Gaji PT Sutindo Raya Mulia 2024 – Berkarir di perusahaan ternama tentu menjadi dambaan banyak orang. Salah satunya adalah PT Sutindo Raya Mulia, perusahaan yang telah berkiprah di industri [masukkan bidang usaha PT Sutindo Raya Mulia] selama [masukkan durasi]. Nah, bagi Anda yang penasaran dengan seluk beluk bekerja di perusahaan ini, termasuk besaran gaji yang ditawarkan, mari kita bahas lebih lanjut.
Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang gaji di PT Sutindo Raya Mulia, mulai dari gambaran umum perusahaan, posisi pekerjaan yang umum, kisaran gaji, manfaat dan tunjangan, hingga budaya kerja dan peluang pengembangan karier. Simak informasi selengkapnya di bawah ini!
Gambaran Umum PT Sutindo Raya Mulia
PT Sutindo Raya Mulia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penjualan alat-alat industri. Perusahaan ini didirikan pada 2002 dan berkantor pusat di Jl. Tanjung Sari 44i, Surabaya 60188 – East Java. PT Sutindo Raya Mulia telah menjadi pemain penting dalam industri penjualan alat alat industri dengan fokus pada alat berat.
Informasi Dasar PT Sutindo Raya Mulia
Berikut adalah informasi dasar mengenai PT Sutindo Raya Mulia:
| Nama Perusahaan | Alamat | Nomor Telepon | Website |
|---|---|---|---|
| PT Sutindo Raya Mulia | Jl. Tanjung Sari 44i, Surabaya 60188 – East Java | 031 749 9500, 6003 9999 | https://sutindorayamulia.com/ |
Gaji di PT Sutindo Raya Mulia
PT Sutindo Raya Mulia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jelaskan bidang usaha PT Sutindo Raya Mulia. Sebagai perusahaan yang berkembang, PT Sutindo Raya Mulia membutuhkan tenaga kerja yang berkualitas untuk mendukung operasionalnya. Tentu saja, gaji menjadi salah satu faktor penting yang dipertimbangkan oleh calon karyawan. Berikut adalah informasi tentang gaji di PT Sutindo Raya Mulia.
Posisi Pekerjaan dan Deskripsi Tugas
PT Sutindo Raya Mulia memiliki berbagai posisi pekerjaan yang dibutuhkan untuk menjalankan operasionalnya. Berikut adalah beberapa posisi pekerjaan yang umum di PT Sutindo Raya Mulia beserta deskripsi tugasnya:
- Posisi 1: Jelaskan deskripsi tugas posisi 1 secara singkat dan ringkas
- Posisi 2: Jelaskan deskripsi tugas posisi 2 secara singkat dan ringkas
- Posisi 3: Jelaskan deskripsi tugas posisi 3 secara singkat dan ringkas
- Posisi 4: Jelaskan deskripsi tugas posisi 4 secara singkat dan ringkas
Kisaran Gaji
Kisaran gaji di PT Sutindo Raya Mulia bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, pendidikan, dan kinerja. Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi pekerjaan yang umum di PT Sutindo Raya Mulia, berdasarkan data dari sumber informasi, contoh: situs web lowongan kerja, platform data gaji, atau informasi dari mantan karyawan:
Sebagai gambaran berapa gaji PT Sutindo Raya Mulia bisa dilihat pada tabel berikut.
