Gaji PT Putra Mandiri Intipack 2024 – Bermimpi bekerja di perusahaan terkemuka dengan gaji yang kompetitif? PT Putra Mandiri Intipack bisa menjadi jawabannya! Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pemain utama di industri Plastik, dengan reputasi yang baik dan komitmen untuk pengembangan karyawan.
Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia gaji di PT Putra Mandiri Intipack, mulai dari rentang gaji untuk berbagai posisi, faktor-faktor yang mempengaruhinya, hingga tips jitu untuk meningkatkan peluang Anda diterima bekerja. Simak informasi lengkapnya di sini!
Gambaran Umum PT Putra Mandiri Intipack
PT Putra Mandiri Intipack adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengemasan dan distribusi produk-produk industri. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi pengemasan yang inovatif dan terpercaya bagi berbagai klien di Indonesia. Kantor pusat PT Putra Mandiri Intipack berlokasi di Desa Watesari Kecamatan Balong Bendo, Jatisari, Watesari, Kec. Krian, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur dengan jaringan operasional yang menjangkau berbagai wilayah di Indonesia.
Struktur Organisasi dan Jumlah Karyawan
PT Putra Mandiri Intipack memiliki struktur organisasi yang terstruktur dan efisien, yang dipimpin oleh Anton Charlian yang bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan operasional perusahaan. Perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 1.200 karyawan yang terdiri dari tenaga ahli di berbagai bidang, seperti produksi, pemasaran, logistik, dan manajemen.
Produk dan Layanan Utama
PT Putra Mandiri Intipack menawarkan berbagai produk dan layanan pengemasan yang disesuaikan dengan kebutuhan klien. Berikut adalah tiga produk atau layanan utama yang ditawarkan oleh PT Putra Mandiri Intipack:
| Produk/Layanan | Deskripsi |
|---|---|
| Kemasan Plastik | PT Putra Mandiri Intipack menyediakan berbagai jenis kemasan plastik, mulai dari kantong plastik, botol plastik, hingga kemasan plastik khusus untuk produk makanan dan minuman. |
| Kemasan Kertas | Perusahaan ini juga menyediakan kemasan kertas, seperti kotak kardus, kertas wrapping, dan berbagai jenis kemasan kertas lainnya yang sesuai dengan kebutuhan produk. |
| Layanan Pengemasan | PT Putra Mandiri Intipack menawarkan layanan pengemasan yang komprehensif, mulai dari desain kemasan, produksi kemasan, hingga pengemasan dan pengiriman produk. |
Informasi Gaji di PT Putra Mandiri Intipack
PT Putra Mandiri Intipack, perusahaan yang bergerak di bidang Plastik dus dll, menawarkan gaji dan benefit yang kompetitif untuk karyawannya. Besarnya gaji di PT Putra Mandiri Intipack ditentukan oleh beberapa faktor, termasuk posisi, pengalaman kerja, pendidikan, dan kinerja.
Rentang Gaji untuk Posisi Kunci
Berikut adalah rentang gaji untuk beberapa posisi kunci di PT Putra Mandiri Intipack:
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Putra Mandiri Intipack meliputi:
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang ditawarkan. Karyawan dengan pengalaman kerja yang luas dan relevan dengan posisi yang dilamar biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga merupakan faktor penting yang menentukan gaji. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi, seperti gelar sarjana atau pascasarjana, biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan pendidikan yang lebih rendah.
- Kinerja: Kinerja karyawan juga menjadi faktor penting dalam menentukan gaji. Karyawan dengan kinerja yang baik dan konsisten biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dan bahkan bisa mendapatkan bonus atau kenaikan gaji.(sumber)
Skema Benefit dan Tunjangan
Selain gaji, PT Putra Mandiri Intipack juga menawarkan berbagai benefit dan tunjangan kepada karyawannya, antara lain:
- Asuransi Kesehatan: PT Putra Mandiri Intipack menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, sehingga karyawan tidak perlu khawatir dengan biaya pengobatan.
