Gaji PT Best Agro International 2024 – Berkarir di bidang agribisnis? PT Best Agro International bisa menjadi pilihan yang menarik! Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pemain utama dalam industri pertanian di Indonesia, dengan berbagai produk berkualitas tinggi yang dipasarkan baik di dalam maupun luar negeri. Tapi, bagaimana dengan gaji yang ditawarkan? Apakah sebanding dengan dedikasi dan kontribusi yang diberikan?
Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji di PT Best Agro International, mulai dari faktor-faktor yang memengaruhi besarannya, rentang gaji untuk berbagai posisi, hingga manfaat dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan. Simak selengkapnya untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang peluang karir di perusahaan ini.
Gambaran Umum PT Best Agro International
PT Best Agro International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan memiliki peran penting dalam industri kelapa sawit di Indonesia. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1992 dan memiliki pengalaman luas dalam budidaya, pengolahan, dan perdagangan kelapa sawit.
Produk Utama
PT Best Agro International memproduksi berbagai produk kelapa sawit, yang meliputi:
- Minyak sawit mentah (CPO)
- Minyak inti sawit (PKO)
- Kernel sawit
- Produk turunan lainnya, seperti sabun, margarin, dan biodiesel
Lokasi Kantor Pusat dan Cabang
Kantor pusat PT Best Agro International berlokasi di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia, seperti:
- Sumatra Utara
- Riau
- Kalimantan Barat
- Kalimantan Timur
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Best Agro International
Gaji di PT Best Agro International, seperti halnya perusahaan lainnya, dipengaruhi oleh beberapa faktor penting yang menentukan besaran penghasilan yang diterima karyawan. Faktor-faktor ini berperan dalam menentukan nilai dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan, serta mencerminkan kebijakan remunerasi yang diterapkan oleh PT Best Agro International.
Jabatan
Jabatan yang diemban oleh karyawan memiliki pengaruh signifikan terhadap besaran gaji. Semakin tinggi jabatan, umumnya semakin besar tanggung jawab dan kompleksitas tugas yang diemban, sehingga gaji yang diberikan pun cenderung lebih tinggi. Misalnya, seorang manajer produksi akan menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang operator produksi.
Tingkat Pengalaman
Pengalaman kerja merupakan faktor penting yang dipertimbangkan dalam menentukan gaji. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan relevan dengan bidang kerjanya cenderung memiliki nilai tambah yang lebih tinggi dan dihargai dengan gaji yang lebih besar. Pengalaman ini menunjukkan kompetensi dan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan tugas-tugas yang kompleks dan menangani situasi yang menantang.
Keahlian dan Sertifikasi
Keahlian dan sertifikasi yang dimiliki oleh karyawan juga menjadi faktor penting dalam menentukan gaji. Keahlian khusus yang dibutuhkan oleh perusahaan, seperti kemampuan mengoperasikan mesin tertentu atau memiliki sertifikasi profesional, akan dihargai dengan gaji yang lebih tinggi. Karyawan yang memiliki keahlian dan sertifikasi ini menunjukkan kemampuan dan pengetahuan yang lebih tinggi, sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.
Lokasi Kerja
Lokasi kerja juga dapat memengaruhi gaji, terutama untuk posisi yang membutuhkan keahlian khusus atau lokasi kerja yang memiliki biaya hidup yang lebih tinggi. Misalnya, karyawan yang bekerja di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi, seperti Jakarta, cenderung menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Kinerja dan Prestasi
Kinerja dan prestasi karyawan merupakan faktor utama dalam menentukan besaran gaji. Karyawan yang memiliki kinerja dan prestasi yang baik, seperti mencapai target penjualan atau menyelesaikan proyek dengan sukses, akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus. Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap kontribusi karyawan dan memotivasi mereka untuk terus meningkatkan kinerja dan prestasi.
| Faktor | Penjelasan |
|---|---|
| Jabatan | Semakin tinggi jabatan, semakin besar tanggung jawab dan kompleksitas tugas, sehingga gaji cenderung lebih tinggi. |
| Tingkat Pengalaman | Pengalaman kerja yang relevan dengan bidang kerja meningkatkan nilai tambah karyawan dan dihargai dengan gaji yang lebih besar. |
| Keahlian dan Sertifikasi | Keahlian khusus dan sertifikasi profesional menunjukkan kemampuan dan pengetahuan yang lebih tinggi, sehingga gaji cenderung lebih tinggi. |
| Lokasi Kerja | Lokasi kerja dengan biaya hidup yang lebih tinggi atau membutuhkan keahlian khusus dapat memengaruhi besaran gaji. |
| Kinerja dan Prestasi | Kinerja dan prestasi yang baik, seperti mencapai target atau menyelesaikan proyek dengan sukses, akan dihargai dengan kenaikan gaji atau bonus. |
Manfaat dan Tunjangan di PT Best Agro International
Sebagai perusahaan yang peduli dengan kesejahteraan karyawannya, PT Best Agro International menawarkan berbagai manfaat dan tunjangan yang menarik untuk mendukung kehidupan karyawan. Program ini dirancang untuk memberikan rasa aman, kenyamanan, dan motivasi bagi karyawan dalam menjalankan tugasnya.
