Gaji PT Panca Mitra Multiperdana Tbk 2024 – Ingin tahu lebih dalam tentang gaji dan peluang karier di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk? Anda berada di tempat yang tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang struktur gaji, manfaat, dan jalur karier yang ditawarkan oleh perusahaan yang bergerak di bidang sebutkan bidang bisnis PT Panca Mitra Multiperdana Tbk.
Dengan informasi yang lengkap dan akurat, Anda dapat menentukan apakah PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. merupakan tempat yang tepat untuk mengembangkan karier Anda. Simak pembahasannya di bawah ini!
Informasi Umum PT Panca Mitra Multiperdana Tbk.
PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. (PMMP) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan perdagangan produk makanan, khususnya daging ayam. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982 dengan nama PT Panca Mitra, dan kemudian berubah menjadi PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. pada tahun 2000. PMMP merupakan salah satu perusahaan pengolah daging ayam terbesar di Indonesia, dan memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh negeri.
Sejarah Singkat PT Panca Mitra Multiperdana Tbk.
PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. awalnya didirikan sebagai perusahaan kecil yang bergerak di bidang perdagangan daging ayam. Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini berkembang dan memperluas bisnisnya ke bidang pengolahan daging ayam. PMMP terus berinovasi dan mengembangkan produk-produk baru untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin beragam. Pada tahun 2000, PMMP resmi menjadi perusahaan terbuka (Tbk) dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Bisnis yang Dijalankan
PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. menjalankan bisnis di bidang pengolahan dan perdagangan produk makanan, khususnya daging ayam. Perusahaan ini memiliki beberapa lini bisnis, antara lain:
- Pengolahan daging ayam: PMMP memproduksi berbagai macam produk daging ayam olahan, seperti nugget, sosis, bakso, dan lain-lain. Produk-produk ini dijual ke berbagai macam pasar, baik ritel maupun grosir.
- Perdagangan daging ayam: PMMP juga melakukan perdagangan daging ayam segar dan beku. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga dapat menjangkau konsumen di berbagai daerah.
- Peternakan ayam: PMMP memiliki peternakan ayam sendiri yang memasok bahan baku untuk proses pengolahan. Hal ini memungkinkan PMMP untuk mengendalikan kualitas dan keamanan produk yang dihasilkan.
Struktur Organisasi
| Jabatan | Nama |
|---|---|
| Presiden Direktur |
Martinus Soesilo
|
| Direktur Utama | Patrick Djuanda |
| Direktur Keuangan | Soesilo Subardjo |
| Direktur Operasional |
Mardian Menggala Putra
|
| Direktur Pemasaran |
Suwarli
|
PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. menawarkan berbagai macam produk dan layanan, antara lain:
- Daging ayam segar dan beku
- Produk daging ayam olahan, seperti nugget, sosis, bakso, dan lain-lain
- Jasa pengolahan daging ayam
- Jasa distribusi daging ayam
Analisis Gaji di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk.
PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. merupakan perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas tinggi dan inovatif. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Artikel ini akan menganalisis gaji di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk., membahas faktor-faktor yang memengaruhi gaji, memberikan contoh rentang gaji untuk beberapa posisi pekerjaan, membandingkannya dengan gaji di perusahaan sejenis, dan menguraikan manfaat dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan.
Faktor-faktor yang Memengaruhi Gaji di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk.
Gaji karyawan di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi pekerjaan: Posisi pekerjaan yang lebih senior atau memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi. Misalnya, seorang manajer produksi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang operator produksi.
- Pengalaman kerja: Semakin lama pengalaman kerja, semakin tinggi gaji yang diberikan. Karyawan dengan pengalaman kerja yang luas dan relevan dengan bidang pekerjaan akan mendapatkan penghargaan yang lebih tinggi.
- Keahlian dan pendidikan: Karyawan dengan keahlian dan pendidikan yang tinggi, seperti gelar sarjana atau master, cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Keahlian khusus yang dibutuhkan oleh perusahaan, seperti kemampuan bahasa asing atau penguasaan teknologi tertentu, juga dapat memengaruhi gaji.
- Prestasi kerja: Karyawan dengan kinerja yang baik dan mencapai target yang ditetapkan akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus. Prestasi kerja yang konsisten dan kontribusi yang signifikan terhadap perusahaan akan diakui dengan peningkatan gaji.
- Lokasi kerja: Gaji di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh lokasi kerja. Karyawan yang bekerja di kota besar dengan biaya hidup yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Rentang Gaji di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk.
Berikut adalah contoh tabel yang menunjukkan rentang gaji untuk beberapa posisi pekerjaan di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk., berdasarkan informasi yang tersedia:
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Perlu dicatat bahwa rentang gaji ini hanya contoh dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Sejenis
Secara umum, gaji di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. berada pada level yang kompetitif dengan perusahaan sejenis di bidang makanan dan minuman. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya untuk memberikan gaji dan tunjangan yang sesuai dengan standar industri. Namun, penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor lain seperti lokasi kerja, budaya perusahaan, dan peluang pengembangan karir saat membandingkan gaji di berbagai perusahaan.
Manfaat dan Tunjangan di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk.
Selain gaji, PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. juga memberikan berbagai manfaat dan tunjangan kepada karyawannya, antara lain:
- Asuransi kesehatan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, baik untuk perawatan rawat jalan maupun rawat inap.
