Gaji PT Bandar Abadi Shipyard – Penasaran berapa gaji PT Bandar Abadi Shipyard yang bisa diterima para karyawannya? Kisaran gaji dapat mengikuti UMR sesuai daerah tempat perusahaan menjalankan operasional. Bisa lebih dari UMR dengan tambahan fasilitas tunjangan sesuai posisi jabatan.
Gaji PT Bandar Abadi Shipyard
Informasi mengenai gaji di PT Bandar Abadi Shipyard ini pasti banyak dicari terutama para job seeker yang berminat. Jika Anda salah satunya, simak dulu kisaran gaji bagi para karyawan Indofood berikut.
Profil Singkat PT Bandar Abadi Shipyard
PT Galangan Kapal Bandar Abadi didirikan selama lebih dari satu dekade dengan keahlian dan pengalaman dalam pembuatan kapal, perbaikan kapal, konversi kapal dan berbagai pekerjaan fabrikasi baja. Perusahaan dicirikan oleh kesediaannya untuk melakukan peningkatan, kemampuan berinovasi, memperkuat kapabilitasnya, dan dalam menerapkan ide, teknologi, sistem, dan proses baru untuk terus memberikan kualitas layanan tanpa kompromi demi kemajuan pelanggannya.
PT Kebijakan dan proses Galangan Kapal Bandar Abadi melampaui kepuasan pelanggan melalui pembinaan dan pengembangan hubungan khusus jangka panjang serta kemitraan. Hal ini telah menghasilkan pencapaian dan kesuksesan yang berkelanjutan melalui hubungan pelanggan yang solid dan erat, dan dengan memenuhi kebutuhan pelanggan sesuai jadwal mereka.
Perusahaan berupaya untuk mengintegrasikan berbagai aspek perbaikan kapal dan pembangunan kapal di bawah satu atap. Bandar Abadi dengan cepat menjadi dikenal luas karena pelayanannya, baik di dalam negeri maupun internasional, seperti yang dialami oleh banyak pelanggannya yang puas atas pelayanan dan kualitasnya yang teguh, memberikan nilai dan efisiensi. Komitmen sepenuh hati perusahaan terhadap inovasi, mencakup solusi berkelanjutan, HSSE (Kesehatan, Keselamatan, Keamanan, dan Lingkungan), keandalan total, pengiriman tepat waktu, dan manajemen proyek yang berdedikasi, dengan kuat menjamin kepercayaan, kepercayaan, dan dukungan berkelanjutan baik dari dalam maupun luar negeri. klien internasional. (sumber)
Baca Juga : gaji PT Himalaya Energi Perkasa Tbk
Info Lokasi dan Kontak PT Bandar Abadi Shipyard
Main Office
Jln Brigjend Katamso Km 6,
Tanjung Uncang
Batam – Indonesia
Tel: (+62) 778 – 396 222 (hunting)
Fax: (+62) 778 – 391 389
Marketing : (+62) 811-7002-622
Email: [email protected]
Gaji Karyawan PT Bandar Abadi Shipyard
Gaji yang bisa diterima oleh para karyawan PT Bandar Abadi Shipyard ditentukan oleh beberapa faktor, seperti kebijakan perusahaan, UMR/UMK yang berlaku, dan jabatan yang diemban. Kisaran gaji di perusahaan ini berkisar antara Rp 1.800.000 – 70.000.00.
Sebagai gambaran berapa gaji PT Bandar Abadi Shipyard bisa dilihat pada tabel berikut.
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Gaji Operator Produksi PT Bandar Abadi Shipyard
Rata-rata gaji PT Bandar Abadi Shipyard untuk operator produksi tidak jauh dari UMR daerah. Kisaran gaji yang diterima karyawan Indofood untuk posisi ini sekitar Rp 3.400.000.
Operator produksi bekerja menggunakan shift yang biasanya diputar setiap minggunya. Jadi, setiap karyawan tidak hanya bekerja pada pagi, tetapi bisa siang, juga malam.
