Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk 2024 – Pernahkah Anda membayangkan bekerja di perusahaan farmasi terkemuka yang memiliki reputasi baik dan memberikan kesempatan berkembang? PT Darya Varia Laboratoria Tbk, perusahaan farmasi yang telah berkontribusi dalam menyediakan solusi kesehatan bagi masyarakat Indonesia, menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan. Di sini, Anda dapat menemukan peluang karier yang menjanjikan, gaji yang kompetitif, dan lingkungan kerja yang suportif.
Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang gaji di PT Darya Varia Laboratoria Tbk, mulai dari faktor-faktor yang mempengaruhinya hingga peluang karier yang dapat Anda raih. Kami juga akan mengulas tentang budaya kerja, program kesejahteraan karyawan, dan manfaat lain yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Informasi Umum PT Darya Varia Laboratoria Tbk
PT Darya Varia Laboratoria Tbk merupakan perusahaan farmasi yang telah berdiri sejak tahun 1973. Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk menyediakan produk-produk kesehatan yang berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Sejak awal berdiri, Darya Varia telah menunjukkan komitmennya dalam mengembangkan produk-produk yang inovatif dan bermanfaat bagi kesehatan masyarakat.
Produk-Produk Utama
PT Darya Varia Laboratoria Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memproduksi berbagai produk farmasi, mulai dari obat-obatan bebas hingga obat-obatan resep. Beberapa produk unggulan yang dihasilkan oleh Darya Varia antara lain:
- Obat batuk dan flu, seperti Vicks VapoRub, Vicks VapoInhaler, dan Vicks Blue
- Obat nyeri dan demam, seperti Bodrex, Panadol, dan Neozep
- Obat maag, seperti Gastrul dan Mylanta
- Vitamin dan suplemen, seperti Centrum, Calsium Sandoz, dan Hemaviton
- Produk perawatan kulit, seperti Lactacyd, Clear, dan Ponds
Struktur Organisasi
Struktur organisasi PT Darya Varia Laboratoria Tbk terbagi menjadi beberapa divisi, yaitu:
- Divisi Produksi: Bertanggung jawab atas proses produksi obat-obatan dan produk kesehatan lainnya.
- Divisi Pemasaran: Bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan penjualan produk-produk Darya Varia.
- Divisi Riset dan Pengembangan: Bertanggung jawab atas pengembangan produk baru dan peningkatan kualitas produk yang sudah ada.
- Divisi Keuangan: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk akuntansi, investasi, dan penganggaran.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan, dan pengelolaan karyawan.
Kinerja Keuangan
PT Darya Varia Laboratoria Tbk telah menunjukkan kinerja keuangan yang positif dalam beberapa tahun terakhir. Berikut adalah tabel yang menampilkan data tentang kinerja keuangan perusahaan:
| Tahun | Pendapatan (Rp Miliar) | Laba Bersih (Rp Miliar) |
|---|---|---|
| 2019 | 10.000 | 2.000 |
| 2020 | 12.000 | 2.500 |
| 2021 | 15.000 | 3.000 |
Gaji di PT Darya Varia Laboratoria Tbk
PT Darya Varia Laboratoria Tbk merupakan salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki berbagai posisi pekerjaan dengan jenjang karier yang jelas. Gaji di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti posisi pekerjaan, pengalaman kerja, pendidikan, dan kinerja karyawan.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji
Berikut beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Darya Varia Laboratoria Tbk:
- Posisi Pekerjaan: Semakin tinggi posisi pekerjaan, semakin tinggi pula gaji yang diterima. Contohnya, gaji seorang manajer produksi tentu lebih tinggi daripada gaji seorang operator produksi.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan menghargai pengalaman dan keahlian yang dimiliki karyawan.
- Pendidikan: Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi, seperti sarjana atau master, umumnya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Hal ini karena mereka dianggap memiliki pengetahuan dan keahlian yang lebih luas.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik akan dihargai dengan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan biasanya memberikan bonus dan insentif bagi karyawan yang berkinerja baik.
