Gaji PT Citra Sari Makmur 2024 – Di tengah hiruk pikuk dunia bisnis, PT Citra Sari Makmur berdiri tegak sebagai perusahaan yang telah membuktikan komitmennya dalam Pangan. Dengan sejarah panjang dan pengalaman yang kaya, perusahaan ini telah menjelma menjadi salah satu pemain kunci dalam Pangan, menawarkan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai segmen pasar.
Perjalanan PT Citra Sari Makmur dimulai pada 1997, dengan visi untuk memajukan indonesia. Sejak saat itu, perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi, membuktikan diri sebagai perusahaan yang tangguh dan adaptif terhadap perubahan zaman. Misi perusahaan untuk memajukan indonesia menjadi landasan bagi setiap langkah yang diambil, memastikan bahwa setiap produk dan layanan yang dihasilkan memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan masyarakat.
Gambaran Umum PT Citra Sari Makmur
PT Citra Sari Makmur merupakan perusahaan yang berdiri kokoh di tengah persaingan bisnis Indonesia. Perusahaan ini memiliki perjalanan panjang yang penuh dengan dedikasi dan semangat untuk terus berkembang.
Sejarah Singkat PT Citra Sari Makmur
PT Citra Sari Makmur didirikan pada tahun Tahun Berdiri dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di bidangnya. Sejak awal, perusahaan ini fokus pada pengembangan dan penyediaan produk dan layanan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar.
Bidang Usaha PT Citra Sari Makmur
PT Citra Sari Makmur bergerak di bidang Bidang Usaha. Perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam Spesialisasi Bidang Usaha. Melalui keahlian dan pengalaman yang luas, PT Citra Sari Makmur berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya.
Lokasi Kantor Pusat dan Cabang
Kantor pusat PT Citra Sari Makmur berlokasi di Alamat Kantor Pusat. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah, seperti Daftar Lokasi Cabang. Dengan jaringan yang luas, PT Citra Sari Makmur dapat menjangkau pelanggan di seluruh penjuru Indonesia.
Data Penting Perusahaan
| Data | Keterangan |
|---|---|
| Tahun Berdiri | 1996 |
| Jumlah Karyawan | lebih dari 1000 orang |
| Modal Dasar | lebih dari 10 milyar |
Produk dan Layanan PT Citra Sari Makmur
PT Citra Sari Makmur, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pangan, menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang beragam. Dengan fokus pada pangan, PT Citra Sari Makmur berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik yang inovatif dan terpercaya.
Kinerja dan Prestasi PT Citra Sari Makmur
PT Citra Sari Makmur, perusahaan yang bergerak di bidang pangan, telah menunjukkan kinerja dan prestasi yang gemilang selama beberapa tahun terakhir. Hal ini tercermin dari pertumbuhan yang stabil, inovasi yang berkelanjutan, dan kontribusi yang signifikan bagi perekonomian nasional serta masyarakat sekitar.
Kinerja Keuangan
PT Citra Sari Makmur mencatatkan kinerja keuangan yang positif dan terus mengalami pertumbuhan yang signifikan. Berikut adalah beberapa indikator kinerja keuangan PT Citra Sari Makmur
Struktur Organisasi PT Citra Sari Makmur
Struktur organisasi PT Citra Sari Makmur dirancang untuk mendukung operasional perusahaan secara efektif dan efisien. Struktur ini menggambarkan hierarki manajemen dan hubungan antar departemen, memastikan kolaborasi dan koordinasi yang baik dalam mencapai tujuan perusahaan.
Peran dan Tanggung Jawab Divisi dan Jabatan
Setiap divisi dan jabatan di PT Citra Sari Makmur memiliki peran dan tanggung jawab yang spesifik, yang berkontribusi pada keberhasilan perusahaan secara keseluruhan. Berikut penjelasan singkat mengenai peran dan tanggung jawab beberapa divisi dan jabatan utama:
- Direktur Utama: Bertanggung jawab atas strategi dan arah perusahaan, mengawasi operasional keseluruhan, dan membuat keputusan strategis.
- Direktur Operasional: Memimpin operasional sehari-hari perusahaan, termasuk produksi, logistik, dan distribusi.
- Direktur Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk anggaran, akuntansi, dan investasi.
- Direktur Pemasaran: Memimpin strategi pemasaran dan penjualan produk, termasuk riset pasar, pengembangan produk, dan promosi.
- Departemen Produksi: Bertanggung jawab atas proses produksi, termasuk pengadaan bahan baku, manufaktur, dan kontrol kualitas.
- Departemen Pemasaran: Memimpin strategi pemasaran dan penjualan produk, termasuk riset pasar, pengembangan produk, dan promosi.
- Departemen Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk anggaran, akuntansi, dan investasi.
- Departemen Sumber Daya Manusia: Mengelola sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Kualifikasi dan Persyaratan Bergabung
PT Citra Sari Makmur selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim. Berikut kualifikasi dan persyaratan umum untuk bergabung dengan PT Citra Sari Makmur:
- Pendidikan: Minimal sarjana (S1) di bidang yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja yang relevan, terutama untuk posisi manajemen dan staf senior.
- Keterampilan: Memiliki keterampilan komunikasi, interpersonal, dan kepemimpinan yang baik. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Komitmen: Memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaan dan komitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.
Program Pengembangan dan Pelatihan Karyawan
PT Citra Sari Makmur berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya agar terus berkembang dan berkontribusi secara optimal. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan dan pelatihan karyawan, seperti:
- Pelatihan teknis: Pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis karyawan, seperti pelatihan penggunaan software, mesin, dan peralatan.
