Gaji PT Delifru Utama Indonesia

Gaji PT Delifru Utama Indonesia – Penasaran berapa Gaji PT Delifru Utama Indonesia yang bisa diterima para karyawannya? Kisaran gaji dapat mengikuti UMR sesuai daerah tempat perusahaan menjalankan operasional. Bisa lebih dari UMR dengan tambahan fasilitas tunjangan sesuai posisi jabatan.

Gaji PT Delifru Utama Indonesia

Informasi mengenai gaji di PT Delifru Utama Indonesia ini pasti banyak dicari terutama para job seeker yang berminat. Jika Anda salah satunya, simak dulu kisaran gaji bagi para karyawan Indofood berikut.

Profil Singkat PT Delifru Utama Indonesia

Semuanya dimulai dengan hasrat kami untuk makanan berkualitas tinggi. CV Delifrutama Indonesia didirikan pada tahun 2016 ketika kami menemukan kurangnya merek sirup premium yang diproduksi oleh perusahaan lokal di Indonesia. Dilengkapi dengan latar belakang kami dalam teknologi makanan, Delifru didirikan untuk menyediakan sirup gourmet berkualitas internasional. Untuk restoran, kafe, hotel, dan layanan katering sambil menyesuaikan produk kami untuk lebih mewakili cita rasa Indonesia.

Dalam hal sirup artisanal, tidak ada yang menawarkan lebih banyak keserbagunaan dan keunikan selain Delifru. Sebuah perusahaan yang dibangun oleh para penikmat makanan, Delifru adalah perusahaan yang sangat khusus dalam hal rasa produk. Itu sebabnya produk kami hanya mengandung bahan alami seperti ekstrak buah asli dan 100% gula murni. Merupakan janji kami untuk tidak pernah menggunakan sirup jagung fruktosa tinggi atau pemanis buatan.

Daftar Lowongan Kerjanya Disini

Tim R&D kami yang berbakat terus mengembangkan produk yang sesuai dengan tren terbaru dan kebutuhan industri. Delifru memastikan kesegaran dan kualitas untuk setiap produk kami. Merupakan janji kami bahwa semua produk telah melalui berbagai formulasi untuk mencapai kesempurnaan sebelum diluncurkan ke pasar. Biarkan kami mengajak Anda menemukan keajaiban produk Delifru untuk mempercantik minuman Anda, baik itu kopi, teh, mocktail, soda, shake, atau koktail.

Karena Delifru telah berhasil mencapai impian kami untuk menjadi pelopor dalam industri sirup gourmet lokal. Kami menjadikan misi kami untuk membantu Anda mencapai impian menjadi pengusaha F&B yang sukses. Lalu, Kami bekerja sama dengan klien kami dengan melakukan analisis mendalam tentang kebutuhan bisnis mereka untuk mengembangkan solusi yang disesuaikan dan sesuai. Mulai dari mengembangkan menu minuman, menciptakan rasa yang disesuaikan hanya untuk Anda. Hingga menyediakan produk Original Equipment Manufacturer (OEM). Delifrutama Indonesia menawarkan layanan yang komprehensif dan belum pernah ada sebelumnya untuk mengembangkan bisnis Anda. Sampaikan salam untuk kami dan kami akan mengeksplorasi kemungkinan tak terbatas tentang bagaimana kita dapat bekerja sama untuk mewujudkan ide Anda. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Telmark Integrasi Indonesia

Info Lokasi dan Kontak PT Delifru Utama Indonesia

Surabaya

Gudang Asri A7-2, Jl. Pratama Indah No. 5, Watu Wetan, Pelemwatu, Kec. Menganti, Kab. Gresik, Jawa Timur 61174

Jakarta

Jl. Joglo Raya No.18D, RT.8/RW.3, Joglo, Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11640
Informasi Kontak

085210421144 (Surabaya)
08113322911 (Jakarta)

[email protected]

Gaji Karyawan PT Delifru Utama Indonesia

Gaji yang bisa diterima oleh para karyawan PT Delifru Utama Indonesia ditentukan oleh beberapa faktor, seperti kebijakan perusahaan, UMR/UMK yang berlaku, dan jabatan yang diemban. Kisaran gaji di perusahaan ini berkisar antara Rp 1.800.000 – 70.000.00.