Jam kerja pagi dan siang umumnya 9 jam dengan diberikan jam istirahat. Pada shift malam, jam kerja lebih pendek atau 8 jam dengan jam istirahat juga.
Operator produksi juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan. Karyawan dengan kinerja bagus, penuh dedikasi dan loyalitas akan dipertimbangkan untuk promosi jabatan. Seorang operator produksi bisa mendapatkan kenaikan jabatan, seperti menjadi senior atau team leader.
Gaji Quality Control Operator
Setiap pabrik PT Bandar Abadi Shipyard memiliki staff yang bertugas sebagai Quality Control (QC). Gaji karyawan PT Bandar Abadi Shipyard pada posisi ini tidak jauh berbeda dengan operator produksi yakni di kisaran Rp 3.400.000 per bulan. Adapun tugas seorang QC meliputi:
- Pengawasan raw material atau bahan baku
- Pengawasan proses produksi
- Pengawasan packaging
- Pengawasan pasca produksi
- Pengambilan sample dan melakukan analisa
- Pelaporan hasil analisa
Fasilitas Kerja di PT Bandar Abadi Shipyard
Fasilitas Kerja PT Bandar Abadi Shipyard ditentukan oleh perusahaan dan menjadi rahasia perusahaan. Oleh sebab itu, daftar gaji karyawan di atas hanya sebagai gambaran kasarnya saja. Selain gaji PT Bandar Abadi Shipyard, karyawan juga mendapat fasilitas lain seperti berikut.
1. Tunjangan
Salah satu penghasilan yang menambah gaji PT Bandar Abadi Shipyard adalah tunjangan. Fasilitas ini biasanya diberikan bersamaan dengan gaji bulanan. Dan juga PT Bandar Abadi Shipyard memberikan setiap karyawan dengan beberapa tunjangan, antara lain:
2. BPJS Kesehatan
Tunjangan ini diberikan perusahaan sebagai pemberi kerja untuk iuran asuransi kesehatan para karyawan. Jadi, seluruh karyawan PT Bandar Abadi Shipyard telah dilindungi oleh asuransi pemerintahan ini.
3.BPJS Ketenagakerjaan
Selain BPJS Kesehatan, perusahaan juga memberikan tunjangan kepada karyawan yang menjadi peserta BPJS kesehatan.
4. Tunjangan Jabatan
Tambahan gaji PT Bandar Abadi Shipyard selain gaji pokok adalah tunjangan jabatan. Semakin tinggi jabatan atau semakin besar tanggung jawab karyawan, biasanya semakin besar pula tunjangan jabatan yang diterima.
5. Tunjangan Kinerja
Perusahaan memberikan tunjangan kinerja sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan yang telah bekerja dengan baik dalam mencapai tujuan perusahaan. Tidak semua karyawan, biasanya hanya untuk karyawan teladan.
6. Tunjangan Hari Raya
Semua karyawan PT Bandar Abadi Shipyard akan mendapatkan fasilitas tunjangan hari raya setiap tahun. Bisa berupa THR idul fitri, natal dan tahun baru.
7. Tunjangan Uang Makan dan Transport
Perusahaan juga memberikan tunjangan kepada semua karyawan berupa uang makan dan uang transport. Dengan tunjangan ini, maka penghasilan karyawan akan lebih banyak dari UMR daerah.
8. Jenjang Karir
Bagi beberapa orang mungkin tidak hanya mengincar gaji besar, tetapi adanya kesempatan jenjang karir yang ditawarkan perusahaan. Fasilitas ini juga ada di PT Bandar Abadi Shipyard yang memberikan kesempatan karyawan yang telah bekerja memenuhi periode waktu tertentu untuk naik ke posisi yang lebih tinggi.
Selain karyawan yang telah lama mengabdi, kenaikan jabatan juga biasanya diberikan kepada karyawan yang dianggap kompeten dan memiliki skill yang dibutuhkan untuk posisi yang lebih tinggi tersebut.