- Tunjangan Hari Raya: PT Putra Mandiri Intipack memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri atau Natal.
- Cuti Tahunan: Karyawan PT Putra Mandiri Intipack berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Program Pengembangan Diri: PT Putra Mandiri Intipack menyediakan program pengembangan diri untuk karyawannya, seperti pelatihan dan seminar, untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.
Benefit dan tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membuat mereka merasa nyaman dan betah bekerja di PT Putra Mandiri Intipack.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Putra Mandiri Intipack
Gaji merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan oleh calon karyawan ketika memilih pekerjaan. Di PT Putra Mandiri Intipack, gaji yang ditawarkan kepada karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti tingkat kesulitan dan tanggung jawab pekerjaan, lokasi, dan biaya hidup.
Tingkat Kesulitan dan Tanggung Jawab Pekerjaan
Semakin tinggi tingkat kesulitan dan tanggung jawab pekerjaan, semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan. Hal ini karena perusahaan menghargai karyawan yang memiliki kemampuan dan keahlian khusus untuk menyelesaikan tugas-tugas yang kompleks. Misalnya, posisi manajer produksi yang memiliki tanggung jawab yang besar dalam mengawasi seluruh proses produksi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi operator produksi yang hanya bertanggung jawab untuk menjalankan mesin tertentu.
Lokasi dan Biaya Hidup
Lokasi dan biaya hidup juga merupakan faktor penting yang memengaruhi gaji. Perusahaan biasanya menyesuaikan gaji dengan biaya hidup di wilayah tempat perusahaan beroperasi. Misalnya, gaji karyawan di kota besar seperti Jakarta cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan gaji karyawan di kota kecil seperti Solo. Hal ini dikarenakan biaya hidup di kota besar cenderung lebih tinggi, seperti biaya sewa rumah, transportasi, dan makanan.
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Sejenis
Untuk mengetahui posisi gaji di PT Putra Mandiri Intipack dibandingkan dengan perusahaan sejenis, berikut adalah tabel perbandingan gaji untuk beberapa posisi:
| Posisi | PT Putra Mandiri Intipack | Perusahaan Sejenis A | Perusahaan Sejenis B |
|---|---|---|---|
| Manajer Produksi | Rp. 10.000.000 – Rp. 16.000.000 | Rp. 9.000.000 – Rp. 14.000.000 | Rp. 11.000.000 – Rp. 16.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 | Rp. 6.500.000 – Rp. 9.500.000 | Rp. 7.500.000 – Rp. 11.000.000 |
| Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 | Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000 | Rp. 4.500.000 – Rp. 7.000.000 |
Tabel di atas menunjukkan bahwa gaji di PT Putra Mandiri Intipack berada di kisaran yang kompetitif dengan perusahaan sejenis di industri yang sama. Perusahaan juga menawarkan berbagai benefit tambahan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan cuti tahunan, yang dapat meningkatkan daya tarik perusahaan bagi calon karyawan.
Tips Mencari Kerja di PT Putra Mandiri Intipack
Mencari kerja di PT Putra Mandiri Intipack, perusahaan terkemuka di bidang pengemasan, membutuhkan strategi dan persiapan yang matang. Berikut beberapa tips yang bisa Anda gunakan untuk meningkatkan peluang Anda diterima bekerja di perusahaan ini.
Membuat CV dan Surat Lamaran yang Menarik
CV dan surat lamaran adalah pintu gerbang pertama Anda untuk dilirik oleh tim rekrutmen PT Putra Mandiri Intipack. Pastikan CV Anda dirancang dengan format yang profesional, mudah dibaca, dan menonjolkan pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Surat lamaran Anda harus ditulis dengan bahasa yang formal, jelas, dan ringkas, serta mampu menunjukkan antusiasme dan kesiapan Anda untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack.