- Asuransi jiwa: Perusahaan memberikan asuransi jiwa kepada karyawan sebagai bentuk jaminan bagi keluarga mereka jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
- Tunjangan hari raya: Karyawan mendapatkan tunjangan hari raya (THR) yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Tunjangan makan: Perusahaan menyediakan tunjangan makan kepada karyawan, baik berupa uang tunai maupun makan siang di kantin perusahaan.
- Tunjangan transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja.
- Program pengembangan karir: Perusahaan menyediakan program pengembangan karir untuk karyawan, seperti pelatihan, workshop, dan kesempatan promosi.
- Fasilitas rekreasi: Perusahaan menyediakan fasilitas rekreasi untuk karyawan, seperti ruang olahraga, ruang bermain, dan kantin yang nyaman.
Manfaat dan tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Prospek Karier di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk.
Bagi para profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang makanan dan minuman, PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. menawarkan berbagai peluang menarik. Sebagai perusahaan terkemuka di industri ini, PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karyawannya melalui berbagai program pengembangan dan jalur karier yang jelas.(sumber)
Jalur Karier di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk.
PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. memiliki struktur organisasi yang terdefinisi dengan baik, yang memungkinkan karyawan untuk berkembang dan naik ke posisi yang lebih tinggi. Jalur karier yang tersedia bervariasi, mulai dari bidang produksi, pemasaran, keuangan, hingga manajemen. Beberapa contoh jalur karier yang umum di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. meliputi:
- Operator Produksi – Supervisor Produksi – Manajer Produksi
- Marketing Assistant – Marketing Officer – Marketing Manager
- Accountant – Finance Officer – Finance Manager
Program Pengembangan Karyawan
PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. memahami pentingnya pengembangan karyawan untuk mencapai potensi maksimal. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan karyawan, seperti:
- Pelatihan dan Pengembangan: PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. menawarkan pelatihan internal dan eksternal yang relevan dengan kebutuhan karyawan dan pengembangan karier mereka. Pelatihan ini mencakup berbagai topik, seperti peningkatan keterampilan teknis, kepemimpinan, dan manajemen.
- Program Mentoring: Perusahaan memiliki program mentoring yang menghubungkan karyawan dengan mentor senior yang berpengalaman untuk memberikan bimbingan dan dukungan karier.
- Rotasi Jabatan: Untuk memperluas pengetahuan dan pengalaman, karyawan diberikan kesempatan untuk berputar di berbagai departemen atau posisi.
Pengalaman Karyawan di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk.
“Bekerja di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. adalah pengalaman yang sangat berharga. Perusahaan memberikan kesempatan yang luas untuk belajar dan berkembang, baik melalui pelatihan maupun pengalaman langsung. Saya sangat menghargai dukungan dan bimbingan yang diberikan oleh atasan dan rekan kerja.” – [Nama Karyawan], [Jabatan]
Peluang dan Tantangan
Bekerja di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam industri makanan dan minuman yang dinamis dan berkembang pesat. Karyawan memiliki kesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman, mengembangkan keterampilan mereka, dan membangun karier yang sukses. Namun, seperti di setiap perusahaan, karyawan juga akan menghadapi tantangan, seperti:
- Tekanan Kerja: Industri makanan dan minuman memiliki siklus kerja yang padat, terutama saat menghadapi musim ramai.
- Persaingan: PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. beroperasi di pasar yang kompetitif, yang mengharuskan karyawan untuk terus berinovasi dan meningkatkan kinerja.
Informasi Tambahan
Selain informasi gaji, memahami budaya kerja dan peluang karier di PT Panca Mitra Multiperdana Tbk dapat membantu Anda dalam menentukan apakah perusahaan ini cocok dengan aspirasi Anda.
Budaya Kerja
PT Panca Mitra Multiperdana Tbk dikenal dengan budaya kerja yang dinamis dan kolaboratif. Mereka mendorong karyawan untuk berinisiatif, berpikir kreatif, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
“Perusahaan ini sangat menghargai pengembangan karyawan. Ada banyak kesempatan untuk belajar dan tumbuh melalui pelatihan dan program pengembangan profesional,”
Salah satu contohnya adalah program mentoring yang memungkinkan karyawan baru untuk belajar dari karyawan senior yang berpengalaman. Ini membantu mereka untuk beradaptasi dengan cepat dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Peluang Karier
PT Panca Mitra Multiperdana Tbk memiliki struktur karier yang jelas dan terdefinisi. Mereka menawarkan berbagai peluang untuk pengembangan profesional dan promosi.
- Perusahaan ini memiliki program pelatihan internal yang dirancang untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk maju dalam karier mereka.
- Karyawan juga dapat mengikuti program pengembangan eksternal yang disponsori oleh perusahaan.
- Selain itu, PT Panca Mitra Multiperdana Tbk memiliki kebijakan promosi internal yang transparan dan adil.
Ulasan Penutup
PT Panca Mitra Multiperdana Tbk. menawarkan kesempatan yang menarik bagi para profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang sebutkan bidang bisnis PT Panca Mitra Multiperdana Tbk.. Dengan gaji yang kompetitif, berbagai manfaat, dan program pengembangan karyawan yang lengkap, perusahaan ini bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin meraih kesuksesan dalam karier.
