Gaji PT Djojonegoro C-1000

Gaji PT Djojonegoro C-1000 – Penasaran berapa gaji PT Djojonegoro C-1000 yang bisa diterima para karyawannya? Kisaran gaji dapat mengikuti UMR sesuai daerah tempat perusahaan menjalankan operasional. Bisa lebih dari UMR dengan tambahan fasilitas tunjangan sesuai posisi jabatan.

Gaji PT Djojonegoro C-1000

Informasi mengenai gaji di PT Djojonegoro C-1000 ini pasti banyak dicari terutama para job seeker yang berminat. Jika Anda salah satunya, simak dulu kisaran gaji bagi para karyawan Indofood berikut.

Profil Singkat PT Djojonegoro C-1000

PT Djojonegoro C-1000 yang didirikan pada tahun 2004 oleh Bapak Husain dan Pudjiono Djojonegoro adalah pabrik minuman yang dibangun di atas tanah seluas 90.000 meter persegi dan telah memperoleh sertifikat ISO 9001 dan 14001. Perusahaan ini memproduksi YOU•C1000 Vitamin C, minuman kesehatan dan isotonic di bawah lisensi dari House Wellness Foods, salah satu perusahaan makanan terbesar di Jepang. Dan pada tahun 2017, produk minuman YOU•C1000 Vitamin dan Isotonic sudah secara resmi mendapat sertifikat Halal dari lembaga MUI.

YOU.C1000 merupakan produk minuman yang mengandung Vitamin C 1000 mg pertama di Indonesia, yang diproduksi oleh PT Djojonegoro C-1000 di Indonesia, di bawah lisensi House Wellness Foods. YOU C1000 memiliki 2 produk andalan, yaitu YOU.C1000 Vitamin Drink dan YOU C1000 Isotonic Drink. YOU.C1000 Vitamin hadir di Indonesia semenjak tahun 2005 dan memiliki 4 rasa: Lemon, Orange, Apple dan Mango. Sedangkan YOU.C1000 Isotonic Drink hadir di tahun 2008 dan memiliki 2 rasa: Lemon dan Orange. YOU.C1000 Isotonic Drink selain mempunyai kandungan Vitamin C 1000 mg juga dilengkapi dengan elektrolit yang fungsi utamanya untuk menggantikan cairan tubuh yang hilang. Sedangkan YOU.C1000 Vitamin Drink mempunyai kandungan Vitamin C 1000 mg untuk menjaga daya tahan tubuh agar tetap sehat.

Icon dari produk YOU.C1000 adalah Miss Universe. Miss Universe telah menjadi icon produk YOU.C1000 sejak awal produk muncul di pasar yaitu sejak tahun 2005 hingga sekarang. Sejak tahun 2004, YOU.C1000 diperkenalkan oleh pemenang Miss Universe untuk membintangi iklan komersial seperti Amelia Vega, Natalie Glebova, Zuleyka Rivera, Riyo Mori, Dayana Mendoza, Olivia Culpo, Zozibini Tunzi, Andrea Meza hingga Frederika Alexis Cull, Ayu Maulida Putri, Elvira Devinamira dan Laksmi De-Neefe Suardana dari Puteri Indonesia. Mulai dari Zuleyka, setiap Miss Universe memiliki 2 versi iklan komersial. Yang pertama biasanya tentang YOU.C1000 Vitamin sedangkan yang kedua menunjukkan ragam budaya & keindahan Indonesia.

Untuk YOU.C1000 Isotonic Drink sendiri, iklannya dibintangi oleh Titi Rajo Bintang, Nadine Chandrawinata, Marcel Chandrawinata, Mischa Chandrawinata, Denny Sumargo, Suwardi Becak Lawu, atlet Paralympic Ni Nengah Widiasih, Eko Yuli Irawan, pegolf Rory Hie, petinju Manny Pacquiao, pemain Bola Angel Di Maria, Robin Van Persie dari tim Manchester United. (sumber)

Baca Juga : gaji PT Bukune

Info Lokasi dan Kontak PT Djojonegoro C-1000

Alamat: Djojonegoro C-1000 Pt., Jl. Gatot Subroto No.Kav. 99 2, RT.2/RW.4, Mampang Prpt., Kec. Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12790
Telepon: (021) 79181416
Jam: Buka ⋅ Tutup pukul 16.00
Provinsi: Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Gaji Karyawan PT Djojonegoro C-1000

Gaji yang bisa diterima oleh para karyawan PT Djojonegoro C-1000 ditentukan oleh beberapa faktor, seperti kebijakan perusahaan, UMR/UMK yang berlaku, dan jabatan yang diemban. Kisaran gaji di perusahaan ini berkisar antara Rp 1.800.000 – 70.000.00.