Kesempatan mendapatkan promosi jabatan berlaku untuk semua karyawan. Jadi, bagi Anda yang berniat bergabung di perusahaan ini juga memiliki kesempatan yang sama.
9. Bonus
Penghasilan karyawan PT Bandar Abadi Shipyard dapat bertambah besar dengan adanya fasilitas bonus. Fasilitas ini dapat diberikan kapan saja tergantung kondisi perusahaan. Pada umumnya, bonus akan muncul jika perusahaan berhasil mendapatkan laba yang diharapkan atau karyawan berhasil mencapai target.
Bonus yang paling sering diberikan adalah upah lembur. Jika perusahaan sedang memiliki target lebih tinggi, biasanya operasional dinaikkan dan karyawan diminta untuk overtime. Bonus yang diberikan cukup besar karena biasanya upah lembur per jamnya dua kali lipat dari upah reguler.
10. Pelatihan dan Pengembangan
Selain gaji PT Bandar Abadi Shipyard yang banyak diincar, fasilitas dari perusahaan juga menjadi pertimbangan para pencari kerja. Perusahaan yang sudah memiliki merek ternama ini memberikan fasilitas pelatihan bagi karyawan yang biasanya diberikan secara gratis.
Karyawan dapat mengikuti pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan sesuai kebutuhan perusahaan. Tentu, dengan skill yang lebih baik akan lebih mudah untuk mendapatkan kesempatan naik jabatan dan mencapai jenjang karir yang diinginkan.
Cara Melamar Kerja di PT Bandar Abadi Shipyard
Memang besaran gaji PT Bandar Abadi Shipyard tidak dipublikasi secara umum berapa angka pastinya. Namun, dilihat dari kisaran gaji di atas mungkin cukup menggiurkan bagi beberapa orang. Ditambah lagi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan.
Kesejahteraan para karyawan memang cukup diperhatikan dengan baik. Oleh sebab itu, banyak orang yang tertarik untuk bekerja di perusahaan PT Bandar Abadi Shipyard ini. Jika Anda tertarik, biasanya informasi lowongan kerja dapat dicari melalui website resmi dan website lowongan kerja terpercaya.
Ada beberapa langkah yang perlu dilakukan untuk melamar kerja PT Bandar Abadi Shipyard melalui laman resminya. Berikut beberapa proses rekrutmen yang diperlukan.
- Silakan buka laman Karir PT Bandar Abadi Shipyard untuk mencari lowongan kerja terbaru yang masih tersedia.
- Lakukan registrasi akun menggunakan alamat email yang masih aktif.
- Isi formulir registrasi dengan data diri lengkap dan benar
- Selanjutnya, Anda akan diarahkan untuk mengupload foto dan CV.
- Jika semua data sudah diisi dan dilengkapi, klik tombol Submit untuk menyelesaikan pendaftaran akun.
- Buka menu Job Vacancy untuk mencari informasi lowongan kerja yang ingin dilamar
- Pahami seluruh persyaratan, job description, dan kualifikasi. Jika tertarik, klik “Apply Job” dan “Confirm”.
- Tunggu beberapa waktu hingga mendapatkan balasan dari PT Bandar Abadi Shipyard
- Jika lolos kualifikasi, Anda akan diberitahu langkah selanjutnya untuk proses rekrutmen hingga selesai.
Persyaratan dan Kualifikasi Untuk Karyawan PT Bandar Abadi Shipyard
Mengenai persyaratan dan kualifikasi untuk karyawan PT Bandar Abadi Shipyard disesuaikan dengan posisi atau jabatan. Ini juga menentukan gaji PT Bandar Abadi Shipyard yang akan diterima oleh karyawan. Proses rekrutmen biasanya lumayan ketat untuk mendapatkan calon tenaga kerja yang benar-benar sesuai.
Namun, secara umum persyaratan yang dibutuhkan untuk bisa bekerja atau bergabung dengan PT Bandar Abadi Shipyard antara lain sebagai berikut.