Sebagai gambaran berapa gaji PT Delifru Utama Indonesia bisa dilihat pada tabel berikut.

Gaji Operator Produksi PT Delifru Utama Indonesia

Rata-rata gaji PT Delifru Utama Indonesia untuk operator produksi tidak jauh dari UMR daerah. Kisaran gaji yang diterima karyawan Indofood untuk posisi ini sekitar Rp 3.400.000.

Operator produksi bekerja menggunakan shift yang biasanya diputar setiap minggunya. Jadi, setiap karyawan tidak hanya bekerja pada pagi, tetapi bisa siang, juga malam.

Jam kerja pagi dan siang umumnya 9 jam dengan diberikan jam istirahat. Pada shift malam, jam kerja lebih pendek atau 8 jam dengan jam istirahat juga.

Operator produksi juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan. Karyawan dengan kinerja bagus, penuh dedikasi dan loyalitas akan dipertimbangkan untuk promosi jabatan. Seorang operator produksi bisa mendapatkan kenaikan jabatan, seperti menjadi senior atau team leader.

Gaji Quality Control Operator

Setiap pabrik PT Delifru Utama Indonesia memiliki staff yang bertugas sebagai Quality Control (QC). Gaji karyawan PT Delifru Utama Indonesia pada posisi ini tidak jauh berbeda dengan operator produksi yakni di kisaran Rp 3.400.000 per bulan. Adapun tugas seorang QC meliputi:

1. Pengawasan raw material atau bahan baku
2. Pengawasan proses produksi
3. Pengawasan packaging
4. Pengawasan pasca produksi
5. Pengambilan sample dan melakukan analisa
6. Pelaporan hasil analisa

Fasilitas Kerja di PT Delifru Utama Indonesia

Gaji PT Delifru Utama Indonesia ditentukan oleh perusahaan dan menjadi rahasia perusahaan. Oleh sebab itu, daftar gaji karyawan di atas hanya sebagai gambaran kasarnya saja. Selain gaji PT Delifru Utama Indonesia, karyawan juga mendapat fasilitas lain seperti berikut.

1. Tunjangan

Salah satu penghasilan yang menambah gaji PT Delifru Utama Indonesia adalah tunjangan. Fasilitas ini biasanya diberikan bersamaan dengan gaji bulanan. Dan juga PT Delifru Utama Indonesia memberikan setiap karyawan dengan beberapa tunjangan, antara lain:

2. BPJS Kesehatan

Tunjangan ini diberikan perusahaan sebagai pemberi kerja untuk iuran asuransi kesehatan para karyawan. Jadi, seluruh karyawan PT Delifru Utama Indonesia telah dilindungi oleh asuransi pemerintahan ini.

3.BPJS Ketenagakerjaan

Selain BPJS Kesehatan, perusahaan juga memberikan tunjangan kepada karyawan yang menjadi peserta BPJS kesehatan.

4. Tunjangan Jabatan

Tambahan gaji PT Delifru Utama Indonesia selain gaji pokok adalah tunjangan jabatan. Semakin tinggi jabatan atau semakin besar tanggung jawab karyawan, biasanya semakin besar pula tunjangan jabatan yang diterima.

5. Tunjangan Kinerja

Perusahaan memberikan tunjangan kinerja sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan yang telah bekerja dengan baik dalam mencapai tujuan perusahaan. Tidak semua karyawan, biasanya hanya untuk karyawan teladan.

6. Tunjangan Hari Raya

Semua karyawan PT Delifru Utama Indonesia akan mendapatkan fasilitas tunjangan hari raya setiap tahun. Bisa berupa THR idul fitri, natal dan tahun baru.

7. Tunjangan Uang Makan dan Transport

Perusahaan juga memberikan tunjangan kepada semua karyawan berupa uang makan dan uang transport. Dengan tunjangan ini, maka penghasilan karyawan akan lebih banyak dari UMR daerah.

