya menggunakan skema FIFO – (First IN first Out )

Seorang Retail Supervisor  juga diharapkan bisa mengatur tampilan toko agar terasa nyaman. Membuat konsumen merasa betah. Seorang Retail supervisor harus mampu laporan keuangan.

Laporan penjualan serta laporan pembelanjaan yang terjadi di toko dengan lengkap dan detail agar tidak terjadi kesalahan dalam proses di tahap selanjutnya.

Bekerjasama dengan manajer, seorang supervisor toko harus bisa mengambil keputusan yang cepat terkait pengembangan dan kinerja toko.

Tanggung Jawab Retail Supervisor

–  konsumen merasa puas dengan layanan toko
–  penjualan toko mencapai target yang telah ditentukan.
–  Stok barang sesuai dengan permintaan konsumen
–  Kinerja Toko berjalan dengan lancar.
–  Semua pengeluaran dan pemasukan toko dicatat dan dibuat laporan untuk ditandatangani dan  diketahui oleh manajer toko.

Kualifikasi jabatan Retail Supervisor

Menjadi Retail Supervisor  biasanya dibutuhkan pengalaman di bidang yang sama. Tidak kaku dan sudah memahami produk yang dijual tanpa perlu belajar dari awal lagi.

Biasanya kriteria yang dijadikan standar oleh perusahaan adalah Seorang pria atau wanita dengan penampilan menarik.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta memiliki jiwa kepemimpinan dan siap untuk bekerja dibawah tekanan.

Besaran gaji yang diberikan untuk Karyawan dengan jabatan Retail Supervisor PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) untuk cakupan area jawa barat, khusunya yang kami bahas saat ini adalah untuk penempatan kota Bandung adalah di kisaran IDR 5.000.000 – IDR 7.200.000.

Bagi yang berminat untuk mengisi Retail Supervisor PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) untuk area Jawa barat atau bisa cek posisi lainnya di link berikut (Apply lamaran Disini)