Gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk 2024 – Bekerja di perusahaan energi seperti PT Pertamina Gas Negara Tbk. pasti menarik, bukan? Bayangkan, Anda berkontribusi dalam penyediaan gas yang vital bagi jutaan orang di Indonesia. Tapi, selain kepuasan berkontribusi, pasti juga ada pertanyaan yang menggelitik: Seberapa besar sih gaji yang ditawarkan?
Artikel ini akan mengulas seluk beluk gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk., mulai dari faktor-faktor yang memengaruhi besarannya hingga perbandingannya dengan perusahaan gas lainnya. Siap-siap untuk mengetahui lebih dalam tentang peluang karier dan penghasilan di perusahaan gas nasional ini.
Gambaran Umum PT Pertamina Gas Negara Tbk.
PT Pertamina Gas Negara Tbk. (Pertagas) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang infrastruktur dan transportasi gas bumi di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1998 dan merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Pertagas memiliki peran penting dalam mendukung program pemerintah untuk meningkatkan pemanfaatan gas bumi di Indonesia, baik untuk kebutuhan domestik maupun ekspor.
Struktur Organisasi
Struktur organisasi Pertagas terdiri dari beberapa divisi yang bertanggung jawab atas berbagai aspek bisnis, seperti:
- Divisi Operasional
- Divisi Teknik
- Divisi Komersial
- Divisi Keuangan
- Divisi Human Capital
Fokus Bisnis
Pertagas memiliki fokus bisnis yang meliputi:
- Pengelolaan jaringan pipa gas bumi
- Penyediaan jasa transportasi gas bumi
- Penyediaan jasa pengolahan gas bumi
- Pembangunan infrastruktur gas bumi
Jenis-Jenis Gas yang Ditangani
Pertagas menangani berbagai jenis gas bumi, termasuk:
- Gas alam cair (Liquified Natural Gas/LNG)
- Gas alam (Natural Gas/NG)
- Gas alam cair terkompresi (Compressed Natural Gas/CNG)
Peran PT Pertamina Gas Negara Tbk. dalam Industri Gas di Indonesia
Pertagas memainkan peran penting dalam industri gas di Indonesia dengan:
- Memastikan ketersediaan gas bumi yang aman dan andal untuk memenuhi kebutuhan industri, rumah tangga, dan pembangkit listrik.
- Membangun infrastruktur gas bumi yang modern dan efisien untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.
- Mendorong penggunaan gas bumi sebagai energi bersih dan ramah lingkungan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk.
Gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk. merupakan salah satu faktor penting yang menarik minat banyak orang untuk bergabung. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji yang diterima karyawan di perusahaan ini, dan faktor-faktor tersebut saling terkait dan berpengaruh satu sama lain.
Pengalaman Kerja
Semakin lama pengalaman kerja yang dimiliki oleh karyawan, maka semakin tinggi pula gaji yang diterima. Hal ini wajar karena karyawan yang berpengalaman dianggap lebih memiliki keahlian dan pengetahuan yang lebih baik, sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.
Pendidikan
Tingkat pendidikan juga merupakan faktor penting yang mempengaruhi gaji. Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi, seperti S1 atau S2, biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki pendidikan SMA atau Diploma. Ini dikarenakan pendidikan yang lebih tinggi menandakan bahwa karyawan tersebut memiliki pengetahuan dan keahlian yang lebih luas dan mendalam.
Posisi Jabatan
Posisi jabatan juga menjadi faktor utama yang menentukan besaran gaji. Semakin tinggi posisi jabatan, maka semakin besar tanggung jawab yang diemban dan semakin tinggi pula gaji yang diterima. Contohnya, seorang General Manager tentu memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang staf biasa.
Tabel Rentang Gaji
Berikut adalah tabel rentang gaji untuk beberapa posisi di PT Pertamina Gas Negara Tbk. sebagai gambaran umum. Perlu diingat bahwa angka ini dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor lain seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan kinerja.
