Gaji PT CJ Feed Jombang – Berkarir di bidang peternakan dan tertarik dengan perusahaan terkemuka? PT CJ Feed Jombang mungkin menjadi pilihan yang tepat! Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pakan ternak, PT CJ Feed Jombang menawarkan berbagai posisi menarik dengan peluang pengembangan karir yang menjanjikan. Namun, tentu saja, gaji menjadi salah satu faktor penting yang dipertimbangkan calon karyawan. Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang gaji di PT CJ Feed Jombang, mulai dari faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji hingga cara mendapatkan informasi terkini.
Dari sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi, hingga rincian produk dan layanan yang ditawarkan, artikel ini akan memberikan informasi yang komprehensif. Anda juga akan menemukan contoh kisaran gaji untuk beberapa posisi pekerjaan, tunjangan dan benefit yang ditawarkan, serta proses penggajian yang diterapkan. Mari kita bahas lebih lanjut tentang gaji di PT CJ Feed Jombang!
Informasi Umum PT CJ Feed Jombang
PT CJ Feed Jombang merupakan perusahaan pakan ternak yang berdiri di bawah naungan CJ Cheiljedang, sebuah perusahaan multinasional asal Korea Selatan yang memiliki sejarah panjang dalam industri pangan dan nutrisi. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam mendukung industri peternakan di Indonesia dengan menyediakan pakan berkualitas tinggi untuk berbagai jenis ternak.
Sejarah Berdirinya PT CJ Feed Jombang
PT CJ Feed Jombang didirikan pada tahun 2000 sebagai salah satu langkah strategis CJ Cheiljedang dalam memperluas pasarnya di Asia Tenggara. Sejak awal berdiri, perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan solusi pakan ternak yang inovatif dan berkelanjutan, dengan fokus pada peningkatan produktivitas dan kesejahteraan ternak.
Lokasi Kantor Pusat dan Cabang
Kantor pusat PT CJ Feed Jombang berlokasi di Jombang, Jawa Timur, dengan fasilitas produksi yang canggih dan modern. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia untuk menjangkau pasar yang lebih luas dan memberikan layanan yang lebih optimal kepada para pelanggannya.
Produk dan Layanan Utama
PT CJ Feed Jombang menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan peternak di Indonesia. Produk utama yang ditawarkan meliputi:
- Pakan ternak untuk ayam broiler
- Pakan ternak untuk ayam petelur
- Pakan ternak untuk sapi
- Pakan ternak untuk babi
- Pakan ternak untuk ikan
Selain produk pakan, PT CJ Feed Jombang juga menyediakan berbagai layanan untuk mendukung peternak, seperti:
- Konsultasi nutrisi dan manajemen ternak
- Pelatihan dan edukasi peternakan
- Dukungan teknis dan pasca-panen
Struktur Organisasi
PT CJ Feed Jombang memiliki struktur organisasi yang terstruktur dan profesional untuk memastikan operasional perusahaan berjalan dengan efisien dan efektif. Berikut adalah tabel yang menampilkan struktur organisasi PT CJ Feed Jombang:
| Jabatan | Nama |
|---|---|
| Direktur Utama | Argogung Punarji |
| Direktur Operasional | Shelma Lituani |
| Direktur Keuangan | Arif Bugela |
| Manajer Produksi | Syarif Usman |
| Manajer Pemasaran | Tojiho Munawar |
| Manajer Sumber Daya Manusia | Gunawan Budiarsah |
Gambaran Umum Gaji di PT CJ Feed Jombang
PT CJ Feed Jombang merupakan perusahaan pakan ternak yang memiliki reputasi baik di Indonesia. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT CJ Feed Jombang menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji yang kompetitif. Gaji yang ditawarkan oleh PT CJ Feed Jombang dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti posisi pekerjaan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Besaran Gaji
Berikut adalah beberapa faktor utama yang memengaruhi besaran gaji di PT CJ Feed Jombang:
- Posisi Pekerjaan: Posisi pekerjaan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi. Misalnya, gaji seorang manajer produksi akan lebih tinggi daripada gaji seorang operator produksi.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang baru bergabung. PT CJ Feed Jombang biasanya memberikan kenaikan gaji berkala berdasarkan kinerja dan masa kerja karyawan.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dan mencapai target perusahaan akan dihargai dengan gaji yang lebih tinggi. PT CJ Feed Jombang menerapkan sistem penilaian kinerja yang objektif untuk menentukan kenaikan gaji.
