Gaji PT Virtus Facility Services

Gaji PT Virtus Facility Services – Penasaran berapa gaji PT Virtus Facility Services yang bisa diterima para karyawannya? Kisaran gaji dapat mengikuti UMR sesuai daerah tempat perusahaan menjalankan operasional. Bisa lebih dari UMR dengan tambahan fasilitas tunjangan sesuai posisi jabatan.

Gaji PT Virtus Facility Services

Informasi mengenai gaji di PT Virtus Facility Services ini pasti banyak dicari terutama para job seeker yang berminat. Jika Anda salah satunya, simak dulu kisaran gaji bagi para karyawan Indofood berikut.

Profil Singkat PT Virtus Facility Services

Selama bertahun-tahun, ekonomi dan bisnis di Indonesia terus berkembang pesat. Semakin banyak bisnis baru yang muncul, meramaikan persaingan pasar di Indonesia. Perkembangan ini juga disertai dengan kebutuhan yang terus meningkat akan adanya sebuah tata kelola yang baik, yang membuat para pebisnis dapat berfokus pada inti usaha mereka, tanpa perlu direpotkan dengan hal-hal lain yang juga mendukung, seperti tenaga kebersihan, keamanan, dan layanan dukungan lainnya.

Virtus hadir pada tanggal 18 September 2015 sebagai jawaban atas kebutuhan tersebut, menepis anggapan bahwa profesionalisme, disiplin, dan dokumentasi yang tertata rapi hanya bisa dilakukan oleh perusahaan facility services asing. Virtus diawali dari visi besar Bapak Houtman Simanjuntak, yang percaya bahwa perusahaan lokal juga bisa beroperasi sesuai framework yang modern, menjadi mitra profesional bagi setiap kliennya.

Berawal dari Jakarta dan Balikpapan, bersama pengusaha dan profesional Indonesia lainnya, Bapak Houtman Simanjuntak menghadirkan Virtus, yang mengedepankan Performance Based Cleaning Services dan menggabungkan Safety and Security Services sebagai ujung tombak layanan. Dimulai dengan 56 tenaga profesional yang ikut bergabung dan memperkokoh organisasi di Oktober 2015, Virtus Jakarta dan Balikpapan membuka operasi perdana dengan deployment area-area baru, sejumlah 328 personil di Jakarta dan 228 personil di Balikpapan.

Daftar Lowongan Kerjanya Disini

Virtus menunjukkan komitmennya akan proses yang menyeluruh melalui pembangunan Virtus Training Ground, sebuah fasilitas pelatihan terbuka dengan luasan 2.3 Hektar. Dikenal dengan sebutan “2121”, fasilitas di Lebak Bulus, Jakarta Selatan ini adalah sebuah tanda bukti keseriusan Virtus, dengan melakukan investasi khusus dari langkah awal, yakni pelatihan tenaga yang profesional.

Selain menunjukkan komitmen melalui layanan pembersihan di segmen komersial dan perkantoran, serta layanan pengamanan di pertambangan, pada Juni 2016, bersamaan dengan pembukaan kantor operasional karawang, Virtus juga menambahkan area Wuling Motors, yakni pelayanan segmen manufaktur dengan tuntutan kualitas dan proses kerja yang lebih kompleks. Berkat perkembangan ini, Virtus menutup tahun perdananya di 2016 dengan total 1.600 personil, sebuah angka yang sangat layak diperhitungkan di industri. (sumber)

Baca Juga : gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk

Info Lokasi dan Kontak PT Virtus Facility Services

Head Office

Jalan Arteri Pondok Indah No. 9
Kebayoran Lama
Jakarta Selatan 12240
(021)27939505
[email protected]
Branch Office Balikpapan

Jl. Syarifuddin Yoes no. 05,
Sepinggan,
Kec. Balikpapan Selatan,
Kota Balikpapan,
Kalimantan Timur 76115
Training Ground

Jl. BSD Bintaro no. 59
Kp. Perigi,
Desa Lengkong Wetan
RT 004 RW 010
Serpong,
Tangerang Selatan 15318

Gaji Karyawan PT Virtus Facility Services

Gaji yang bisa diterima oleh para karyawan PT Virtus Facility Services ditentukan oleh beberapa faktor, seperti kebijakan perusahaan, UMR/UMK yang berlaku, dan jabatan yang diemban. Kisaran gaji di perusahaan ini berkisar antara Rp 1.800.000 – 70.000.00.