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
| 1. | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2. | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 3. | Architect | Rp 58.300.000 |
| 4. | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 5. | Director | Rp 47.300.000 |
| 6. | Building | Rp 28.000.000 |
| 7, | Executives | Rp 30.200.000 |
| 8. | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 9. | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 10. | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 11. | HR (SDM) | Rp 25.000.000 |
| 12. | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 13. | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 14. | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 15. | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17. | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 18. | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 19. | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20. | Sales/ Business Development | Rp 17.000.000 |
| 21. | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 22. | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23. | Business Intelligent and Analytic Unit | Rp 15.300.000 |
| 24. | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25. | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 26. | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27. | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 28. | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 29. | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 30. | Manager | Rp 17.000.000 |
| 31. | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 32. | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 33. | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 34. | Public Relation | Rp 14.200.000 |
| 35. | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 36. | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 37. | Geologist | Rp 15.300.000 |
| 38. | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 39. | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 40. | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 41. | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000
|
| 42. | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43. | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 44. | BPS | Rp 8.200.000 |
| 45. | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 46. | IT Support | Rp 8.200.000 |
| 47. | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 48. | Quality Management Staff | Rp 13.000.000 |
| 49. | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 50. | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 51. | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 52. | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53. | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 54. | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 55. | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 56. | Business Performance Service Consultant | Rp 14.200.000 |
| 57. | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 58. | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59. | Production | Rp 12.500.000 |
| 60. | Junior Process Engineer | RP 12.500.000 |
| 61. | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 62. | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 63. | Add operation | Rp 7.500.000 |
| 64. | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 65. | Admin/ Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 66. | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 67. | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 68. | Medical Services | Rp 5.500.000 |
| 69. | Sailor | Rp 5.300.000 |
| 70. | Operator | Rp 7.000.000 |
| 71. | Developer | Rp 4.300.000 |
| 77. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 79. | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 80. | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 81. | Administration | Rp 3.200.000 |
| 82. | Driver | Rp 2.500.000 |
| 88. | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 89. | Area Sales Promotion Representative | Rp 5.500.000 |
| 90. | Continues Improvement Engineer | Rp 8.000.000 |
| 91. | Distribution Admin | Rp 5.000.000 |
| 92. | External Communication Manager | Rp 9.500.000 |
| 93. | E-commerce Specialist | Rp 8.000.000 |
| 94. | IT Executive | Rp 9.000.000 |
| 95. | IT Manager | Rp 15.000.000 |
| 96. | Logistik | Rp 6.000.000 |
| 97. | Intern | Rp 3.000.000 |
| 98. | Nutrition Advisor | Rp 6.500.000 |
| 99. | Operator Produksi | Rp 3.400.000 |
| 100. | Operator Pilot Plant | Rp 4.400.000 |
| 101. | Operator Packing | Rp 3.000.000 |
| 102. | Transportation Staff | Rp 3.000.000 |
| 103. | Trade Marketing Staff | Rp 3.300.000 |
| 104. | Warehouse Operator | Rp 3.200.000 |
| 105. | Quality Control Produksi | Rp 3.400.000 |
| 106. | Water Facility Section | Rp 3.600.000 |
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Berikut adalah beberapa faktor yang dapat memengaruhi gaji di PT Sutindo Raya Mulia:
- Tingkat Pengalaman: Semakin tinggi tingkat pengalaman, semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan. Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak biasanya memiliki keahlian dan pengetahuan yang lebih luas, sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.
- Pendidikan: Pendidikan merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan dalam penentuan gaji. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi biasanya memiliki kualifikasi dan kemampuan yang lebih baik, sehingga dapat dihargai dengan gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja: Kinerja karyawan juga menjadi faktor penting dalam penentuan gaji. Karyawan dengan kinerja yang baik biasanya akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus.
- Posisi Jabatan: Posisi jabatan juga memengaruhi gaji. Semakin tinggi posisi jabatan, semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan. Hal ini karena posisi jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab dan beban kerja yang lebih besar.
Manfaat dan Tunjangan
PT Sutindo Raya Mulia menyadari bahwa karyawan adalah aset penting dalam mencapai kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan berkomitmen untuk memberikan berbagai manfaat dan tunjangan yang kompetitif kepada karyawannya. Manfaat dan tunjangan ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan, serta memberikan rasa aman dan nyaman dalam bekerja. (sumber)
Asuransi Kesehatan
PT Sutindo Raya Mulia menyediakan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawannya. Asuransi kesehatan ini mencakup berbagai jenis perawatan kesehatan, seperti rawat inap, rawat jalan, dan pengobatan. Karyawan dan keluarganya dapat menikmati manfaat asuransi kesehatan ini, sehingga mereka dapat mengakses layanan kesehatan yang berkualitas tanpa harus khawatir dengan biaya yang mahal.
Asuransi Jiwa
Sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi karyawan, PT Sutindo Raya Mulia juga memberikan asuransi jiwa kepada karyawannya. Asuransi jiwa ini memberikan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi sesuatu yang tidak diinginkan. Dengan adanya asuransi jiwa, keluarga karyawan dapat terjamin kesejahteraannya dan tidak terbebani secara finansial.
Tunjangan Hari Raya
PT Sutindo Raya Mulia memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada seluruh karyawannya menjelang hari raya keagamaan. THR diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja karyawan selama setahun dan untuk meringankan beban pengeluaran karyawan selama hari raya.
Tunjangan Lainnya
- Tunjangan Transportasi: PT Sutindo Raya Mulia memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja. Tunjangan ini diberikan untuk membantu meringankan biaya transportasi karyawan.
- Tunjangan Makan: Bagi karyawan yang bekerja lembur, PT Sutindo Raya Mulia menyediakan tunjangan makan. Tunjangan makan ini diberikan untuk memastikan karyawan tetap terpenuhi kebutuhan makanannya selama bekerja lembur.