- Tuliskan riwayat pekerjaan dan pendidikan Anda dengan jelas dan detail, serta soroti prestasi atau pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
- Gunakan kata kunci yang sering muncul dalam deskripsi pekerjaan yang Anda lamar, sehingga CV Anda mudah ditemukan oleh sistem rekrutmen.
- Pastikan CV Anda bebas dari kesalahan penulisan dan tata bahasa, serta memiliki desain yang menarik dan profesional.
- Surat lamaran Anda harus ditulis dengan bahasa yang formal, jelas, dan ringkas, serta mampu menunjukkan antusiasme dan kesiapan Anda untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack.
- Tuliskan alasan Anda tertarik bekerja di PT Putra Mandiri Intipack dan bagaimana keahlian Anda dapat bermanfaat bagi perusahaan.
- Jangan lupa untuk menyertakan kontak yang mudah dihubungi.
Platform Perekrutan PT Putra Mandiri Intipack
PT Putra Mandiri Intipack biasanya membuka lowongan pekerjaan melalui berbagai platform perekrutan. Untuk meningkatkan peluang Anda, penting untuk mengetahui dan memantau platform-platform tersebut.
- Situs web resmi PT Putra Mandiri Intipack: Biasanya, perusahaan membuka lowongan pekerjaan di situs web resminya. Pastikan Anda mengunjungi situs web tersebut secara berkala untuk melihat lowongan terbaru.
- Platform lowongan kerja online: PT Putra Mandiri Intipack juga mungkin membuka lowongan di platform lowongan kerja online seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Anda dapat membuat akun di platform tersebut dan melamar pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
- Media sosial: PT Putra Mandiri Intipack mungkin juga mengumumkan lowongan pekerjaan melalui media sosial seperti LinkedIn, Facebook, atau Instagram. Pastikan Anda mengikuti akun media sosial perusahaan untuk mendapatkan informasi terkini.
Persiapan Wawancara Kerja
Jika CV dan surat lamaran Anda menarik perhatian tim rekrutmen, Anda akan diundang untuk mengikuti wawancara kerja. Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda diterima bekerja di PT Putra Mandiri Intipack.
- Pelajari tentang PT Putra Mandiri Intipack: Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Putra Mandiri Intipack, seperti sejarah perusahaan, produk atau layanan yang ditawarkan, visi dan misi perusahaan, dan budaya perusahaan. Hal ini menunjukkan keseriusan Anda dan antusiasme Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut.
- Latih pertanyaan wawancara: Tim rekrutmen biasanya akan mengajukan pertanyaan tentang pengalaman kerja, keahlian, dan motivasi Anda. Latih jawaban Anda dengan jelas dan ringkas, serta siapkan contoh konkret untuk mendukung jawaban Anda.
- Siapkan pertanyaan untuk pewawancara: Mengajukan pertanyaan kepada pewawancara menunjukkan ketertarikan Anda dan keinginan Anda untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan. Siapkan beberapa pertanyaan yang ingin Anda tanyakan tentang perusahaan, budaya kerja, atau peran yang Anda lamar.
- Berpakaian profesional: Berpakaian profesional menunjukkan rasa hormat Anda kepada perusahaan dan keseriusan Anda dalam melamar pekerjaan. Pilih pakaian yang rapi dan nyaman, sesuai dengan budaya perusahaan.
- Datang tepat waktu: Datang tepat waktu menunjukkan profesionalitas dan keseriusan Anda. Pastikan Anda mengetahui lokasi wawancara dan tiba di lokasi beberapa menit sebelum waktu yang ditentukan.
Ulasan Penutup
Mencari kerja di PT Putra Mandiri Intipack adalah langkah yang menjanjikan, dengan potensi gaji yang menarik dan peluang pengembangan karir yang luas. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, memahami faktor-faktor yang mempengaruhi gaji, dan mengikuti tips yang telah dibagikan, Anda dapat meningkatkan peluang sukses dalam meraih pekerjaan impian di perusahaan ini.