Sebagai gambaran berapa gaji PT Virtus Facility Services bisa dilihat pada tabel berikut.

Gaji Operator Produksi PT Virtus Facility Services

Rata-rata gaji PT Virtus Facility Services untuk operator produksi tidak jauh dari UMR daerah. Kisaran gaji yang diterima karyawan Indofood untuk posisi ini sekitar Rp 3.400.000.

Operator produksi bekerja menggunakan shift yang biasanya diputar setiap minggunya. Jadi, setiap karyawan tidak hanya bekerja pada pagi, tetapi bisa siang, juga malam.

Jam kerja pagi dan siang umumnya 9 jam dengan diberikan jam istirahat. Pada shift malam, jam kerja lebih pendek atau 8 jam dengan jam istirahat juga.

Operator produksi juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan. Karyawan dengan kinerja bagus, penuh dedikasi dan loyalitas akan dipertimbangkan untuk promosi jabatan. Seorang operator produksi bisa mendapatkan kenaikan jabatan, seperti menjadi senior atau team leader.

Gaji Quality Control Operator

Setiap pabrik PT Virtus Facility Services memiliki staff yang bertugas sebagai Quality Control (QC). Gaji karyawan PT Virtus Facility Services pada posisi ini tidak jauh berbeda dengan operator produksi yakni di kisaran Rp 3.400.000 per bulan. Adapun tugas seorang QC meliputi:

1. Pengawasan raw material atau bahan baku
2. Pengawasan proses produksi
3. Pengawasan packaging
4. Pengawasan pasca produksi
5. Pengambilan sample dan melakukan analisa
6. Pelaporan hasil analisa

Fasilitas Kerja di PT Virtus Facility Services

Gaji PT Virtus Facility Services ditentukan oleh perusahaan dan menjadi rahasia perusahaan. Oleh sebab itu, daftar gaji karyawan di atas hanya sebagai gambaran kasarnya saja. Selain gaji PT Virtus Facility Services, karyawan juga mendapat fasilitas lain seperti berikut.

1. Tunjangan

Salah satu penghasilan yang menambah gaji PT Virtus Facility Services adalah tunjangan. Fasilitas ini biasanya diberikan bersamaan dengan gaji bulanan. Dan juga PT Virtus Facility Services memberikan setiap karyawan dengan beberapa tunjangan, antara lain:

2. BPJS Kesehatan

Tunjangan ini diberikan perusahaan sebagai pemberi kerja untuk iuran asuransi kesehatan para karyawan. Jadi, seluruh karyawan PT Virtus Facility Services telah dilindungi oleh asuransi pemerintahan ini.

3.BPJS Ketenagakerjaan

Selain BPJS Kesehatan, perusahaan juga memberikan tunjangan kepada karyawan yang menjadi peserta BPJS kesehatan.

4. Tunjangan Jabatan

Tambahan gaji PT Virtus Facility Services selain gaji pokok adalah tunjangan jabatan. Semakin tinggi jabatan atau semakin besar tanggung jawab karyawan, biasanya semakin besar pula tunjangan jabatan yang diterima.

5. Tunjangan Kinerja

Perusahaan memberikan tunjangan kinerja sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan yang telah bekerja dengan baik dalam mencapai tujuan perusahaan. Tidak semua karyawan, biasanya hanya untuk karyawan teladan.

6. Tunjangan Hari Raya

Semua karyawan PT Virtus Facility Services akan mendapatkan fasilitas tunjangan hari raya setiap tahun. Bisa berupa THR idul fitri, natal dan tahun baru.

7. Tunjangan Uang Makan dan Transport

Perusahaan juga memberikan tunjangan kepada semua karyawan berupa uang makan dan uang transport. Dengan tunjangan ini, maka penghasilan karyawan akan lebih banyak dari UMR daerah.