- Pendidikan min SMA/SMK sederajat
- Sehat jasmani dan rohani
- Rajin dan mau bekerja dengan giat
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
Sedangkan untuk kelengkapan berkas yang dibutuhkan saat melamar harus dapat dipenuhi jika Anda ingin lolos dan bekerja di PT Bandar Abadi Shipyard. Beberapa dokumen yang dibutuhkan dan nantinya harus dikirim melalui email antara lain:
- Surat Lamaran Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Ijazah Terakhir
- Transkrip Nilai
- SKCK Terbaru
- Pas Foto terbaru
- Sertifikat Pendukung (opsional)
Jam Kerja PT Bandar Abadi Shipyard
Bagi karyawan yang bekerja di kantor, PT Bandar Abadi Shipyard menerapkan jam kerja normal dari pagi hingga sore hari. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di sektor pabrik, biasanya menggunakan sistem kerja shift.
Ada sift pagi, siang, hingga malam yang diterapkan di perusahaan. Jadi, Anda juga harus siap dengan rolling shift dan mungkin harus bekerja malam. Jika siap mendapat gaji PT Bandar Abadi Shipyard, Anda juga harus siap bekerja dengan sistem shift berikut.
- Shift 1 atau shift pagi, mulai jam 07.00 pagi hingga jam 16.00 sore
- Shift 2 atau shift malam, mulai jam 16.00 sore hingga jam 00.00
- Shift 3, mulai jam 23.00 hingga jam 07.00 (Disesuaikan jam kerjanya dan bisa berubah-ubah)
- Non Shift, mulai jam 07.00 hingga jam 17.00
Kultur Kerja
PT Bandar Abadi Shipyard sudah berpengalaman dalam menjalankan industri makanan sejak puluhan tahun silam. Perusahaan besar ini pasti sudah memiliki SOP yang ketat untuk menjaga kualitas produk mereka. Termasuk melindungi para pekerja yang menjadi penggerak perusahaan.
Indofood menghadirkan lingkungan kerja yang dibuat senyaman mungkin untuk semua karyawan. Pabrik yang bersih dengan didukung teknologi canggih.
Setiap pabrik atau kantornya juga memiliki kantin untuk karyawan. Ketika jam istirahat, karyawan dapat menikmati aneka makanan setelah energinya terkuras untuk bekerja. Makanan untuk karyawan juga diperhatikan dengan nutrisi dan gizi yang cukup.
Selain itu, fasilitas toilet yang bersih ada di setiap pabrik PT Bandar Abadi Shipyard. Jumlahnya cukup banyak sehingga karyawan yang membutuhkan toilet tidak harus antri lama. Ini sangat penting untuk mendukung efektivitas dan manajemen waktu para karyawan.
Klinik juga disediakan untuk karyawan jika tiba-tiba merasa tidak enak badan. PT Bandar Abadi Shipyard memiliki petugas medis umum yang siap membantu karyawan yang membutuhkan.
Bukan hanya lingkungan pabrik yang nyaman, lingkungan kerja dengan para karyawan juga dijaga. Tidak ada diskriminasi untuk karyawan yang baru masuk maupun karyawan yang sudah lama bekerja.
PT Bandar Abadi Shipyard juga menerapkan jam kerja yang sesuai dengan aturan. Setiap karyawan bekerja dengan waktu sekitar 8-10 jam setiap harinya. Akhir pekan mendapatkan jatah hari libur dan karyawan juga disediakan cuti tahunan.
Kesimpulan
Jadi, gaji karyawan PT Bandar Abadi Shipyard berbeda-beda untuk setiap posisi jabatan. Pastinya perusahaan mematuhi kebijakan UMR yang sudah ditetapkan pemerintah.
Secara umum, gaji PT Bandar Abadi Shipyard tergolong besar karena karyawan mendapatkan gaji pokok dan tambahan fasilitas lain yang bisa menambah penghasilan mereka.
