Gaji Karyawan PT Indo Kordsa – Informasi gaji karyawan PT Indo Kordsa untuk semua jabatan karyawan tersedia sebanyak 19 posisi yang tersedia lowongan kerja untuk bisa kalian isi dengan cara memberikan lamaran pekerjaan kepada perusahaan tersebut. Oi oi oi sahabat updategajian ketemu lagi nih dengan admin baik hati dan tidak sombong ini yang selalu memberikan info gaji karyawan terupdate untuk kalian sobat sikami di Indonesia tercinta dari sabang sampai merauke. Selain gaji pula disini memberikan informasi tentang bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini. Mimin dapatkan informasi ini dari HRD dan pegawai aktif disini.
Sejarah Perusahaan
Perseroan lahir pada tahun 1981 dengan nama PT Branta Mulia sebagai perusahaan pemasok utama bahan penguat ban premium di kawasan Asia Tenggara. Selain memiliki citra yang baik, kualitas produk nomor satu, profesionalisme yang tinggi, serta komitmen yang kuat dalam memberikan pelayanan prima kepada pelanggan, Perseroan juga memiliki Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dengan hasrat besar untuk melakukan yang terbaik yang melatarbelakangi kesuksesan Perseroan hingga hari ini
Pada tahun 1985, Perseroan membuka pabrik kain ban pertamanya di Citeureup, Bogor, Jawa Barat. Selanjutnya kegiatan operasi secara komersil dimulai pada tanggal 1 April 1987. Saham Perseroan juga mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya di tahun 1990 dengan nama PT Branta Mulia Tbk.
Sejak saat itu, banyak pembaharuan dan peningkatan nilai yang dilakukan demi kepentingan pemangku kepentingan, antara lain: pada Oktober 1990, Perseroan melakukan ekspansi dengan mendirikan perusahaan patungan yang diberi nama Thai Branta Mulia Co.Ltd., dan pada tahun 1993, Perseroan membuka pabrik kain ban di Ayutthaya, Thailand. Selanjutnya Perseroan mendirikan PT Branta Mulia Teijin Indonesia dengan bekerjasama dengan Teijin Limited Jepang pada awal 1996 untuk memproduksi benang ban polyester, dan produksi komersial dimulai pada tahun 1997 di Citeureup, Bogor, Jawa Barat. [Sumber]
Gaji Karyawan PT Indo Kordsa
| Assistant Manager Learning & Development | 11 juta Rupiah / bulan |
| HR Operation | 7 juta Rupiah / bulan |
| Finance Accounting Manager | 13 juta Rupiah / bulan |
| Tax Assistant Manager | 11 juta Rupiah / bulan |
| Network Administrator | 7 juta Rupiah / bulan |
| Marketing Communication Supervisor | 7 juta Rupiah / bulan |
| Finance & Accounting Staff | 6 juta Rupiah / bulan |
| Digital Marketing Manager | 6 juta Rupiah / bulan |
| Warehouse Manager | 11 juta Rupiah / bulan |
| Warehouse Supervisor | 8 juta Rupiah / bulan |
| Administration Staff | 5 juta Rupiah / bulan |
| Receptionist | 5 juta Rupiah / bulan |
| Buyer Officer | 5 juta Rupiah / bulan |
| Tire Coordinator Assistance | 5 juta Rupiah / bulan |
| Tire Leader | 5,5 juta Rupiah / bulan |
| Quality Control | 5 juta Rupiah / bulan |
| Operator | 5 juta Rupiah / bulan |
| Anggota Security | 4 juta Rupiah / bulan |
| Driver Truck | 5 juta Rupiah / bulan |
Fasilitas yang Didapat Setelah Jadi Karyawan PT Indo Kordsa
- Jaminan Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Mendapat Tunjangan makan
- Fasilitas Tunjangan kehadiran
- Memperoleh Tunjangan transport
- Tunjangan hari raya
- Bonus akhir tahun
- Mobil operasional (jabatan tertentu)
- Insentif jam lembur
- Acara Tahunan Family Gathering
Nah itu dia sobat updategajian untuk informasi tentang gaji PT Indo Kordsa informasi diatas kami dapatkan dari sumber karyawan yang masih aktif bekerja dan dari devisi HRD terkait. Semoga informasi tersebut dapat menjadi informasi yang bermanfaat bagi kita semua, aamiin. diakhir kata mimin ucapkan terimakasih telah berkunjung dan semoga sukses dari kami updategajian.com