- Tingkat Pendidikan: Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi, seperti sarjana atau master, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. PT CJ Feed Jombang menghargai karyawan yang memiliki kompetensi dan pengetahuan yang tinggi.
- Lokasi Kerja: Lokasi kerja juga dapat memengaruhi besaran gaji. Gaji di kota besar seperti Jakarta biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan gaji di daerah. Namun, PT CJ Feed Jombang memiliki kebijakan gaji yang adil dan transparan, sehingga perbedaan gaji antar lokasi kerja tidak terlalu signifikan.
Contoh Kisaran Gaji untuk Beberapa Posisi Pekerjaan
Berikut adalah contoh kisaran gaji untuk beberapa posisi pekerjaan di PT CJ Feed Jombang:
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Perlu dicatat bahwa kisaran gaji ini hanya sebagai contoh dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Tunjangan dan Benefit yang Ditawarkan
Selain gaji pokok, PT CJ Feed Jombang juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Berikut adalah beberapa contohnya:
- Tunjangan Kesehatan: PT CJ Feed Jombang menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): PT CJ Feed Jombang memberikan THR kepada karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Tunjangan Jabatan: Karyawan dengan posisi jabatan tertentu, seperti manajer, biasanya mendapatkan tunjangan jabatan.
- Tunjangan Transportasi: PT CJ Feed Jombang menyediakan tunjangan transportasi bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja.
- Tunjangan Makan: PT CJ Feed Jombang menyediakan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja lembur.
- Program Pengembangan Karir: PT CJ Feed Jombang menyediakan program pengembangan karir bagi karyawan yang ingin meningkatkan kompetensinya.
- Fasilitas Rekreasi: PT CJ Feed Jombang menyediakan fasilitas rekreasi bagi karyawan, seperti lapangan olahraga dan ruang bermain.
Proses Penggajian dan Sistem Pembayaran
PT CJ Feed Jombang menerapkan sistem penggajian yang transparan dan adil. Gaji karyawan dihitung berdasarkan jam kerja, posisi pekerjaan, dan kinerja karyawan. Gaji karyawan dibayarkan setiap bulan melalui transfer bank.
Proses penggajian di PT CJ Feed Jombang dilakukan secara sistematis dan terstruktur. Karyawan dapat mengakses informasi gaji mereka melalui sistem online yang disediakan oleh perusahaan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT CJ Feed Jombang
Gaji di PT CJ Feed Jombang, seperti di perusahaan lain, dipengaruhi oleh berbagai faktor. Faktor-faktor ini dapat memengaruhi besaran gaji yang diterima karyawan, mulai dari pengalaman kerja hingga kondisi pasar kerja.
Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pendidikan
Pengalaman kerja dan pendidikan merupakan faktor utama yang memengaruhi besaran gaji di PT CJ Feed Jombang. Semakin tinggi pengalaman kerja dan pendidikan seseorang, semakin besar kemungkinan mereka mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Karyawan dengan pengalaman kerja lebih dari 5 tahun di bidang peternakan, khususnya di bidang pakan ternak, cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang baru lulus.
- Karyawan dengan pendidikan S1 di bidang peternakan, teknologi pangan, atau bidang terkait lainnya biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan pendidikan D3 atau diploma.
Peran Kinerja dan Prestasi Karyawan
Kinerja dan prestasi karyawan juga menjadi faktor penting dalam menentukan besaran gaji di PT CJ Feed Jombang. Perusahaan biasanya menerapkan sistem penghargaan dan bonus untuk karyawan yang menunjukkan kinerja dan prestasi yang baik.
- Karyawan yang mencapai target penjualan, meningkatkan efisiensi produksi, atau memberikan ide inovatif yang bermanfaat bagi perusahaan biasanya mendapatkan bonus atau kenaikan gaji.
- Penilaian kinerja dilakukan secara berkala, dan hasilnya digunakan sebagai dasar untuk menentukan besaran kenaikan gaji atau bonus yang diterima karyawan.
Tingkat Jabatan dan Tanggung Jawab Pekerjaan
Tingkat jabatan dan tanggung jawab pekerjaan juga memengaruhi besaran gaji di PT CJ Feed Jombang. Semakin tinggi tingkat jabatan dan tanggung jawab pekerjaan, semakin besar gaji yang diterima.(sumber)
- Manajer produksi, misalnya, memiliki tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan dengan operator produksi. Oleh karena itu, mereka biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Jabatan-jabatan strategis seperti kepala bagian atau direktur biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan jabatan-jabatan operasional.
