Gaji PT Mitra Pack Tbk Terlengkap – Ingin tahu berapa gaji yang ditawarkan PT Mitra Pack Tbk? Perusahaan yang bergerak di bidang kemasan ini dikenal sebagai salah satu pemain besar di industri manufaktur. Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang ini, tentu saja gaji menjadi salah satu faktor penting yang perlu dipertimbangkan. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang gaji di PT Mitra Pack Tbk, mulai dari faktor-faktor yang memengaruhi, rentang gaji, hingga perbandingan dengan perusahaan sejenis.
Selain itu, kami juga akan membahas tentang benefit dan tunjangan yang diberikan, serta tips untuk melamar kerja dan menghadapi wawancara di PT Mitra Pack Tbk. Simak selengkapnya!
Gambaran Umum PT Mitra Pack Tbk.
PT Mitra Pack Tbk. merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kemasan. Perusahaan ini menyediakan berbagai jenis kemasan untuk berbagai kebutuhan, mulai dari kemasan makanan, minuman, hingga produk-produk industri lainnya. PT Mitra Pack Tbk. telah berdiri sejak tahun 1990 dan telah berkembang menjadi salah satu perusahaan kemasan terkemuka di Indonesia.
Sejarah Singkat PT Mitra Pack Tbk.
PT Mitra Pack Tbk. didirikan pada tahun 1990 dengan nama PT Mitra Pack. Perusahaan ini awalnya fokus pada produksi kemasan plastik untuk berbagai kebutuhan. Seiring berjalannya waktu, PT Mitra Pack Tbk. terus berinovasi dan mengembangkan produknya, termasuk kemasan karton, kemasan metal, dan kemasan kombinasi. Pada tahun 2000, PT Mitra Pack Tbk. resmi menjadi perusahaan terbuka dengan listing di Bursa Efek Indonesia.
Lokasi Kantor Pusat dan Cabang
Kantor pusat PT Mitra Pack Tbk. berlokasi di Jakarta. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Lokasi cabang-cabang ini memungkinkan PT Mitra Pack Tbk. untuk menjangkau pasar yang lebih luas dan memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan.
Jumlah Karyawan dan Struktur Organisasi
PT Mitra Pack Tbk. memiliki lebih dari 1.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor pusat dan cabang. Struktur organisasi perusahaan ini terdiri dari beberapa divisi, seperti divisi produksi, divisi pemasaran, divisi keuangan, dan divisi sumber daya manusia. Setiap divisi memiliki peran penting dalam menjalankan operasional perusahaan dan mencapai tujuan bisnis yang ditetapkan.
Gaji Karyawan PT Mitra Pack Tbk.
Gaji karyawan di PT Mitra Pack Tbk. merupakan salah satu faktor penting dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Besarnya gaji yang diterima oleh karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti posisi, pengalaman kerja, dan pendidikan.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Gaji
Berikut ini beberapa faktor yang memengaruhi gaji karyawan di PT Mitra Pack Tbk.:
- Posisi: Setiap posisi memiliki tingkat tanggung jawab dan kompleksitas yang berbeda, sehingga gaji yang ditawarkan pun berbeda. Posisi-posisi yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan memiliki rekam jejak yang baik biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar juga menjadi faktor penting dalam penentuan gaji.
- Pendidikan: Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Hal ini karena pendidikan yang lebih tinggi menunjukkan bahwa karyawan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih luas.
Rentang Gaji
Berikut adalah rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Mitra Pack Tbk., berdasarkan informasi yang tersedia:
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Rentang gaji ini dapat bervariasi tergantung pada kinerja karyawan, pengalaman, dan kualifikasi lainnya.
Benefit dan Tunjangan
Selain gaji, PT Mitra Pack Tbk. juga memberikan berbagai benefit dan tunjangan kepada karyawannya, seperti:
- Asuransi Kesehatan: PT Mitra Pack Tbk. menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Asuransi ini mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan biaya kesehatan lainnya.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan PT Mitra Pack Tbk. akan mendapatkan tunjangan hari raya (THR) setiap tahunnya. Besarnya THR biasanya setara dengan satu bulan gaji.
- Tunjangan Lainnya: PT Mitra Pack Tbk. juga memberikan tunjangan lainnya, seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan pendidikan. Besarnya tunjangan ini bervariasi tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan.
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Sejenis
Untuk memahami posisi gaji di PT Mitra Pack Tbk. secara lebih komprehensif, penting untuk membandingkannya dengan perusahaan sejenis di industri kemasan. Perbandingan ini membantu menilai apakah gaji yang ditawarkan PT Mitra Pack Tbk. kompetitif dan sesuai dengan standar industri.
Tabel Perbandingan Gaji
Berikut adalah tabel perbandingan gaji untuk beberapa posisi yang sama di PT Mitra Pack Tbk. dengan perusahaan sejenis di industri kemasan. Data ini dikumpulkan dari berbagai sumber, termasuk situs web perusahaan, platform pencarian kerja, dan survei industri.
| Posisi | PT Mitra Pack Tbk. | Perusahaan Sejenis A | Perusahaan Sejenis B |
|---|---|---|---|
| Manajer Produksi | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 | Rp 11.000.000 – Rp 16.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 | Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 | Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000 |
| Operator Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 | Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 | Rp 4.200.000 – Rp 6.200.000 |
Faktor-faktor yang Memengaruhi Perbedaan Gaji
Beberapa faktor dapat memengaruhi perbedaan gaji antara PT Mitra Pack Tbk. dan perusahaan sejenis, antara lain:
- Ukuran dan Skala Perusahaan: Perusahaan yang lebih besar dan memiliki skala operasi yang lebih luas biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan yang lebih kecil.