8. Jenjang Karir

Bagi beberapa orang mungkin tidak hanya mengincar gaji besar, tetapi adanya kesempatan jenjang karir yang ditawarkan perusahaan. Fasilitas ini juga ada di PT Delifru Utama Indonesia yang memberikan kesempatan karyawan yang telah bekerja memenuhi periode waktu tertentu untuk naik ke posisi yang lebih tinggi.

Selain karyawan yang telah lama mengabdi, kenaikan jabatan juga biasanya diberikan kepada karyawan yang dianggap kompeten dan memiliki skill yang dibutuhkan untuk posisi yang lebih tinggi tersebut.

Kesempatan mendapatkan promosi jabatan berlaku untuk semua karyawan. Jadi, bagi Anda yang berniat bergabung di perusahaan ini juga memiliki kesempatan yang sama.

9. Bonus

Penghasilan karyawan PT Delifru Utama Indonesia dapat bertambah besar dengan adanya fasilitas bonus. Fasilitas ini dapat diberikan kapan saja tergantung kondisi perusahaan. Pada umumnya, bonus akan muncul jika perusahaan berhasil mendapatkan laba yang diharapkan atau karyawan berhasil mencapai target.

Bonus yang paling sering diberikan adalah upah lembur. Jika perusahaan sedang memiliki target lebih tinggi, biasanya operasional dinaikkan dan karyawan diminta untuk overtime. Bonus yang diberikan cukup besar karena biasanya upah lembur per jamnya dua kali lipat dari upah reguler.

10. Pelatihan dan Pengembangan

Selain gaji PT Delifru Utama Indonesiaa yang banyak diincar, fasilitas dari perusahaan juga menjadi pertimbangan para pencari kerja. Perusahaan yang sudah memiliki merek ternama ini memberikan fasilitas pelatihan bagi karyawan yang biasanya diberikan secara gratis.

Karyawan dapat mengikuti pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan sesuai kebutuhan perusahaan. Tentu, dengan skill yang lebih baik akan lebih mudah untuk mendapatkan kesempatan naik jabatan dan mencapai jenjang karir yang diinginkan.

Cara Melamar Kerja di PT Delifru Utama Indonesia

Memang besaran gaji PT Delifru Utama Indonesia tidak dipublikasi secara umum berapa angka pastinya. Namun, dilihat dari kisaran gaji di atas mungkin cukup menggiurkan bagi beberapa orang. Ditambah lagi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan.

Kesejahteraan para karyawan memang cukup diperhatikan dengan baik. Oleh sebab itu, banyak orang yang tertarik untuk bekerja di perusahaan PT Delifru Utama Indonesia ini. Jika Anda tertarik, biasanya informasi lowongan kerja dapat dicari melalui website resmi dan website lowongan kerja terpercaya.

Ada beberapa langkah yang perlu dilakukan untuk melamar kerja PT Delifru Utama Indonesia melalui laman resminya. Berikut beberapa proses rekrutmen yang diperlukan.

1. Silakan buka laman Karir PT Delifru Utama Indonesia untuk mencari lowongan kerja terbaru yang masih tersedia.
2. Lakukan registrasi akun menggunakan alamat email yang masih aktif.
3. Isi formulir registrasi dengan data diri lengkap dan benar
4. Selanjutnya, Anda akan diarahkan untuk mengupload foto dan CV.
5. Jika semua data sudah diisi dan dilengkapi, klik tombol Submit untuk menyelesaikan pendaftaran akun.
6. Buka menu Job Vacancy untuk mencari informasi lowongan kerja yang ingin dilamar
7. Pahami seluruh persyaratan, job description, dan kualifikasi. Jika tertarik, klik “Apply Job” dan “Confirm”.
8. Tunggu beberapa waktu hingga mendapatkan balasan dari PT Delifru Utama Indonesia
9. Jika lolos kualifikasi, Anda akan diberitahu langkah selanjutnya untuk proses rekrutmen hingga selesai.

Persyaratan dan Kualifikasi Untuk Karyawan PT Delifru Utama Indonesia

Mengenai persyaratan dan kualifikasi untuk karyawan PT Delifru Utama Indonesia disesuaikan dengan posisi atau jabatan. Ini juga menentukan gaji PT Delifru Utama Indonesia yang akan diterima oleh karyawan. Proses rekrutmen biasanya lumayan ketat untuk mendapatkan calon tenaga kerja yang benar-benar sesuai.