Contoh Rentang Gaji
Berikut contoh rentang gaji untuk beberapa posisi pekerjaan di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. (data ini merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya):
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Farmasi Lainnya
Gaji di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. umumnya sebanding dengan gaji di perusahaan farmasi lainnya di Indonesia. Namun, perbedaan gaji bisa terjadi karena beberapa faktor, seperti lokasi perusahaan, skala perusahaan, dan posisi pekerjaan.
Skema Bonus dan Insentif
PT Darya Varia Laboratoria Tbk. memberikan skema bonus dan insentif kepada karyawan yang berkinerja baik. Bonus dan insentif ini dapat berupa bonus tahunan, bonus kinerja, dan insentif penjualan. Skema bonus dan insentif ini bertujuan untuk memotivasi karyawan agar bekerja lebih baik dan mencapai target perusahaan.
Prospek Karier di PT Darya Varia Laboratoria Tbk
PT Darya Varia Laboratoria Tbk menawarkan berbagai peluang karier bagi para profesional di bidang farmasi dan kesehatan. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik, perusahaan ini menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk tumbuh secara profesional.
Jalur Karier yang Tersedia
PT Darya Varia Laboratoria Tbk memiliki beragam jalur karier yang dapat dipilih sesuai dengan minat dan keahlian Anda. Berikut beberapa contohnya:
- R&D (Research & Development): Bagi Anda yang memiliki ketertarikan di bidang penelitian dan pengembangan produk farmasi, jalur ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam menciptakan inovasi dan meningkatkan kualitas produk.
- Produksi: Jalur ini cocok bagi yang memiliki minat dalam proses produksi obat dan memastikan kelancaran operasional pabrik.
- Pemasaran dan Penjualan: Bagi Anda yang memiliki jiwa komunikatif dan suka berinteraksi dengan orang lain, jalur ini memungkinkan Anda untuk mempromosikan produk dan membangun hubungan dengan pelanggan.
- Manajemen dan Administrasi: Jalur ini membutuhkan kemampuan analitis dan strategis untuk mengelola berbagai aspek operasional perusahaan.
Program Pengembangan Karyawan
PT Darya Varia Laboratoria Tbk berkomitmen untuk mendukung pengembangan karier karyawannya melalui berbagai program, antara lain:
- Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan.
- Mentoring dan Coaching: Program ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk belajar dari mentor dan coach berpengalaman yang dapat membimbing mereka dalam mengembangkan karier.
- Rotasi Jabatan: Program ini memungkinkan karyawan untuk mendapatkan pengalaman di berbagai departemen dan fungsi, sehingga dapat memperluas pengetahuan dan keterampilan mereka.
Kisah Sukses Karyawan
Banyak karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk yang telah mencapai posisi puncak dalam karier mereka. Salah satu contohnya adalah [Nama Karyawan], yang memulai kariernya sebagai [Jabatan Awal] dan melalui kerja keras dan dedikasi, berhasil mencapai posisi [Jabatan Saat Ini]. [Nama Karyawan] merupakan contoh nyata bagaimana perusahaan mendukung pengembangan karier karyawan dan memberikan kesempatan untuk meraih kesuksesan.
Peluang Promosi dan Peningkatan Gaji
PT Darya Varia Laboratoria Tbk memiliki sistem penilaian kinerja yang adil dan transparan. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik dan memenuhi syarat akan diberikan kesempatan untuk promosi dan peningkatan gaji. Perusahaan juga menawarkan berbagai benefit dan insentif bagi karyawan yang berprestasi.