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Sistem Penggajian
Sistem penggajian di PT Pertamina Gas Negara Tbk. berupa sistem gaji pokok ditambah dengan berbagai tunjangan dan benefit. Gaji pokok merupakan dasar penghasilan karyawan yang dihitung berdasarkan posisi jabatan dan masa kerja. Tunjangan dan benefit yang diberikan perusahaan dapat berupa:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Pendidikan
- Asuransi Kesehatan
- Asuransi Jiwa
- Dana Pensiun
- Cuti Tahunan
- Fasilitas Transportasi
- Fasilitas Makan
- Program Pengembangan Karyawan
Besaran tunjangan dan benefit yang diberikan dapat bervariasi tergantung pada posisi jabatan dan masa kerja karyawan.
Gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Dibandingkan dengan Perusahaan Gas Lain
PT Pertamina Gas Negara Tbk. merupakan salah satu perusahaan gas terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam menyediakan gas bumi untuk berbagai kebutuhan, mulai dari industri hingga rumah tangga. Gaji yang ditawarkan oleh PT Pertamina Gas Negara Tbk. menjadi salah satu faktor yang menarik bagi calon pekerja. Namun, bagaimana perbandingan gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk. dengan perusahaan gas lainnya di Indonesia?
Perbandingan Gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk. dengan Perusahaan Gas Lainnya
Gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk. umumnya lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan gas lainnya di Indonesia. Hal ini dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti skala perusahaan, lokasi, dan jenis pekerjaan.
- Skala Perusahaan: Sebagai perusahaan gas terbesar di Indonesia, PT Pertamina Gas Negara Tbk. memiliki skala operasi yang lebih besar dan kompleks dibandingkan dengan perusahaan gas lainnya. Hal ini berdampak pada tingkat tanggung jawab dan kompleksitas pekerjaan yang lebih tinggi, sehingga gaji yang ditawarkan juga lebih tinggi.
- Lokasi: Lokasi perusahaan juga dapat memengaruhi gaji. Perusahaan gas yang beroperasi di wilayah dengan biaya hidup yang lebih tinggi, seperti Jakarta atau Surabaya, cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan yang beroperasi di wilayah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
- Jenis Pekerjaan: Jenis pekerjaan juga memengaruhi gaji. Posisi dengan tanggung jawab dan kompleksitas yang lebih tinggi, seperti manajer atau engineer, umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
Keuntungan dan Kekurangan Bekerja di PT Pertamina Gas Negara Tbk.
Bekerja di PT Pertamina Gas Negara Tbk. memiliki beberapa keuntungan dan kekurangan dibandingkan dengan perusahaan gas lainnya. Berikut adalah beberapa contohnya:
Keuntungan
- Gaji yang Lebih Tinggi: Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk. umumnya lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan gas lainnya.
- Kesempatan Karir yang Lebih Luas: PT Pertamina Gas Negara Tbk. memiliki struktur organisasi yang lebih besar dan kompleks, sehingga menawarkan lebih banyak kesempatan karir bagi karyawannya.
- Benefit yang Lebih Menarik: PT Pertamina Gas Negara Tbk. biasanya menawarkan benefit yang lebih menarik bagi karyawannya, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan program pensiun.
Kekurangan
- Persaingan yang Lebih Ketat: Karena gaji dan benefit yang lebih menarik, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di PT Pertamina Gas Negara Tbk. juga lebih ketat.
- Beban Kerja yang Lebih Tinggi: Skala operasi yang besar dan kompleks di PT Pertamina Gas Negara Tbk. dapat berdampak pada beban kerja yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Kultur Perusahaan yang Lebih Formal: PT Pertamina Gas Negara Tbk. merupakan perusahaan BUMN dengan kultur perusahaan yang lebih formal dibandingkan dengan perusahaan swasta.