Faktor-Faktor Lain
Selain faktor-faktor utama di atas, terdapat beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi besaran gaji di PT CJ Feed Jombang, seperti:
- Lokasi kerja: Gaji karyawan di kota besar biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan gaji karyawan di daerah pedesaan. Hal ini dipengaruhi oleh biaya hidup yang lebih tinggi di kota besar.
- Kondisi pasar kerja: Permintaan dan penawaran tenaga kerja di suatu bidang juga memengaruhi besaran gaji. Jika permintaan tenaga kerja di bidang tertentu tinggi, maka gaji yang ditawarkan biasanya lebih tinggi.
Cara Mendapatkan Informasi Gaji di PT CJ Feed Jombang
Mengetahui kisaran gaji di PT CJ Feed Jombang dapat membantu Anda dalam menentukan apakah posisi yang Anda inginkan sesuai dengan ekspektasi Anda. Ada beberapa cara untuk mendapatkan informasi gaji ini, baik melalui website resmi perusahaan, situs web lowongan pekerjaan, platform media sosial, maupun dengan menghubungi HRD langsung.
Melalui Website Resmi Perusahaan
Website resmi PT CJ Feed Jombang biasanya menyediakan informasi mengenai profil perusahaan, budaya kerja, dan berbagai informasi lainnya. Meskipun tidak selalu memuat informasi gaji secara spesifik, Anda dapat menemukan informasi terkait benefit, tunjangan, dan program pengembangan karyawan yang dapat memberikan gambaran tentang kompensasi yang ditawarkan.
- Cari website resmi PT CJ Feed Jombang dengan melakukan pencarian di mesin pencari seperti Google.
- Telusuri halaman “Tentang Kami” atau “Karir” untuk mencari informasi terkait benefit, tunjangan, dan program pengembangan karyawan.
- Perhatikan dengan cermat informasi yang tersedia, karena dapat memberikan petunjuk tentang kisaran gaji yang ditawarkan.
Melalui Situs Web Lowongan Pekerjaan
Situs web lowongan pekerjaan seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn seringkali menampilkan informasi gaji untuk posisi yang ditawarkan oleh perusahaan, termasuk PT CJ Feed Jombang. Informasi ini biasanya tertera dalam deskripsi pekerjaan atau sebagai bagian dari detail lowongan.
- Cari lowongan pekerjaan di PT CJ Feed Jombang melalui situs web lowongan pekerjaan yang populer.
- Perhatikan dengan cermat deskripsi pekerjaan, karena biasanya informasi gaji tertera di bagian tersebut.
- Jika informasi gaji tidak tersedia di deskripsi pekerjaan, Anda dapat mencoba menghubungi tim rekrutmen melalui email atau telepon untuk menanyakan kisaran gaji.
Melalui Platform Media Sosial
Platform media sosial seperti LinkedIn dan Facebook dapat menjadi sumber informasi yang bermanfaat, terutama untuk mendapatkan informasi dari karyawan PT CJ Feed Jombang. Anda dapat menemukan informasi gaji melalui postingan, komentar, atau grup diskusi yang membahas tentang pengalaman bekerja di perusahaan tersebut.
- Cari grup atau halaman LinkedIn atau Facebook yang membahas tentang PT CJ Feed Jombang.
- Perhatikan postingan, komentar, atau diskusi yang membahas tentang gaji dan benefit karyawan.
- Ingatlah bahwa informasi yang diperoleh melalui media sosial mungkin tidak selalu akurat dan perlu diverifikasi dengan sumber lain.
Menghubungi HRD PT CJ Feed Jombang
Cara paling efektif untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat adalah dengan menghubungi langsung HRD PT CJ Feed Jombang. Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon, email, atau dengan mengirimkan surat resmi.
- Cari informasi kontak HRD PT CJ Feed Jombang melalui website resmi perusahaan atau situs web lowongan pekerjaan.
- Hubungi HRD melalui telepon, email, atau surat resmi untuk menanyakan informasi gaji untuk posisi yang Anda inginkan.
- Bersikaplah sopan dan profesional saat berkomunikasi dengan HRD.
Ringkasan Terakhir
Memilih karir di PT CJ Feed Jombang bisa menjadi langkah yang bijak, khususnya bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam industri peternakan. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi gaji dan mengetahui cara mendapatkan informasi yang akurat, Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Ingatlah bahwa gaji bukanlah satu-satunya faktor yang perlu dipertimbangkan. Budaya perusahaan, peluang pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif juga penting untuk dipertimbangkan.