Sebagai gambaran berapa gaji PT Djojonegoro C-1000 bisa dilihat pada tabel berikut.

Gaji Operator Produksi PT Djojonegoro C-1000

Rata-rata gaji PT Djojonegoro C-1000 untuk operator produksi tidak jauh dari UMR daerah. Kisaran gaji yang diterima karyawan Indofood untuk posisi ini sekitar Rp 3.400.000.

Operator produksi bekerja menggunakan shift yang biasanya diputar setiap minggunya. Jadi, setiap karyawan tidak hanya bekerja pada pagi, tetapi bisa siang, juga malam.

Jam kerja pagi dan siang umumnya 9 jam dengan diberikan jam istirahat. Pada shift malam, jam kerja lebih pendek atau 8 jam dengan jam istirahat juga.

Operator produksi juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan. Karyawan dengan kinerja bagus, penuh dedikasi dan loyalitas akan dipertimbangkan untuk promosi jabatan. Seorang operator produksi bisa mendapatkan kenaikan jabatan, seperti menjadi senior atau team leader.

Gaji Quality Control Operator

Setiap pabrik PT Djojonegoro C-1000 memiliki staff yang bertugas sebagai Quality Control (QC). Gaji karyawan PT Djojonegoro C-1000 pada posisi ini tidak jauh berbeda dengan operator produksi yakni di kisaran Rp 3.400.000 per bulan. Adapun tugas seorang QC meliputi:

1. Pengawasan raw material atau bahan baku
2. Pengawasan proses produksi
3. Pengawasan packaging
4. Pengawasan pasca produksi
5. Pengambilan sample dan melakukan analisa
6. Pelaporan hasil analisa

Fasilitas Kerja di PT Djojonegoro C-1000

Gaji PT Djojonegoro C-1000 ditentukan oleh perusahaan dan menjadi rahasia perusahaan. Oleh sebab itu, daftar gaji karyawan di atas hanya sebagai gambaran kasarnya saja. Selain gaji PT Djojonegoro C-1000, karyawan juga mendapat fasilitas lain seperti berikut.

1. Tunjangan

Salah satu penghasilan yang menambah gaji PT Djojonegoro C-1000 adalah tunjangan. Fasilitas ini biasanya diberikan bersamaan dengan gaji bulanan. Dan juga PT Djojonegoro C-1000 memberikan setiap karyawan dengan beberapa tunjangan, antara lain:

2. BPJS Kesehatan

Tunjangan ini diberikan perusahaan sebagai pemberi kerja untuk iuran asuransi kesehatan para karyawan. Jadi, seluruh karyawan PT Djojonegoro C-1000 telah dilindungi oleh asuransi pemerintahan ini.

3.BPJS Ketenagakerjaan

Selain BPJS Kesehatan, perusahaan juga memberikan tunjangan kepada karyawan yang menjadi peserta BPJS kesehatan.

4. Tunjangan Jabatan

Tambahan gaji PT Djojonegoro C-1000 selain gaji pokok adalah tunjangan jabatan. Semakin tinggi jabatan atau semakin besar tanggung jawab karyawan, biasanya semakin besar pula tunjangan jabatan yang diterima.

5. Tunjangan Kinerja

Perusahaan memberikan tunjangan kinerja sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan yang telah bekerja dengan baik dalam mencapai tujuan perusahaan. Tidak semua karyawan, biasanya hanya untuk karyawan teladan.

6. Tunjangan Hari Raya

Semua karyawan PT Djojonegoro C-1000 akan mendapatkan fasilitas tunjangan hari raya setiap tahun. Bisa berupa THR idul fitri, natal dan tahun baru.

7. Tunjangan Uang Makan dan Transport

Perusahaan juga memberikan tunjangan kepada semua karyawan berupa uang makan dan uang transport. Dengan tunjangan ini, maka penghasilan karyawan akan lebih banyak dari UMR daerah.