- Lokasi: Gaji di kota besar cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan di daerah pedesaan karena biaya hidup yang lebih tinggi.
- Kinerja Keuangan: Perusahaan yang memiliki kinerja keuangan yang baik dan profitabilitas yang tinggi biasanya memiliki kemampuan untuk menawarkan gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman dan Keahlian: Karyawan dengan pengalaman dan keahlian yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kebijakan Perusahaan: Setiap perusahaan memiliki kebijakan gaji dan tunjangan yang berbeda-beda, yang dapat memengaruhi tingkat gaji yang ditawarkan.
Potensi Pertumbuhan Gaji
Potensi pertumbuhan gaji di PT Mitra Pack Tbk. dibandingkan dengan perusahaan sejenis dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Kinerja Perusahaan: Perusahaan yang memiliki kinerja keuangan yang baik dan pertumbuhan yang stabil biasanya memiliki peluang promosi dan kenaikan gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Karyawan yang berkinerja baik dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji dan promosi yang lebih cepat.
- Permintaan Pasar: Permintaan pasar untuk tenaga kerja di industri kemasan juga dapat memengaruhi potensi pertumbuhan gaji. Jika permintaan tinggi, maka peluang kenaikan gaji akan lebih besar.
Panduan Mencari Kerja di PT Mitra Pack Tbk.
Mencari kerja di perusahaan besar seperti PT Mitra Pack Tbk. bisa jadi tantangan, namun dengan strategi yang tepat, peluangmu untuk diterima semakin besar. Berikut panduan lengkap yang bisa membantumu.(sumber)
Proses Rekrutmen dan Persyaratan
PT Mitra Pack Tbk. memiliki proses rekrutmen yang ketat dan profesional. Biasanya, prosesnya meliputi beberapa tahap:
- Pendaftaran Online: Biasanya melalui website resmi PT Mitra Pack Tbk. atau platform pencarian kerja online. Pastikan kamu melengkapi semua data dengan benar dan akurat.
- Seleksi Administrasi: Tim HRD akan menyeleksi berkas lamaran berdasarkan persyaratan yang ditentukan. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan.
- Tes Kemampuan: Tahap ini bertujuan untuk mengukur kemampuanmu dalam bidang yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Tes ini bisa berupa tes tertulis, psikotes, atau tes kemampuan lain.
- Wawancara: Tahap ini merupakan kesempatan untuk menunjukkan kemampuanmu, kepribadian, dan motivasi untuk bergabung dengan PT Mitra Pack Tbk.
- Medical Check-up: Setelah dinyatakan lolos wawancara, kamu akan menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kamu dalam kondisi yang prima.
Persyaratan yang dibutuhkan biasanya meliputi:
- Ijazah dan transkrip nilai sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Surat lamaran kerja dan CV yang menarik dan informatif.
- Surat rekomendasi dari tempat kerja sebelumnya (jika ada).
- Keterampilan dan pengalaman kerja yang relevan.
- Kemampuan berkomunikasi dan berbahasa yang baik.
Tips Mempersiapkan Wawancara
Wawancara adalah tahap yang krusial. Berikut beberapa tips untuk mempersiapkan diri:
- Pelajari tentang PT Mitra Pack Tbk.: Pahami visi, misi, produk, dan budaya perusahaan. Hal ini akan menunjukkan ketertarikan dan keseriusanmu.
- Latih Jawaban: Antisipasi pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang dirimu”, “Mengapa kamu ingin bekerja di PT Mitra Pack Tbk.”, dan “Apa kekuatan dan kelemahanmu?”.
- Siapkan Pertanyaan: Menunjukkan rasa ingin tahu dan minat dengan mengajukan pertanyaan yang relevan tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Berpakaian Profesional: Tampil rapi dan profesional akan memberikan kesan positif.
- Bersikap Tenang dan Percaya Diri: Tetap tenang, jujur, dan tunjukkan antusiasmemu.
Peluang Karir dan Pengembangan Profesional
PT Mitra Pack Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan pengembangan profesional yang baik. Berikut beberapa contohnya:
- Pelatihan dan Pengembangan: PT Mitra Pack Tbk. menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Promosi dan Karier: Perusahaan memiliki sistem promosi yang jelas dan transparan, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan.
- Kompensasi dan Benefit: PT Mitra Pack Tbk. menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk gaji, tunjangan, dan asuransi.
- Lingkungan Kerja: PT Mitra Pack Tbk. memiliki lingkungan kerja yang positif dan suportif, dengan budaya perusahaan yang menekankan teamwork dan kolaborasi.
Simpulan Akhir
Memahami gaji dan benefit yang ditawarkan oleh PT Mitra Pack Tbk bisa menjadi langkah awal yang penting dalam menentukan pilihan karier Anda. Dengan informasi yang lengkap, Anda dapat mempertimbangkan peluang kerja di perusahaan ini dengan lebih matang. Ingat, gaji hanyalah salah satu faktor penting. Pertimbangkan juga budaya perusahaan, peluang pengembangan diri, dan faktor-faktor lain yang sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi Anda.
