Gaji PT Penerbit Erlangga 2024 – Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Penerbit Erlangga? Penerbit buku ternama ini, yang telah melahirkan karya-karya fenomenal, ternyata memiliki sistem penggajian yang menarik untuk para karyawannya. Dari editor yang piawai dalam meramu kata hingga desainer grafis yang menciptakan visualisasi yang memikat, setiap posisi memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji di PT Penerbit Erlangga, mulai dari struktur organisasi dan jabatan hingga faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji. Kita akan menjelajahi dunia penerbitan dan mengungkap rahasia di balik angka-angka yang tercantum dalam slip gaji para karyawan PT Penerbit Erlangga.
Gambaran Umum PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga merupakan salah satu penerbit buku terkemuka di Indonesia yang telah berkontribusi dalam dunia pendidikan selama puluhan tahun. Didirikan pada tahun 1952 oleh Bapak Drs. H.M. Erlangga, penerbit ini telah menjadi bagian penting dalam perjalanan pendidikan di Indonesia.
Sejarah Singkat PT Penerbit Erlangga
Sejak awal berdiri, PT Penerbit Erlangga telah menunjukkan komitmennya dalam menyediakan buku-buku berkualitas tinggi untuk mendukung proses belajar mengajar di berbagai jenjang pendidikan. Melalui perjalanan panjangnya, Erlangga telah melalui berbagai fase perkembangan, mulai dari penerbitan buku pelajaran dasar hingga merambah ke berbagai bidang seperti buku pelajaran umum, buku bacaan, dan buku referensi.
Produk dan Layanan PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga menawarkan beragam produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan dunia pendidikan. Produk unggulannya meliputi:
- Buku pelajaran untuk semua jenjang pendidikan, mulai dari SD, SMP, SMA, hingga Perguruan Tinggi.
- Buku bacaan untuk anak-anak dan remaja, yang bertujuan untuk menumbuhkan minat baca dan literasi.
- Buku referensi dan buku panduan untuk berbagai bidang, seperti ekonomi, bisnis, hukum, dan teknologi.
- Majalah pendidikan dan buku panduan guru, yang memberikan informasi dan inspirasi bagi para pendidik.
- Layanan digital, seperti platform e-learning dan aplikasi mobile, yang memudahkan akses terhadap materi pembelajaran.
Buku Populer PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga telah menerbitkan banyak buku populer yang menjadi rujukan utama di dunia pendidikan Indonesia. Beberapa buku populer yang diterbitkan oleh PT Penerbit Erlangga antara lain:
- Buku pelajaran Matematika untuk SMP karya Drs. H.M. Erlangga
- Buku pelajaran Bahasa Indonesia untuk SMA karya Drs. H.M. Erlangga
- Buku pelajaran IPA untuk SD karya Drs. H.M. Erlangga
- Buku pelajaran IPS untuk SMP karya Drs. H.M. Erlangga
- Buku bacaan “Laskar Pelangi” karya Andrea Hirata
Target Pasar PT Penerbit Erlangga
Target pasar utama PT Penerbit Erlangga adalah:
- Siswa dan pelajar di semua jenjang pendidikan.
- Guru dan pendidik.
- Orang tua dan wali murid.
- Perpustakaan sekolah dan umum.
- Lembaga pendidikan dan pelatihan.
Struktur Organisasi dan Jabatan
PT Penerbit Erlangga memiliki struktur organisasi yang terstruktur dan hierarkis, yang dirancang untuk mendukung efisiensi operasional dan pencapaian tujuan perusahaan. Struktur organisasi ini terdiri dari berbagai departemen dan jabatan yang saling terkait, masing-masing memiliki peran dan tanggung jawab yang spesifik.