- Pelatihan manajemen: Pelatihan yang ditujukan untuk meningkatkan keterampilan manajerial karyawan, seperti pelatihan kepemimpinan, komunikasi, dan pengambilan keputusan.
- Pelatihan pengembangan diri: Pelatihan yang membantu karyawan untuk meningkatkan keterampilan pribadi, seperti pelatihan motivasi, manajemen stres, dan pengembangan karir.
- Program mentoring: Program yang menghubungkan karyawan junior dengan karyawan senior untuk mendapatkan bimbingan dan dukungan dalam pengembangan karir.
Gaji Di PT Citra Sari Makmur
Sebagai gambaran berapa gaji PT Citra Sari Makmur bisa dilihat pada tabel berikut.
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Budaya Perusahaan PT Citra Sari Makmur
Budaya perusahaan merupakan pondasi penting bagi keberhasilan sebuah organisasi. PT Citra Sari Makmur, dengan visi dan misinya yang jelas, telah membangun budaya perusahaan yang kuat dan positif. Budaya ini menjadi pendorong bagi setiap karyawan untuk bekerja secara efektif dan mencapai tujuan bersama.
Nilai-Nilai Inti PT Citra Sari Makmur
Nilai-nilai inti PT Citra Sari Makmur menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Nilai-nilai ini mencerminkan karakter dan prinsip perusahaan yang dijalankan dalam setiap aspek operasional.
- Integritas: PT Citra Sari Makmur menjunjung tinggi kejujuran, transparansi, dan akuntabilitas dalam setiap tindakan dan keputusan.
- Profesionalitas: Perusahaan berkomitmen untuk memberikan layanan dan produk terbaik dengan standar kualitas yang tinggi.
- Kerjasama Tim: PT Citra Sari Makmur mendorong kolaborasi dan saling mendukung antar karyawan untuk mencapai tujuan bersama.
- Inovasi: Perusahaan selalu berusaha untuk mengembangkan ide-ide baru dan meningkatkan efisiensi dalam setiap proses.
- Komitmen: PT Citra Sari Makmur memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Penerapan Nilai-Nilai Inti dalam Operasional Perusahaan
Nilai-nilai inti PT Citra Sari Makmur tidak hanya sebatas kata-kata, tetapi diimplementasikan dalam setiap aspek operasional perusahaan. Berikut beberapa contoh konkretnya:
- Integritas: PT Citra Sari Makmur menerapkan sistem manajemen mutu yang ketat dan transparan, sehingga semua proses dapat dipertanggungjawabkan.
- Profesionalitas: Perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalitas mereka.
- Kerjasama Tim: PT Citra Sari Makmur menerapkan sistem kerja tim dalam berbagai proyek, sehingga setiap anggota dapat saling mendukung dan berkontribusi.
- Inovasi: Perusahaan mengalokasikan dana untuk penelitian dan pengembangan guna menciptakan produk dan layanan yang inovatif.
- Komitmen: PT Citra Sari Makmur aktif terlibat dalam program sosial dan lingkungan, seperti program CSR (Corporate Social Responsibility) yang berfokus pada pemberdayaan masyarakat dan pelestarian lingkungan.
Program dan Kegiatan untuk Membangun Budaya Perusahaan
PT Citra Sari Makmur menjalankan berbagai program dan kegiatan untuk membangun budaya perusahaan yang positif dan berkelanjutan. Program-program ini dirancang untuk meningkatkan motivasi, kinerja, dan kesejahteraan karyawan, serta memperkuat nilai-nilai inti perusahaan.
- Program Pengembangan Karyawan: PT Citra Sari Makmur menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan.
- Program Motivasi dan Apresiasi: Perusahaan memberikan penghargaan dan pengakuan kepada karyawan yang berprestasi, baik secara individu maupun tim.
- Program Kesejahteraan Karyawan: PT Citra Sari Makmur menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, program rekreasi, dan lain sebagainya.
- Program CSR (Corporate Social Responsibility): Perusahaan aktif terlibat dalam program CSR yang berfokus pada pemberdayaan masyarakat dan pelestarian lingkungan.
- Program Komunikasi Internal: PT Citra Sari Makmur menerapkan sistem komunikasi internal yang efektif untuk membangun hubungan yang harmonis antar karyawan dan manajemen.
Kepuasan Karyawan dan Pelanggan terhadap Budaya Perusahaan
Kepuasan karyawan dan pelanggan merupakan indikator penting keberhasilan budaya perusahaan. PT Citra Sari Makmur secara berkala melakukan survei kepuasan untuk mengetahui tingkat kepuasan karyawan dan pelanggan terhadap budaya perusahaan.
| Kategori | Kepuasan (%) |
|---|---|
| Karyawan | 85 |
| Pelanggan | 90 |
Data tersebut menunjukkan bahwa karyawan dan pelanggan PT Citra Sari Makmur merasa puas dengan budaya perusahaan yang telah dibangun. Hal ini menunjukkan bahwa budaya perusahaan yang positif dapat meningkatkan motivasi karyawan, kinerja perusahaan, dan kepuasan pelanggan. (sumber)
Pemungkas
PT Citra Sari Makmur telah menorehkan jejak sukses yang menginspirasi, dengan komitmen yang kuat untuk [Komitmen PT Citra Sari Makmur]. Keberhasilan ini merupakan bukti nyata dedikasi dan keuletan setiap individu di balik perusahaan ini, yang terus berupaya untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Melalui strategi yang cerdas dan inovasi yang terus menerus, PT Citra Sari Makmur siap menghadapi tantangan masa depan dengan optimisme dan keyakinan yang teguh.