Ilustrasi Perbandingan Gaji
Berikut adalah ilustrasi perbandingan gaji untuk posisi yang sama di PT Pertamina Gas Negara Tbk. dan perusahaan gas lainnya. Sebagai contoh, untuk posisi Engineer di Jakarta, gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk. bisa mencapai Rp 10 juta per bulan, sedangkan di perusahaan gas swasta, gaji untuk posisi yang sama bisa berkisar antara Rp 7 juta hingga Rp 9 juta per bulan.
| Posisi | PT Pertamina Gas Negara Tbk. | Perusahaan Gas Swasta |
|---|---|---|
| Engineer | Rp 10 juta | Rp 7 juta – Rp 9 juta |
| Manajer | Rp 15 juta | Rp 12 juta – Rp 14 juta |
Perlu dicatat bahwa ilustrasi ini hanya sebagai contoh dan gaji sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, keahlian, dan faktor lainnya.
Prospek Karier di PT Pertamina Gas Negara Tbk.
Bekerja di PT Pertamina Gas Negara Tbk. bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi sebuah peluang untuk berkontribusi dalam membangun masa depan energi Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan, mulai dari posisi teknis hingga manajemen, dengan kesempatan untuk berkembang dan meraih puncak prestasi.(sumber)
Peluang Karir dan Jalur Promosi
PT Pertamina Gas Negara Tbk. memiliki struktur karir yang terdefinisi dengan baik, memungkinkan karyawan untuk maju dan berkembang sesuai dengan potensi dan kontribusinya. Jalur promosi di perusahaan ini didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman, serta dedikasi terhadap perusahaan.
- Jalur Teknis: Bagi para profesional di bidang teknik, perusahaan menawarkan jalur karir yang jelas, mulai dari posisi junior hingga senior, dengan kesempatan untuk menjadi ahli di bidang gas.
- Jalur Manajemen: Perusahaan juga menawarkan jalur karir di bidang manajemen, dengan berbagai posisi seperti Manajer Proyek, Manajer Operasional, dan Manajer Keuangan.
- Jalur Spesialis: Bagi karyawan yang memiliki keahlian khusus, seperti analisis data, manajemen risiko, dan hukum, perusahaan menyediakan jalur karir khusus untuk mengembangkan dan menerapkan keahlian mereka.
Program Pelatihan dan Pengembangan
PT Pertamina Gas Negara Tbk. berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya dengan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan. Program ini mencakup:
- Pelatihan Teknis: Program ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan teknis karyawan, seperti operasi dan pemeliharaan jaringan gas, teknik gas alam, dan keselamatan gas.
- Pelatihan Manajemen: Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan manajemen untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pengambilan keputusan.
- Pelatihan Pengembangan Diri: Program ini dirancang untuk membantu karyawan mengembangkan potensi diri, seperti manajemen waktu, komunikasi interpersonal, dan resolusi konflik.
Kesempatan untuk Mengembangkan Keahlian dan Pengetahuan di Bidang Gas
PT Pertamina Gas Negara Tbk. memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keahlian dan pengetahuan di bidang gas melalui berbagai program dan kegiatan, antara lain:
- Pelatihan Sertifikasi: Perusahaan mendorong karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang diakui secara nasional dan internasional untuk meningkatkan kompetensi mereka di bidang gas.
- Kemitraan dengan Lembaga Pendidikan: Perusahaan menjalin kemitraan dengan lembaga pendidikan untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti program pendidikan formal di bidang gas.
- Forum Diskusi dan Seminar: Perusahaan secara rutin menyelenggarakan forum diskusi dan seminar untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman di bidang gas.
- Program Magang: Perusahaan menawarkan program magang bagi mahasiswa dan profesional muda untuk mendapatkan pengalaman praktis di bidang gas.
Ringkasan Terakhir
Memilih karier di PT Pertamina Gas Negara Tbk. memiliki potensi yang menjanjikan, baik dari sisi gaji maupun peluang pengembangan diri. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi gaji dan perbandingannya dengan perusahaan lain, Anda dapat menentukan apakah PT Pertamina Gas Negara Tbk. sesuai dengan ekspektasi Anda. Siapa tahu, Anda bisa menjadi bagian dari tim yang berperan penting dalam mencukupi kebutuhan energi di Indonesia!