8. Jenjang Karir

Bagi beberapa orang mungkin tidak hanya mengincar gaji besar, tetapi adanya kesempatan jenjang karir yang ditawarkan perusahaan. Fasilitas ini juga ada di PT Djojonegoro C-1000 yang memberikan kesempatan karyawan yang telah bekerja memenuhi periode waktu tertentu untuk naik ke posisi yang lebih tinggi.

Selain karyawan yang telah lama mengabdi, kenaikan jabatan juga biasanya diberikan kepada karyawan yang dianggap kompeten dan memiliki skill yang dibutuhkan untuk posisi yang lebih tinggi tersebut.

Kesempatan mendapatkan promosi jabatan berlaku untuk semua karyawan. Jadi, bagi Anda yang berniat bergabung di perusahaan ini juga memiliki kesempatan yang sama.

9. Bonus

Penghasilan karyawan PT Djojonegoro C-1000 dapat bertambah besar dengan adanya fasilitas bonus. Fasilitas ini dapat diberikan kapan saja tergantung kondisi perusahaan. Pada umumnya, bonus akan muncul jika perusahaan berhasil mendapatkan laba yang diharapkan atau karyawan berhasil mencapai target.

Bonus yang paling sering diberikan adalah upah lembur. Jika perusahaan sedang memiliki target lebih tinggi, biasanya operasional dinaikkan dan karyawan diminta untuk overtime. Bonus yang diberikan cukup besar karena biasanya upah lembur per jamnya dua kali lipat dari upah reguler.

10. Pelatihan dan Pengembangan

Selain gaji PT Djojonegoro C-1000 yang banyak diincar, fasilitas dari perusahaan juga menjadi pertimbangan para pencari kerja. Perusahaan yang sudah memiliki merek ternama ini memberikan fasilitas pelatihan bagi karyawan yang biasanya diberikan secara gratis.

Karyawan dapat mengikuti pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan sesuai kebutuhan perusahaan. Tentu, dengan skill yang lebih baik akan lebih mudah untuk mendapatkan kesempatan naik jabatan dan mencapai jenjang karir yang diinginkan.

Cara Melamar Kerja di PT Djojonegoro C-1000

Memang besaran gaji PT Djojonegoro C-1000 tidak dipublikasi secara umum berapa angka pastinya. Namun, dilihat dari kisaran gaji di atas mungkin cukup menggiurkan bagi beberapa orang. Ditambah lagi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan.

Kesejahteraan para karyawan memang cukup diperhatikan dengan baik. Oleh sebab itu, banyak orang yang tertarik untuk bekerja di perusahaan PT Djojonegoro C-1000 ini. Jika Anda tertarik, biasanya informasi lowongan kerja dapat dicari melalui website resmi dan website lowongan kerja terpercaya.

Ada beberapa langkah yang perlu dilakukan untuk melamar kerja PT Djojonegoro C-1000 melalui laman resminya. Berikut beberapa proses rekrutmen yang diperlukan.

1. Silakan buka laman Karir PT Djojonegoro C-1000 untuk mencari lowongan kerja terbaru yang masih tersedia.
2. Lakukan registrasi akun menggunakan alamat email yang masih aktif.
3. Isi formulir registrasi dengan data diri lengkap dan benar
4. Selanjutnya, Anda akan diarahkan untuk mengupload foto dan CV.
5. Jika semua data sudah diisi dan dilengkapi, klik tombol Submit untuk menyelesaikan pendaftaran akun.
6. Buka menu Job Vacancy untuk mencari informasi lowongan kerja yang ingin dilamar
7. Pahami seluruh persyaratan, job description, dan kualifikasi. Jika tertarik, klik “Apply Job” dan “Confirm”.
8. Tunggu beberapa waktu hingga mendapatkan balasan dari PT Djojonegoro C-1000
9. Jika lolos kualifikasi, Anda akan diberitahu langkah selanjutnya untuk proses rekrutmen hingga selesai.

Persyaratan dan Kualifikasi Untuk Karyawan PT Djojonegoro C-1000

Mengenai persyaratan dan kualifikasi untuk karyawan PT Djojonegoro C-1000 disesuaikan dengan posisi atau jabatan. Ini juga menentukan gaji PT Djojonegoro C-1000 yang akan diterima oleh karyawan. Proses rekrutmen biasanya lumayan ketat untuk mendapatkan calon tenaga kerja yang benar-benar sesuai.