8. Jenjang Karir

Bagi beberapa orang mungkin tidak hanya mengincar gaji besar, tetapi adanya kesempatan jenjang karir yang ditawarkan perusahaan. Fasilitas ini juga ada di PT Virtus Facility Services yang memberikan kesempatan karyawan yang telah bekerja memenuhi periode waktu tertentu untuk naik ke posisi yang lebih tinggi.

Selain karyawan yang telah lama mengabdi, kenaikan jabatan juga biasanya diberikan kepada karyawan yang dianggap kompeten dan memiliki skill yang dibutuhkan untuk posisi yang lebih tinggi tersebut.

Kesempatan mendapatkan promosi jabatan berlaku untuk semua karyawan. Jadi, bagi Anda yang berniat bergabung di perusahaan ini juga memiliki kesempatan yang sama.

9. Bonus

Penghasilan karyawan PT Virtus Facility Services dapat bertambah besar dengan adanya fasilitas bonus. Fasilitas ini dapat diberikan kapan saja tergantung kondisi perusahaan. Pada umumnya, bonus akan muncul jika perusahaan berhasil mendapatkan laba yang diharapkan atau karyawan berhasil mencapai target.

Bonus yang paling sering diberikan adalah upah lembur. Jika perusahaan sedang memiliki target lebih tinggi, biasanya operasional dinaikkan dan karyawan diminta untuk overtime. Bonus yang diberikan cukup besar karena biasanya upah lembur per jamnya dua kali lipat dari upah reguler.

10. Pelatihan dan Pengembangan

Selain gaji PT Virtus Facility Services yang banyak diincar, fasilitas dari perusahaan juga menjadi pertimbangan para pencari kerja. Perusahaan yang sudah memiliki merek ternama ini memberikan fasilitas pelatihan bagi karyawan yang biasanya diberikan secara gratis.

Karyawan dapat mengikuti pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan sesuai kebutuhan perusahaan. Tentu, dengan skill yang lebih baik akan lebih mudah untuk mendapatkan kesempatan naik jabatan dan mencapai jenjang karir yang diinginkan.

Cara Melamar Kerja di PT Virtus Facility Services

Memang besaran gaji PT Virtus Facility Services tidak dipublikasi secara umum berapa angka pastinya. Namun, dilihat dari kisaran gaji di atas mungkin cukup menggiurkan bagi beberapa orang. Ditambah lagi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan.

Kesejahteraan para karyawan memang cukup diperhatikan dengan baik. Oleh sebab itu, banyak orang yang tertarik untuk bekerja di perusahaan PT Virtus Facility Services ini. Jika Anda tertarik, biasanya informasi lowongan kerja dapat dicari melalui website resmi dan website lowongan kerja terpercaya.

Ada beberapa langkah yang perlu dilakukan untuk melamar kerja PT Virtus Facility Services melalui laman resminya. Berikut beberapa proses rekrutmen yang diperlukan.

1. Silakan buka laman Karir PT Virtus Facility Services untuk mencari lowongan kerja terbaru yang masih tersedia.
2. Lakukan registrasi akun menggunakan alamat email yang masih aktif.
3. Isi formulir registrasi dengan data diri lengkap dan benar
4. Selanjutnya, Anda akan diarahkan untuk mengupload foto dan CV.
5. Jika semua data sudah diisi dan dilengkapi, klik tombol Submit untuk menyelesaikan pendaftaran akun.
6. Buka menu Job Vacancy untuk mencari informasi lowongan kerja yang ingin dilamar
7. Pahami seluruh persyaratan, job description, dan kualifikasi. Jika tertarik, klik “Apply Job” dan “Confirm”.
8. Tunggu beberapa waktu hingga mendapatkan balasan dari PT Virtus Facility Services
9. Jika lolos kualifikasi, Anda akan diberitahu langkah selanjutnya untuk proses rekrutmen hingga selesai.

Persyaratan dan Kualifikasi Untuk Karyawan PT Virtus Facility Services

Mengenai persyaratan dan kualifikasi untuk karyawan PT Virtus Facility Services disesuaikan dengan posisi atau jabatan. Ini juga menentukan gaji PT Virtus Facility Services yang akan diterima oleh karyawan. Proses rekrutmen biasanya lumayan ketat untuk mendapatkan calon tenaga kerja yang benar-benar sesuai.

