Gaji PT Mayora Serang – Ingin tahu lebih banyak tentang gaji di PT Mayora Serang? Anda berada di tempat yang tepat! PT Mayora, perusahaan besar yang dikenal dengan produk-produk makanan dan minumannya, memiliki cabang di Serang yang menjanjikan peluang karier yang menarik.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji, manfaat, dan peluang karier yang ditawarkan PT Mayora Serang. Kami juga akan membahas persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di sana. Simak selengkapnya!
Gaji PT Mayora di Serang
PT Mayora Indah Tbk. merupakan perusahaan manufaktur makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki banyak pabrik di seluruh Indonesia, termasuk di Serang, Banten. Bagi Anda yang berminat bekerja di PT Mayora Serang, mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan bisa menjadi informasi penting dalam menentukan pilihan karir.
Artikel ini akan membahas tentang gaji PT Mayora di Serang, dengan fokus pada posisi-posisi umum dan faktor-faktor yang dapat memengaruhi besarannya.
Kisaran Gaji di PT Mayora Serang
Kisaran gaji di PT Mayora Serang bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan pendidikan. Berikut adalah beberapa contoh posisi umum di PT Mayora Serang dan kisaran gajinya:
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Data ini hanya sebagai gambaran umum, dan gaji aktual mungkin berbeda tergantung pada beberapa faktor.
Faktor-faktor yang Memengaruhi Gaji
Beberapa faktor yang dapat memengaruhi gaji di PT Mayora Serang, antara lain:
- Pengalaman: Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang ditawarkan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan yang lebih tinggi umumnya dikaitkan dengan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, lulusan S1 biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan lulusan SMA.
- Kinerja: Karyawan dengan kinerja yang baik dan mencapai target biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji yang lebih tinggi.
- Posisi Jabatan: Posisi jabatan yang lebih tinggi umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Lokasi: Gaji di PT Mayora Serang mungkin berbeda dengan gaji di pabrik PT Mayora di kota lain, tergantung pada biaya hidup dan kondisi ekonomi di wilayah tersebut.
Manfaat dan Fasilitas PT Mayora Serang
PT Mayora Serang, sebagai perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi para karyawannya. Mereka memahami bahwa karyawan yang bahagia dan sejahtera akan berkontribusi lebih baik dalam mencapai tujuan perusahaan. Untuk itu, PT Mayora Serang menyediakan berbagai manfaat dan fasilitas yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan karyawannya, baik dari segi fisik, mental, maupun finansial.(sumber)
Manfaat dan Fasilitas yang Ditawarkan
Berikut adalah beberapa manfaat dan fasilitas yang ditawarkan PT Mayora Serang kepada karyawannya:
| Manfaat/Fasilitas | Deskripsi |
|---|---|
| Gaji dan Tunjangan | PT Mayora Serang memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman karyawan. Tunjangan yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, dan tunjangan lainnya. |
| Asuransi Kesehatan | PT Mayora Serang menyediakan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarganya. Asuransi ini mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan biaya lainnya yang terkait dengan kesehatan. |
| Program Pengembangan Karir | PT Mayora Serang memiliki program pengembangan karir yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program ini meliputi pelatihan internal, program magang, dan kesempatan untuk mengikuti seminar dan workshop. |
| Cuti dan Libur | PT Mayora Serang memberikan cuti dan libur yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Karyawan juga berhak mendapatkan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan. |
| Fasilitas Rekreasi | PT Mayora Serang memiliki fasilitas rekreasi untuk karyawan, seperti lapangan olahraga, ruang bermain anak, dan ruang santai. Fasilitas ini disediakan untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bersantai dan melepaskan penat setelah bekerja. |
Contoh Penerapan Manfaat dan Fasilitas
Contohnya, program asuransi kesehatan yang ditawarkan PT Mayora Serang dapat membantu karyawan untuk mendapatkan akses layanan kesehatan yang berkualitas tanpa perlu khawatir dengan biaya. Hal ini dapat meningkatkan rasa aman dan ketenangan karyawan dalam bekerja, karena mereka tahu bahwa kesehatan mereka dan keluarga mereka terjamin.
Selain itu, program pengembangan karir yang ditawarkan PT Mayora Serang dapat membantu karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, sehingga mereka dapat lebih berkembang dalam karir mereka. Hal ini dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan dalam bekerja.
Prospek Karier di PT Mayora Serang
Memilih karier di PT Mayora Serang bukan hanya sekadar bekerja, tetapi juga membuka peluang untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan yang telah dikenal luas di industri makanan dan minuman. Dengan budaya kerja yang positif dan program pengembangan yang komprehensif, PT Mayora Serang menyediakan platform yang solid bagi para karyawan untuk mencapai potensi terbaik mereka.