Namun, secara umum persyaratan yang dibutuhkan untuk bisa bekerja atau bergabung dengan PT Delifru Utama Indonesia antara lain sebagai berikut.

• Pendidikan min SMA/SMK sederajat
• Sehat jasmani dan rohani
• Rajin dan mau bekerja dengan giat
• Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik

Sedangkan untuk kelengkapan berkas yang dibutuhkan saat melamar harus dapat dipenuhi jika Anda ingin lolos dan bekerja di PT Telmark Integrasi Indonesia. Beberapa dokumen yang dibutuhkan dan nantinya harus dikirim melalui email antara lain:

1. Surat Lamaran Kerja
2. Surat Keterangan Sehat
3. Ijazah Terakhir
4. Transkrip Nilai
5. SKCK Terbaru
6. Pas Foto terbaru
7. Sertifikat Pendukung (opsional)

Jam Kerja PT Delifru Utama Indonesia

Bagi karyawan yang bekerja di kantor, PT Delifru Utama Indonesia menerapkan jam kerja normal dari pagi hingga sore hari. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di sektor pabrik, biasanya menggunakan sistem kerja shift.

Ada sift pagi, siang, hingga malam yang diterapkan di perusahaan. Jadi, Anda juga harus siap dengan rolling shift dan mungkin harus bekerja malam. Jika siap mendapat gaji PT Delifru Utama Indonesia, Anda juga harus siap bekerja dengan sistem shift berikut.

1. Shift 1 atau shift pagi, mulai jam 07.00 pagi hingga jam 16.00 sore
2. Shift 2 atau shift malam, mulai jam 16.00 sore hingga jam 00.00
3. Shift 3, mulai jam 23.00 hingga jam 07.00 (Disesuaikan jam kerjanya dan bisa berubah-ubah)
4. Non Shift, mulai jam 07.00 hingga jam 17.00

Kultur Kerja

PT Delifru Utama Indonesia sudah berpengalaman dalam menjalankan industri makanan sejak puluhan tahun silam. Perusahaan besar ini pasti sudah memiliki SOP yang ketat untuk menjaga kualitas produk mereka. Termasuk melindungi para pekerja yang menjadi penggerak perusahaan.

Indofood menghadirkan lingkungan kerja yang dibuat senyaman mungkin untuk semua karyawan. Pabrik yang bersih dengan didukung teknologi canggih.

Setiap pabrik atau kantornya juga memiliki kantin untuk karyawan. Ketika jam istirahat, karyawan dapat menikmati aneka makanan setelah energinya terkuras untuk bekerja. Makanan untuk karyawan juga diperhatikan dengan nutrisi dan gizi yang cukup.

Selain itu, fasilitas toilet yang bersih ada di setiap pabrik PT Delifru Utama Indonesia. Jumlahnya cukup banyak sehingga karyawan yang membutuhkan toilet tidak harus antri lama. Ini sangat penting untuk mendukung efektivitas dan manajemen waktu para karyawan.

Klinik juga disediakan untuk karyawan jika tiba-tiba merasa tidak enak badan. PT Delifru Utama Indonesia memiliki petugas medis umum yang siap membantu karyawan yang membutuhkan.

Bukan hanya lingkungan pabrik yang nyaman, lingkungan kerja dengan para karyawan juga dijaga. Tidak ada diskriminasi untuk karyawan yang baru masuk maupun karyawan yang sudah lama bekerja.

PT Delifru Utama Indonesia juga menerapkan jam kerja yang sesuai dengan aturan. Setiap karyawan bekerja dengan waktu sekitar 8-10 jam setiap harinya. Akhir pekan mendapatkan jatah hari libur dan karyawan juga disediakan cuti tahunan.

Kesimpulan

Jadi, gaji karyawan PT Delifru Utama Indonesia berbeda-beda untuk setiap posisi jabatan. Pastinya perusahaan mematuhi kebijakan UMR yang sudah ditetapkan pemerintah.

Secara umum, gaji PT Delifru Utama Indonesia tergolong besar karena karyawan mendapatkan gaji pokok dan tambahan fasilitas lain yang bisa menambah penghasilan mereka.