Namun, secara umum persyaratan yang dibutuhkan untuk bisa bekerja atau bergabung dengan PT Djojonegoro C-1000 antara lain sebagai berikut.

• Pendidikan min SMA/SMK sederajat
• Sehat jasmani dan rohani
• Rajin dan mau bekerja dengan giat
• Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik

Sedangkan untuk kelengkapan berkas yang dibutuhkan saat melamar harus dapat dipenuhi jika Anda ingin lolos dan bekerja di PT Djojonegoro C-1000. Beberapa dokumen yang dibutuhkan dan nantinya harus dikirim melalui email antara lain:

1. Surat Lamaran Kerja
2. Surat Keterangan Sehat
3. Ijazah Terakhir
4. Transkrip Nilai
5. SKCK Terbaru
6. Pas Foto terbaru
7. Sertifikat Pendukung (opsional)

Jam Kerja PT Djojonegoro C-1000

Bagi karyawan yang bekerja di kantor, PT Djojonegoro C-1000 menerapkan jam kerja normal dari pagi hingga sore hari. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di sektor pabrik, biasanya menggunakan sistem kerja shift.

Ada sift pagi, siang, hingga malam yang diterapkan di perusahaan. Jadi, Anda juga harus siap dengan rolling shift dan mungkin harus bekerja malam. Jika siap mendapat gaji PT Djojonegoro C-1000, Anda juga harus siap bekerja dengan sistem shift berikut.

1. Shift 1 atau shift pagi, mulai jam 07.00 pagi hingga jam 16.00 sore
2. Shift 2 atau shift malam, mulai jam 16.00 sore hingga jam 00.00
3. Shift 3, mulai jam 23.00 hingga jam 07.00 (Disesuaikan jam kerjanya dan bisa berubah-ubah)
4. Non Shift, mulai jam 07.00 hingga jam 17.00

Kultur Kerja

PT Djojonegoro C-1000 sudah berpengalaman dalam menjalankan industri makanan sejak puluhan tahun silam. Perusahaan besar ini pasti sudah memiliki SOP yang ketat untuk menjaga kualitas produk mereka. Termasuk melindungi para pekerja yang menjadi penggerak perusahaan.

Indofood menghadirkan lingkungan kerja yang dibuat senyaman mungkin untuk semua karyawan. Pabrik yang bersih dengan didukung teknologi canggih.

Setiap pabrik atau kantornya juga memiliki kantin untuk karyawan. Ketika jam istirahat, karyawan dapat menikmati aneka makanan setelah energinya terkuras untuk bekerja. Makanan untuk karyawan juga diperhatikan dengan nutrisi dan gizi yang cukup.

Selain itu, fasilitas toilet yang bersih ada di setiap pabrik PT Djojonegoro C-1000. Jumlahnya cukup banyak sehingga karyawan yang membutuhkan toilet tidak harus antri lama. Ini sangat penting untuk mendukung efektivitas dan manajemen waktu para karyawan.

Klinik juga disediakan untuk karyawan jika tiba-tiba merasa tidak enak badan. PT Djojonegoro C-1000 memiliki petugas medis umum yang siap membantu karyawan yang membutuhkan.

Bukan hanya lingkungan pabrik yang nyaman, lingkungan kerja dengan para karyawan juga dijaga. Tidak ada diskriminasi untuk karyawan yang baru masuk maupun karyawan yang sudah lama bekerja.

PT Djojonegoro C-1000 juga menerapkan jam kerja yang sesuai dengan aturan. Setiap karyawan bekerja dengan waktu sekitar 8-10 jam setiap harinya. Akhir pekan mendapatkan jatah hari libur dan karyawan juga disediakan cuti tahunan.

Kesimpulan

Jadi, gaji karyawan PT Djojonegoro C-1000 berbeda-beda untuk setiap posisi jabatan. Pastinya perusahaan mematuhi kebijakan UMR yang sudah ditetapkan pemerintah.

Secara umum, gaji PT Djojonegoro C-1000 tergolong besar karena karyawan mendapatkan gaji pokok dan tambahan fasilitas lain yang bisa menambah penghasilan mereka.