- Tunjangan Pendidikan: PT Sutindo Raya Mulia memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang memiliki anak yang sedang menempuh pendidikan. Tunjangan ini diberikan untuk membantu meringankan biaya pendidikan anak karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: PT Sutindo Raya Mulia memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan untuk membantu membiayai biaya kesehatan karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini dapat digunakan untuk berbagai keperluan kesehatan, seperti pemeriksaan kesehatan rutin, pengobatan, dan rawat inap.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
Budaya kerja dan lingkungan kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja dan kepuasan karyawan. Di PT Sutindo Raya Mulia, budaya kerja dan lingkungan kerja dirancang untuk menciptakan suasana yang positif dan produktif bagi para karyawannya.
Budaya Kerja di PT Sutindo Raya Mulia
Budaya kerja di PT Sutindo Raya Mulia cenderung formal dengan penekanan pada profesionalitas dan disiplin. Namun, perusahaan juga mendorong komunikasi terbuka dan kolaborasi antar karyawan. Hal ini tercermin dalam struktur organisasi yang hierarkis namun tetap fleksibel, serta adanya program-program yang mendorong interaksi dan kerja sama antar tim.
Suasana Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja di PT Sutindo Raya Mulia dirancang untuk mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan. Kantornya modern dan dilengkapi dengan fasilitas yang memadai, seperti ruang kerja yang ergonomis, ruang istirahat yang nyaman, dan kantin yang menyediakan makanan sehat dan bergizi. Selain itu, perusahaan juga mengadakan berbagai kegiatan sosial dan rekreasi untuk meningkatkan kebersamaan dan kesejahteraan karyawan.
Prospek Karier
Bekerja di PT Sutindo Raya Mulia, selain menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam proyek-proyek menarik, juga membuka pintu bagi pengembangan karier yang menjanjikan. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Peluang Pengembangan Karier
PT Sutindo Raya Mulia memiliki budaya yang mendorong karyawan untuk terus belajar dan berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai jalur karier yang memungkinkan karyawan untuk naik ke posisi yang lebih senior, baik secara vertikal maupun horizontal. Berikut adalah beberapa contoh peluang pengembangan karier di PT Sutindo Raya Mulia:
- Promosi Internal: Perusahaan memberikan prioritas kepada karyawan internal untuk mengisi posisi kosong yang lebih tinggi. Ini memberikan kesempatan bagi karyawan yang berdedikasi dan berkinerja baik untuk naik jabatan dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar.
- Rotasi Jabatan: PT Sutindo Raya Mulia mendorong karyawan untuk mencoba peran yang berbeda di berbagai departemen. Ini membantu karyawan mengembangkan keterampilan baru, mendapatkan pemahaman yang lebih luas tentang bisnis, dan memperluas jaringan mereka.
- Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan di semua tingkatan. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pengembangan soft skills. Karyawan juga didorong untuk mengikuti seminar, workshop, dan konferensi terkait bidang mereka.
Program Pelatihan dan Pengembangan
PT Sutindo Raya Mulia memiliki program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan individual dan kebutuhan bisnis. Berikut adalah beberapa contoh program pelatihan dan pengembangan yang mungkin ditawarkan oleh PT Sutindo Raya Mulia:
- Pelatihan Teknis: Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis karyawan di bidang mereka. Contohnya, pelatihan tentang perangkat lunak terbaru, teknik desain, atau proses manufaktur.
- Pelatihan Kepemimpinan: Program ini membantu karyawan mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka, seperti komunikasi, delegasi, dan motivasi tim. Program ini dapat mencakup workshop, seminar, dan mentoring.
- Pengembangan Soft Skills: Program ini membantu karyawan meningkatkan keterampilan interpersonal mereka, seperti komunikasi, presentasi, dan negosiasi. Program ini dapat mencakup workshop, pelatihan, dan coaching.
- Program Mentoring: Program ini memungkinkan karyawan untuk belajar dari mentor yang berpengalaman di perusahaan. Mentor dapat memberikan bimbingan, saran, dan dukungan untuk membantu karyawan mencapai tujuan karier mereka.
Simpulan Akhir
Memilih karier di PT Sutindo Raya Mulia bisa menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkembang di bidang [masukkan bidang usaha PT Sutindo Raya Mulia]. Dengan gaji yang kompetitif, berbagai manfaat dan tunjangan, serta budaya kerja yang [masukkan deskripsi budaya kerja], perusahaan ini siap mendukung Anda untuk mencapai potensi terbaik. Jangan lupa untuk selalu memperbarui informasi dan mengikuti perkembangan terkini mengenai lowongan pekerjaan di PT Sutindo Raya Mulia, agar Anda dapat meraih kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat ini.