Peluang Karier dan Jalur Promosi
PT Mayora Serang memiliki struktur organisasi yang terstruktur dan sistematis, sehingga memberikan peluang karier yang jelas bagi para karyawan. Jalur promosi terbuka lebar untuk individu yang berdedikasi, memiliki kinerja tinggi, dan terus mengembangkan kemampuan mereka.
- Posisi Entry-Level:Bagi fresh graduate atau individu dengan pengalaman kerja terbatas, PT Mayora Serang menawarkan berbagai posisi entry-level seperti Operator Produksi, Staf Administrasi, atau Marketing Assistant. Posisi ini menjadi batu loncatan untuk membangun fondasi karier dan mempelajari seluk beluk industri.
- Posisi Spesialis:Seiring dengan pengalaman dan pengembangan diri, karyawan dapat memperoleh posisi spesialis seperti Supervisor Produksi, Analis Keuangan, atau Marketing Specialist. Posisi ini menuntut keahlian khusus dan kemampuan untuk mengelola tim.
- Posisi Manajemen:Bagi individu yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan track record yang solid, PT Mayora Serang menawarkan peluang untuk menjabat posisi manajemen seperti Manajer Produksi, Manajer Keuangan, atau Manajer Marketing. Posisi ini menuntut pengalaman, kemampuan strategis, dan keterampilan manajemen tim yang efektif.
Program Pelatihan dan Pengembangan
PT Mayora Serang berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya agar terus berkembang dan mencapai potensi maksimal. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, baik dalam aspek teknis maupun manajemen.
- Pelatihan Teknis:PT Mayora Serang menyediakan pelatihan teknis yang spesifik untuk setiap bidang pekerjaan, seperti pelatihan tentang operasional mesin produksi, standar keamanan pangan, atau teknik marketing digital. Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan keahlian teknis karyawan dan menyesuaikan mereka dengan perkembangan teknologi dan standar industri terbaru.
- Pelatihan Manajemen:Perusahaan juga menawarkan pelatihan manajemen untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pengambilan keputusan karyawan. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali karyawan dengan keterampilan yang diperlukan untuk berkarir di posisi manajemen di masa depan.
- Program Mentoring:PT Mayora Serang menjalankan program mentoring di mana karyawan yang lebih senior memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan yang lebih junior. Program ini bertujuan untuk memfasilitasi transfer pengetahuan dan pengalaman serta membantu karyawan junior beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mengembangkan karir mereka.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
PT Mayora Serang memiliki budaya kerja yang positif dan suportif. Perusahaan menekankan pentingnya kerja sama tim, komunikasi yang terbuka, dan kesejahteraan karyawan.
- Kerja Sama Tim:PT Mayora Serang menghargai pentingnya kerja sama tim dalam mencapai tujuan bersama. Karyawan didorong untuk bekerja sama dan saling mendukung dalam menjalankan tugas dan memecahkan masalah.
- Komunikasi Terbuka:Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung komunikasi yang terbuka dan jujur. Karyawan diberikan kesempatan untuk mengungkapkan ide dan pendapat mereka tanpa takut dihakimi.
- Kesejahteraan Karyawan:PT Mayora Serang mengutamakan kesejahteraan karyawan. Perusahaan menawarkan paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, program asuransi kesehatan, serta fasilitas kerja yang nyaman dan aman.
Persyaratan dan Kualifikasi Kerja di PT Mayora Serang
Bekerja di PT Mayora Serang, salah satu perusahaan besar di bidang makanan dan minuman, tentu menjadi dambaan banyak orang. Namun, untuk bisa bergabung, kamu perlu memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan. Nah, artikel ini akan membahas secara detail mengenai hal tersebut.
Persyaratan Umum
Sebelum membahas lebih lanjut, perlu kamu ketahui bahwa PT Mayora Serang memiliki persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh semua pelamar, baik untuk posisi staff maupun management. Persyaratan ini berlaku untuk semua bidang pekerjaan di PT Mayora Serang.
- WNI (Warga Negara Indonesia)
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki motivasi dan dedikasi tinggi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Mayora Serang
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja secara individu maupun tim
Persyaratan dan Kualifikasi Berdasarkan Posisi
Selain persyaratan umum, setiap posisi di PT Mayora Serang juga memiliki persyaratan dan kualifikasi khusus. Persyaratan ini disesuaikan dengan kebutuhan dan tuntutan pekerjaan. Contohnya, untuk posisi marketing, tentu dibutuhkan kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik. Berikut adalah beberapa contoh persyaratan dan kualifikasi berdasarkan posisi:
- Marketing: Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau Manajemen, memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 2 tahun, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki jiwa leadership, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Produksi: Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Kimia, Teknik Industri, atau Teknik Mesin, memiliki pengalaman di bidang produksi minimal 1 tahun, memahami proses produksi, mampu bekerja dengan mesin, dan memiliki kemampuan analisa.
- Finance: Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, memiliki pengalaman di bidang keuangan minimal 1 tahun, menguasai software akuntansi, memiliki kemampuan analisa keuangan, dan bertanggung jawab.
