Gaji & Loker PT Catur Pilar Sejahtera, produsen tas spunbond

DAPATKAN INFO LOWONGAN KERJANYA DISINI

Gaji & Loker PT Catur Pilar Sejahtera, produsen tas spunbond

Gaji & Loker PT Catur Pilar Sejahtera, produsen tas spunbond. PT Catur Pilar Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi tas spunbond atau PP non-woven. Sebagai perusahaan yang terus berkembang,  PT Catur Pilar Sejahtera menyediakan peluang kerja bagi individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Pada artikel ini mamang akan share informasi lowongan kerja di PT Catur Pilar Sejahtera yang dilengkapi dengan info sistem penggajian karyawan yang diberlakukan di perusahaan ini. Namun, Sebelum lanjut ke pembahasan inti artikel ini. Mamang akan share  satu info penting, terutama bagi rekan-rekan yang saat ini sedang mencari peluang kerja. Simak baik-baik informasi berikut ini, ya.

Online Classes Untuk Perluas Kesempatan Kesuksesan mu Di Dunia Kerja

Online classes membantu para pencari kerja untuk mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja dan meningkatkan karier dengan akses ke sumber daya dan materi yang luas, fleksibilitas waktu yang baik.

Hal ini mampu membantu kalangan karyawan untuk bisa berakselerasi dalam karir. Klik link berikut ini untuk mengikuti info online classes yang mamang rekomendasikan:

IKUTI ONLINE CLASSES NYA DISINI

Bagi para pencari kerja, Online Classes ini bisa membantu memperbesar peluang mendapatkan pekerjaan yang diharapakan dalam kondisi persaingan dunia kerja yang semakin ketat.

Nah kali ini bagi rekan-rekan yang  memiliki rencana untuk apply lamaran di PT Catur Pilar Sejahtera. Berikut Informasi Lowongan kerjanya yang mungkin bisa bermanfaat.

Gaji & Loker PT Catur Pilar Sejahtera, produsen tas spunbond

Gaji & Loker PT Catur Pilar Sejahtera, produsen tas spunbond. Tertarik untuk bisa bergabung dan meniti karir di perusahaan ini? silahkan cek informasi berikut ini:

PT. Catur Pilar Sejahtera membuka lowongan untuk posisi jabatan kerja Staff Admin

Ringkasan

  • Tingkat Pendidikan: D3, S1
  • Gender: Pria/Wanita
  • Umur: 21 – 30 tahun
  • Status Kerja: Full Time
  • Besaran Gaji: Kompetitif
  • Lokasi Kerja: Jakarta Pusat, DKI Jakarta

Syarat Pekerjaan

  • Pria/Wanita, Usia 21 s/d 30 Tahun
  • Lulusan Minimal D3 Semua Jurusan
  • Mampu Mengoperasikan Ms. Office
  • Terbuka Untuk Freshgraduate
  • Teliti, Cekatan, dan Disiplin
  • Komunikatif, Kreatif dan Inovatif
  • Bersedia di Tempatkan di Seluruh Cabang

Berkas yang dikirimkan : Lamaran kerja disertai CV dan berkas pendukung (foto ijazah, foto KTP, foto KK, foto 4×6, surat referensi kerja (jika ada).

*NB: Melampirkan surat sehat & rapid test dari puskesmas/lembaga kesehatan pada saat diterima kerja.

Lamaran bisa dikirim melalui Email ke :

recruitment.hr@caturpilar.com

Gaji karyawan PT Catur Pilar Sejahtera

karyawan adalah aset berharga dalam mencapai kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, PT. Catur Pilar Sejahtera berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang memadai bagi karyawan kami. Berikut adalah beberapa informasi terkait gaji karyawan di perusahaan kami:

1. Sistem Pemberian Gaji yang Transparan

Menerapkan sistem pemberian gaji yang transparan dan berbasis pada kinerja karyawan. Setiap karyawan akan menerima gaji pokok yang sesuai dengan jabatan dan tanggung jawabnya. Evaluasi kinerja rutin dilakukan untuk memastikan penghargaan yang adil bagi kontribusi yang diberikan.

2. Tunjangan dan Insentif

Selain gaji pokok, PT. Catur Pilar Sejahtera juga menyediakan tunjangan dan insentif bagi karyawan yang mencapai target kinerja tertentu. Insentif ini bertujuan untuk memotivasi karyawan untuk terus berkinerja tinggi dan berkontribusi positif bagi perusahaan.

3. Fasilitas Kesehatan dan Manfaat Lainnya

Kesejahteraan dan kesehatan karyawan adalah prioritas kami. Kami menyediakan fasilitas kesehatan, asuransi kesehatan, dan manfaat lainnya yang membantu meningkatkan kualitas hidup karyawan dan keluarga mereka.

4. Penghargaan atas Pengabdian Jangka Panjang

Kami menghargai kesetiaan dan dedikasi karyawan yang telah berkontribusi dalam jangka waktu yang lama. Penghargaan dan insentif khusus diberikan sebagai bentuk apresiasi atas pengabdian mereka.