Struktur Organisasi PT Penerbit Erlangga
Berikut adalah tabel yang merinci struktur organisasi PT Penerbit Erlangga:
| Jabatan | Departemen | Tingkat |
|---|---|---|
| Direktur Utama | Direksi | Tingkat Tertinggi |
| Direktur Operasional | Direksi | Tingkat Tertinggi |
| Direktur Keuangan | Direksi | Tingkat Tertinggi |
| Manajer Pemasaran | Pemasaran | Tingkat Menengah |
| Manajer Produksi | Produksi | Tingkat Menengah |
| Manajer Keuangan | Keuangan | Tingkat Menengah |
| Manajer SDM | Sumber Daya Manusia | Tingkat Menengah |
| Supervisor Pemasaran | Pemasaran | Tingkat Rendah |
| Supervisor Produksi | Produksi | Tingkat Rendah |
| Supervisor Keuangan | Keuangan | Tingkat Rendah |
| Staf Pemasaran | Pemasaran | Tingkat Rendah |
| Staf Produksi | Produksi | Tingkat Rendah |
| Staf Keuangan | Keuangan | Tingkat Rendah |
Peran dan Tanggung Jawab Jabatan Penting
Beberapa posisi penting di PT Penerbit Erlangga memiliki peran dan tanggung jawab yang signifikan dalam menjalankan operasional perusahaan. Berikut adalah penjelasan singkat mengenai peran dan tanggung jawab beberapa posisi penting:
- Direktur Utama: Bertanggung jawab atas strategi perusahaan secara keseluruhan, termasuk pengembangan produk, pemasaran, dan keuangan. Direktur Utama juga memimpin rapat dewan direksi dan bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis perusahaan.
- Manajer Pemasaran: Bertanggung jawab atas strategi pemasaran produk, termasuk riset pasar, pengembangan produk, promosi, dan distribusi. Manajer Pemasaran juga memimpin tim pemasaran dan bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan.
- Manajer Produksi: Bertanggung jawab atas proses produksi buku, termasuk desain, percetakan, dan pengemasan. Manajer Produksi juga memimpin tim produksi dan bertanggung jawab atas kualitas dan efisiensi produksi.
- Manajer Keuangan: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran, penganggaran, dan pelaporan keuangan. Manajer Keuangan juga memimpin tim keuangan dan bertanggung jawab atas kesehatan keuangan perusahaan.
Faktor yang Memengaruhi Gaji
Beberapa faktor dapat memengaruhi gaji di PT Penerbit Erlangga, antara lain:
- Jabatan: Gaji umumnya lebih tinggi untuk posisi yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar.
- Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan lebih banyak biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Keahlian: Keahlian dan pengetahuan khusus yang dibutuhkan untuk suatu posisi dapat memengaruhi gaji. Misalnya, karyawan dengan keahlian dalam desain grafis atau manajemen keuangan mungkin akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Prestasi: Karyawan dengan kinerja yang baik dan mencapai target biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan juga dapat memengaruhi gaji. Karyawan dengan gelar sarjana atau pascasarjana biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kondisi Pasar: Kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji. Di pasar tenaga kerja yang ketat, gaji cenderung lebih tinggi.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Penerbit Erlangga, seperti di perusahaan lain, dipengaruhi oleh berbagai faktor. Beberapa faktor utama yang berperan dalam menentukan besaran gaji adalah pengalaman kerja, pendidikan dan kualifikasi, kinerja dan prestasi kerja, serta lokasi dan posisi geografis.
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja merupakan salah satu faktor penting yang menentukan gaji di PT Penerbit Erlangga. Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan. Hal ini karena pengalaman kerja menunjukkan kemampuan dan keahlian yang dimiliki seseorang dalam bidang pekerjaan tertentu. Di PT Penerbit Erlangga, pengalaman kerja dalam bidang penerbitan, penulisan, atau desain grafis akan sangat dipertimbangkan dalam penentuan gaji.
Pendidikan dan Kualifikasi
Pendidikan dan kualifikasi juga menjadi faktor penting dalam menentukan gaji di PT Penerbit Erlangga. Semakin tinggi tingkat pendidikan dan kualifikasi yang dimiliki, semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan. Misalnya, seseorang dengan gelar sarjana atau master di bidang penerbitan atau komunikasi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seseorang dengan gelar diploma atau sarjana muda.
Kinerja dan Prestasi Kerja
Kinerja dan prestasi kerja merupakan faktor utama yang menentukan besaran gaji di PT Penerbit Erlangga. Karyawan dengan kinerja dan prestasi kerja yang baik akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Hal ini karena kinerja dan prestasi kerja menunjukkan kontribusi dan nilai tambah yang diberikan oleh karyawan kepada perusahaan. Misalnya, karyawan yang berhasil mencapai target penjualan atau menyelesaikan proyek dengan baik akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji.