Asuransi Kesehatan
PT Best Agro International memberikan asuransi kesehatan kepada seluruh karyawan dan keluarganya. Program asuransi ini mencakup berbagai layanan kesehatan, seperti perawatan rawat inap, rawat jalan, dan pengobatan. Karyawan dapat mengakses layanan kesehatan di berbagai rumah sakit dan klinik yang telah bekerjasama dengan perusahaan.
Asuransi Jiwa
Sebagai bentuk jaminan dan rasa aman, PT Best Agro International juga menyediakan asuransi jiwa bagi seluruh karyawan. Asuransi jiwa ini memberikan perlindungan finansial kepada keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
Tunjangan Hari Raya
PT Best Agro International memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan dedikasi mereka. Tunjangan ini diberikan menjelang hari raya keagamaan tertentu, seperti Idul Fitri dan Natal, dan bertujuan untuk membantu karyawan dalam merayakan hari raya bersama keluarga.
Tunjangan Transportasi
PT Best Agro International memahami pentingnya mobilitas karyawan dalam menjalankan tugasnya. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam mencapai tempat kerja dengan mudah dan nyaman.
Tunjangan Makan
PT Best Agro International juga menyediakan tunjangan makan bagi karyawan. Tunjangan ini diberikan dalam bentuk uang tunai atau voucher makan yang dapat digunakan di berbagai tempat makan yang telah bekerjasama dengan perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan karyawan mendapatkan asupan makanan yang bergizi dan sehat selama bekerja.
Cara Mencari Informasi Gaji di PT Best Agro International
Mengenal besaran gaji di PT Best Agro International bisa menjadi informasi yang berguna bagi para pencari kerja atau mereka yang ingin mengetahui standar gaji di industri terkait. Berikut beberapa sumber informasi yang dapat Anda gunakan untuk mencari informasi gaji di PT Best Agro International:
Sebagai gambaran berapa gaji PT Best Agro International bisa dilihat pada tabel berikut.
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Situs Pencari Kerja
Situs pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn seringkali menampilkan informasi gaji untuk berbagai posisi di perusahaan, termasuk PT Best Agro International. Anda dapat melakukan pencarian dengan memasukkan nama perusahaan dan posisi yang ingin Anda ketahui gajinya. Informasi gaji yang ditampilkan di situs pencari kerja biasanya merupakan kisaran gaji berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber, seperti informasi dari karyawan, perusahaan, dan data publik.
Situs Gaji dan Kompensasi
Situs web yang khusus menyediakan informasi gaji dan kompensasi, seperti Glassdoor dan Salary.com, dapat menjadi sumber informasi yang lebih spesifik tentang gaji di PT Best Agro International. Situs-situs ini biasanya mengandalkan data yang dikumpulkan dari karyawan yang secara anonim membagikan informasi tentang gaji mereka. Informasi yang ditampilkan di situs ini dapat berupa kisaran gaji, bonus, tunjangan, dan informasi lainnya yang terkait dengan kompensasi.
Jaringan Profesional
Memanfaatkan jaringan profesional Anda, seperti teman, keluarga, atau kolega yang bekerja atau pernah bekerja di PT Best Agro International, bisa menjadi cara yang efektif untuk mendapatkan informasi gaji. Mereka dapat memberikan informasi yang lebih akurat dan terperinci tentang gaji untuk posisi tertentu, serta informasi tambahan tentang budaya perusahaan dan tunjangan yang ditawarkan.
Platform Media Sosial
Platform media sosial seperti LinkedIn dan Facebook dapat menjadi sumber informasi yang tak terduga. Anda dapat bergabung dengan grup profesional atau forum yang membahas tentang PT Best Agro International atau industri terkait. Dalam grup tersebut, Anda dapat mengajukan pertanyaan tentang gaji atau mencari informasi yang dibagikan oleh anggota grup.
Informasi Publik
Informasi gaji untuk perusahaan publik, seperti PT Best Agro International, mungkin dapat diakses melalui laporan keuangan perusahaan yang tersedia di website perusahaan atau situs web Bursa Efek Indonesia. Laporan keuangan ini biasanya memuat informasi tentang gaji karyawan, termasuk gaji rata-rata, kompensasi eksekutif, dan informasi terkait lainnya. (sumber)
Pemungkas
Menentukan gaji yang ideal di PT Best Agro International tentu membutuhkan pertimbangan yang matang. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji, rentang gaji untuk berbagai posisi, serta manfaat dan tunjangan yang diberikan, Anda dapat membuat keputusan yang tepat untuk masa depan karir Anda. Ingatlah bahwa dedikasi, kinerja, dan keahlian yang Anda miliki akan menjadi kunci untuk meraih kesuksesan dan penghasilan yang memuaskan di perusahaan ini.