Namun, secara umum persyaratan yang dibutuhkan untuk bisa bekerja atau bergabung dengan PT Virtus Facility Services antara lain sebagai berikut.

• Pendidikan min SMA/SMK sederajat
• Sehat jasmani dan rohani
• Rajin dan mau bekerja dengan giat
• Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik

Sedangkan untuk kelengkapan berkas yang dibutuhkan saat melamar harus dapat dipenuhi jika Anda ingin lolos dan bekerja di PT Virtus Facility Services. Beberapa dokumen yang dibutuhkan dan nantinya harus dikirim melalui email antara lain:

1. Surat Lamaran Kerja
2. Surat Keterangan Sehat
3. Ijazah Terakhir
4. Transkrip Nilai
5. SKCK Terbaru
6. Pas Foto terbaru
7. Sertifikat Pendukung (opsional)

Jam Kerja PT Virtus Facility Services

Bagi karyawan yang bekerja di kantor, PT Virtus Facility Services menerapkan jam kerja normal dari pagi hingga sore hari. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di sektor pabrik, biasanya menggunakan sistem kerja shift.

Ada sift pagi, siang, hingga malam yang diterapkan di perusahaan. Jadi, Anda juga harus siap dengan rolling shift dan mungkin harus bekerja malam. Jika siap mendapat gaji PT Virtus Facility Services, Anda juga harus siap bekerja dengan sistem shift berikut.

1. Shift 1 atau shift pagi, mulai jam 07.00 pagi hingga jam 16.00 sore
2. Shift 2 atau shift malam, mulai jam 16.00 sore hingga jam 00.00
3. Shift 3, mulai jam 23.00 hingga jam 07.00 (Disesuaikan jam kerjanya dan bisa berubah-ubah)
4. Non Shift, mulai jam 07.00 hingga jam 17.00

Kultur Kerja

PT Virtus Facility Services sudah berpengalaman dalam menjalankan industri makanan sejak puluhan tahun silam. Perusahaan besar ini pasti sudah memiliki SOP yang ketat untuk menjaga kualitas produk mereka. Termasuk melindungi para pekerja yang menjadi penggerak perusahaan.

Indofood menghadirkan lingkungan kerja yang dibuat senyaman mungkin untuk semua karyawan. Pabrik yang bersih dengan didukung teknologi canggih.

Setiap pabrik atau kantornya juga memiliki kantin untuk karyawan. Ketika jam istirahat, karyawan dapat menikmati aneka makanan setelah energinya terkuras untuk bekerja. Makanan untuk karyawan juga diperhatikan dengan nutrisi dan gizi yang cukup.

Selain itu, fasilitas toilet yang bersih ada di setiap pabrik PT Virtus Facility Services. Jumlahnya cukup banyak sehingga karyawan yang membutuhkan toilet tidak harus antri lama. Ini sangat penting untuk mendukung efektivitas dan manajemen waktu para karyawan.

Klinik juga disediakan untuk karyawan jika tiba-tiba merasa tidak enak badan. PT Virtus Facility Services memiliki petugas medis umum yang siap membantu karyawan yang membutuhkan.

Bukan hanya lingkungan pabrik yang nyaman, lingkungan kerja dengan para karyawan juga dijaga. Tidak ada diskriminasi untuk karyawan yang baru masuk maupun karyawan yang sudah lama bekerja.

PT Virtus Facility Services juga menerapkan jam kerja yang sesuai dengan aturan. Setiap karyawan bekerja dengan waktu sekitar 8-10 jam setiap harinya. Akhir pekan mendapatkan jatah hari libur dan karyawan juga disediakan cuti tahunan.

Kesimpulan

Jadi, gaji karyawan PT Virtus Facility Services berbeda-beda untuk setiap posisi jabatan. Pastinya perusahaan mematuhi kebijakan UMR yang sudah ditetapkan pemerintah.

Secara umum, gaji PT Virtus Facility Services tergolong besar karena karyawan mendapatkan gaji pokok dan tambahan fasilitas lain yang bisa menambah penghasilan mereka.