Lokasi dan Posisi Geografis
Lokasi dan posisi geografis juga dapat memengaruhi gaji di PT Penerbit Erlangga. Karyawan yang bekerja di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di kota kecil. Hal ini karena biaya hidup di kota besar cenderung lebih mahal, sehingga perusahaan harus memberikan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.
Kisaran Gaji di PT Penerbit Erlangga
PT Penerbit Erlangga merupakan salah satu penerbit buku terkemuka di Indonesia. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan, PT Penerbit Erlangga memiliki beragam posisi pekerjaan yang menarik. Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga, informasi mengenai kisaran gaji untuk beberapa posisi mungkin menjadi hal yang ingin Anda ketahui.
Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi
Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Penerbit Erlangga, berdasarkan data dari berbagai sumber seperti situs web pencarian kerja dan informasi dari mantan karyawan :
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Sumber Informasi
Informasi mengenai kisaran gaji ini diperoleh dari berbagai sumber, termasuk:
- Situs web pencarian kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
- Informasi dari mantan karyawan PT Penerbit Erlangga melalui forum online dan media sosial.
- Data internal PT Penerbit Erlangga yang dipublikasikan secara terbatas.
Perlu dicatat bahwa kisaran gaji ini hanya merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kinerja individu. Selain itu, faktor-faktor lain seperti lokasi dan jenis pekerjaan juga dapat mempengaruhi besaran gaji.
Pertimbangan Lain
Selain gaji pokok, PT Penerbit Erlangga juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Hal ini tentu saja menjadi pertimbangan penting dalam menilai kesejahteraan dan kepuasan bekerja di perusahaan ini.
Tunjangan dan Benefit
PT Penerbit Erlangga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk mendukung kesejahteraan karyawannya. Berikut beberapa contohnya:
- Tunjangan kesehatan: PT Penerbit Erlangga menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya, membantu meringankan biaya pengobatan.
- Tunjangan hari raya: Karyawan PT Penerbit Erlangga mendapatkan tunjangan hari raya (THR) yang dibayarkan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan makan: Perusahaan menyediakan tunjangan makan untuk karyawan yang bekerja di kantor, baik berupa uang tunai atau voucher makan.
- Tunjangan transportasi: PT Penerbit Erlangga juga memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja.
- Cuti tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan yang dapat digunakan untuk berlibur atau keperluan pribadi.
- Program pengembangan diri: PT Penerbit Erlangga juga menyediakan program pengembangan diri bagi karyawan, seperti pelatihan dan workshop, untuk meningkatkan kompetensi dan karier mereka. (sumber)
Peluang Pengembangan Karier
PT Penerbit Erlangga memiliki budaya perusahaan yang mendukung pengembangan karier karyawannya. Perusahaan memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya. Beberapa contohnya:
- Promosi: Karyawan berprestasi dan memiliki kinerja baik memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
- Rotasi jabatan: PT Penerbit Erlangga juga menerapkan sistem rotasi jabatan, memungkinkan karyawan untuk mempelajari berbagai bidang pekerjaan dan mengembangkan keahliannya.
- Program pengembangan kepemimpinan: Perusahaan menyediakan program pengembangan kepemimpinan untuk karyawan yang memiliki potensi untuk menjadi pemimpin di masa depan.
Sumber Informasi Tambahan
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang gaji dan benefit di PT Penerbit Erlangga, Anda dapat mencoba beberapa sumber berikut:
- Situs web resmi PT Penerbit Erlangga: Situs web resmi PT Penerbit Erlangga biasanya berisi informasi tentang perusahaan, termasuk informasi tentang gaji dan benefit yang ditawarkan.
- Situs web lowongan pekerjaan: Situs web lowongan pekerjaan seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn sering kali menampilkan informasi tentang gaji dan benefit yang ditawarkan oleh perusahaan.
- Kontak langsung dengan PT Penerbit Erlangga: Anda dapat menghubungi langsung PT Penerbit Erlangga melalui telepon atau email untuk mendapatkan informasi lebih detail tentang gaji dan benefit.
Kesimpulan Akhir
Menjadi bagian dari PT Penerbit Erlangga bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan dunia literasi. Dengan sistem penggajian yang kompetitif dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan, PT Penerbit Erlangga menawarkan kesempatan bagi para profesional di bidang penerbitan untuk meraih kesuksesan dan kebahagiaan dalam berkarya.