- HRD: Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau Hukum, memiliki pengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun, memahami peraturan ketenagakerjaan, memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, dan mampu bekerja secara tim.
Proses Seleksi dan Rekrutmen
Proses seleksi dan rekrutmen di PT Mayora Serang dilakukan secara ketat dan profesional. Hal ini bertujuan untuk mendapatkan calon karyawan yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, yaitu:
- Pendaftaran: Pelamar dapat mendaftar melalui website resmi PT Mayora Serang atau melalui portal lowongan kerja online. Pastikan kamu melengkapi semua data yang diminta dengan benar dan akurat.
- Seleksi Administrasi: PT Mayora Serang akan menyeleksi berkas lamaran yang masuk berdasarkan persyaratan yang telah ditetapkan. Jika berkas lamaranmu memenuhi syarat, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap selanjutnya.
- Tes Tertulis: Tes tertulis biasanya meliputi tes kemampuan dasar, seperti tes bahasa Inggris, tes logika, dan tes psikotes. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dan potensi pelamar.
- Tes Wawancara: Tes wawancara dilakukan oleh tim HRD dan/atau manajer terkait. Pada tahap ini, kamu akan diuji kemampuan komunikasi, pengetahuan, dan pengalaman kerja. Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan baik dan berpakaian rapi.
- Medical Check Up: Jika lolos tahap wawancara, kamu akan diminta untuk melakukan medical check up. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa kamu sehat jasmani dan rohani.
- Pengumuman: Setelah melalui semua tahap seleksi, PT Mayora Serang akan mengumumkan hasil seleksi kepada para pelamar. Jika kamu dinyatakan lolos, selamat! Kamu akan dihubungi oleh PT Mayora Serang untuk proses selanjutnya.
Tips Mempersiapkan Diri
Untuk mempersiapkan diri dalam melamar pekerjaan di PT Mayora Serang, berikut beberapa tips yang bisa kamu terapkan:
- Pahami Persyaratan dan Kualifikasi: Bacalah dengan teliti persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu inginkan. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan tersebut.
- Siapkan Berkas Lamaran yang Lengkap: Siapkan berkas lamaran yang lengkap dan rapi, seperti CV, surat lamaran, dan transkrip nilai. Pastikan semua informasi yang kamu cantumkan akurat dan relevan.
- Latih Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting dalam proses seleksi. Latihlah kemampuan komunikasi verbal dan nonverbalmu, seperti cara berbicara, bahasa tubuh, dan cara berpakaian.
- Pelajari tentang PT Mayora Serang: Sebelum mengikuti wawancara, pelajari tentang PT Mayora Serang, seperti sejarah perusahaan, produk yang dihasilkan, dan visi misi perusahaan. Hal ini akan menunjukkan bahwa kamu serius ingin bergabung dengan PT Mayora Serang.
- Berlatih Tes Psikotes: Tes psikotes merupakan bagian penting dalam proses seleksi. Kamu bisa berlatih mengerjakan soal-soal psikotes melalui buku atau website online.
- Tetap Percaya Diri: Tetap percaya diri dan tunjukkan antusiasmemu dalam mengikuti proses seleksi. Jangan lupa untuk berdoa dan berusaha semaksimal mungkin.
Informasi Tambahan tentang PT Mayora Serang
PT Mayora Serang merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan peran penting dalam perkembangan ekonomi di Serang.
Sejarah dan Profil PT Mayora Serang
PT Mayora Serang didirikan pada tahun 1997, dan merupakan bagian dari Mayora Group, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Perusahaan ini awalnya berfokus pada produksi makanan, dan seiring berjalannya waktu, PT Mayora Serang terus berkembang dan memperluas lini produknya.
Produk dan Layanan PT Mayora Serang
PT Mayora Serang memiliki beragam produk yang dikenal luas di Indonesia, antara lain:
- Makanan ringan seperti biskuit, wafer, dan cokelat
- Minuman seperti kopi, teh, dan minuman serbuk
- Produk olahan susu seperti susu bubuk dan yoghurt
Selain memproduksi produk sendiri, PT Mayora Serang juga menyediakan layanan seperti:
- Distribusi produk ke berbagai wilayah di Indonesia
- Pemasaran dan promosi produk
- Dukungan teknis untuk mitra dan pelanggan
Lokasi Kantor PT Mayora Serang di Serang
Kantor pusat PT Mayora Serang terletak di Jl. Raya serang Km. 12,5, Kabupaten Serang. Lokasi ini strategis dan mudah diakses, sehingga memudahkan dalam operasional perusahaan dan komunikasi dengan mitra dan pelanggan.
Penutupan
PT Mayora Serang menawarkan kesempatan untuk membangun karier yang sukses dengan gaji yang kompetitif, berbagai manfaat, dan budaya kerja yang positif. Jika Anda mencari pekerjaan di industri makanan dan minuman, PT Mayora Serang bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.