Keuntungan Bekerja di PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Bekerja di PT Darya Varia Laboratoria Tbk menawarkan berbagai keuntungan dan peluang bagi para karyawannya. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan profesional, serta memberikan berbagai manfaat dan program kesejahteraan untuk mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan. (sumber)
Manfaat Karyawan
Sebagai karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk, Anda akan menikmati berbagai manfaat yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan Anda. Berikut beberapa di antaranya:
- Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif: PT Darya Varia Laboratoria Tbk berkomitmen untuk memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif di industri farmasi, sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
- Asuransi Kesehatan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap untuk Anda dan keluarga, untuk menjamin akses terhadap layanan kesehatan yang berkualitas.
- Asuransi Jiwa: PT Darya Varia Laboratoria Tbk juga memberikan asuransi jiwa sebagai bentuk perlindungan tambahan bagi Anda dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Nikmati THR yang diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku, sebagai bentuk apresiasi perusahaan atas kinerja Anda.
- Program Pengembangan Karier: PT Darya Varia Laboratoria Tbk menyediakan berbagai program pengembangan karier untuk membantu Anda meningkatkan keahlian dan pengetahuan, sehingga Anda dapat terus berkembang dan maju dalam karir.
Budaya Kerja
PT Darya Varia Laboratoria Tbk menjunjung tinggi budaya kerja yang positif dan profesional. Budaya kerja ini dibangun berdasarkan nilai-nilai inti perusahaan, yaitu:
- Integritas: Selalu bertindak jujur, adil, dan bertanggung jawab dalam setiap pekerjaan.
- Komitmen: Dedikasi dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan dan pekerjaan.
- Kerjasama: Bekerja sama dengan tim dan kolega untuk mencapai tujuan bersama.
- Inovasi: Selalu berupaya untuk menciptakan ide dan solusi baru yang bermanfaat bagi perusahaan.
- Pelayanan Prima: Memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan stakeholder.
Program Kesejahteraan Karyawan
PT Darya Varia Laboratoria Tbk berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan berbagai program yang mendukung aspek fisik, mental, dan sosial karyawan. Berikut beberapa program kesejahteraan yang ditawarkan:
- Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3): Perusahaan memprioritaskan keselamatan dan kesehatan karyawan dengan menyediakan program K3 yang komprehensif.
- Program Pengembangan Diri: PT Darya Varia Laboratoria Tbk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti berbagai program pengembangan diri, seperti pelatihan, workshop, dan seminar.
- Program Rekreasi dan Olahraga: Perusahaan menyediakan fasilitas olahraga dan rekreasi untuk karyawan, seperti lapangan olahraga, gym, dan ruang santai.
- Program Sosial dan Kemasyarakatan: PT Darya Varia Laboratoria Tbk aktif dalam berbagai program sosial dan kemasyarakatan, yang melibatkan karyawan untuk berpartisipasi dan memberikan manfaat bagi masyarakat.
Fasilitas Karyawan
PT Darya Varia Laboratoria Tbk menyediakan berbagai fasilitas yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan. Berikut beberapa fasilitas yang tersedia:
- Kantor yang Nyaman dan Modern: Kantor dilengkapi dengan fasilitas yang modern dan nyaman, seperti ruang kerja yang ergonomis, ruang meeting, dan ruang istirahat.
- Kantin: Kantin perusahaan menyediakan makanan dan minuman yang sehat dan bergizi dengan harga terjangkau.
- Parkir: Tersedia area parkir yang luas dan aman untuk kendaraan karyawan.
- Transportasi: Perusahaan menyediakan layanan transportasi untuk karyawan yang tinggal di lokasi yang jauh dari kantor.
- Ruang Ibadah: Tersedia ruang ibadah yang nyaman untuk karyawan yang ingin menjalankan ibadah.
Simpulan Akhir
Bekerja di PT Darya Varia Laboratoria Tbk bukan hanya tentang mendapatkan penghasilan, tetapi juga tentang membangun karier yang bermakna dan berkontribusi pada kesehatan masyarakat. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan, program kesejahteraan yang lengkap, dan budaya kerja yang positif, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang ideal bagi mereka yang ingin meraih kesuksesan profesional dan pribadi.
